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組織部職能-資料下載頁(yè)

2025-10-19 20:08本頁(yè)面
  

【正文】 辦的任務(wù)。1組織一些有意義的活動(dòng)。如一些講座,友誼比賽,團(tuán)建旅游等。第四篇:院學(xué)生會(huì)組織部職能院學(xué)生會(huì)組織部職能1:負(fù)責(zé)學(xué)生干部的日常考核工作。2:負(fù)責(zé)檢查組織各部門的工作情況,對(duì)學(xué)生會(huì)各部門組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,(對(duì)違反考核制度的學(xué)生干事進(jìn)行考核扣分制度考核,考核不合格者,實(shí)行干部資格淘汰制)3:.配合學(xué)生會(huì)其他部門更好的組織,完成各種活動(dòng)。4:學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作5:加強(qiáng)與學(xué)院各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好愿系學(xué)生會(huì)之間的合作(與學(xué)生會(huì)各部門組織溝通聯(lián)系,通過共同舉辦一些學(xué)生生活互動(dòng)來(lái)加強(qiáng)合作)6:協(xié)助做好干事的評(píng)議評(píng)優(yōu)工作,從而加強(qiáng)我院各部門成員政治敏銳性和高度時(shí)代責(zé)任感?!锕ぷ骼砟睿毫⒆惚韭殹?rùn)物無(wú)聲(滋潤(rùn)萬(wàn)物無(wú)聲無(wú)息,)★工作特色:一切從嚴(yán)、認(rèn)真記錄,并對(duì)一些研討問題積極提議,如有事需請(qǐng)假?!扒谟诠ぷ鳎瑯酚诜瞰I(xiàn)”的原則,積極,認(rèn)真完成布置的任務(wù)。,見到師長(zhǎng)要問好。,每個(gè)干事必須嚴(yán)格遵守學(xué)生守則。(以身作則),對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié),獎(jiǎng)懲分明,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行批評(píng)。院學(xué)生會(huì)組織部第五篇:學(xué)生會(huì)組織部職能學(xué)生會(huì)組織部職能學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。(一)熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況;(二)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;(三)負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;(四)督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“一團(tuán)一品”、首創(chuàng)獎(jiǎng)等工作和團(tuán)支書平時(shí)考核工作;(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助做好具體考查工作;(六)做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;(七)完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)?!耙粓F(tuán)一品”“一團(tuán)一品”是指一個(gè)基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),根據(jù)實(shí)際,確定一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向,凸顯特色,形成一個(gè)工作品牌。工程啟動(dòng)于2008年,既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目,也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌,或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。各基層團(tuán)支部結(jié)合自己的實(shí)際,選擇有特色的項(xiàng)目申報(bào),由二級(jí)團(tuán)(工)委、總支擇優(yōu)向團(tuán)區(qū)委推薦,最終由市、區(qū)團(tuán)委審核立項(xiàng)?!笆讋?chuàng)獎(jiǎng)”基層團(tuán)組織的組織創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實(shí)效性的新機(jī)制、新模式、新方法和新項(xiàng)目。部長(zhǎng)職責(zé)部長(zhǎng)職責(zé)部長(zhǎng)職責(zé)部長(zhǎng)職責(zé)::::負(fù)責(zé)主持本部的日常工作,召開部門內(nèi)部工作會(huì)議。負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)情況,報(bào)告工作、聽取意見,制定本部的工作計(jì)劃。檢查督促本部干事的工作和班級(jí)工作。在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人,起到表率作用
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