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正文內(nèi)容

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)材料-資料下載頁

2024-10-28 19:53本頁面
  

【正文】 ,其他人無權(quán)推薦。,凡涉及的申請人、推薦人或各院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)同志必須親手簽名,不得由他人代寫申請理由、推薦意見或簽名。,“家庭經(jīng)濟(jì)情況”欄的填寫要以今年認(rèn)定工作結(jié)束后的結(jié)果為依據(jù)。填寫學(xué)校為:山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院。身份證、班級和學(xué)號一定要寫對,寫清楚,助學(xué)金的困難等級與資助等級一定要一致,備案表認(rèn)定為困難的和審批表中的比較困難一致。請各系、各輔導(dǎo)員審核準(zhǔn)確!第四篇:執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)永吉縣公安局多措并舉強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)開展以來,永吉縣公安局精心謀劃、周密部署、綜合施策,緊密結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,堅(jiān)持把此項(xiàng)工作作為“五項(xiàng)建設(shè)”的核心內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法宣傳建設(shè)。為推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)深入開展,縣公安局努力營造執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)氛圍,在公安內(nèi)網(wǎng)開辟執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專欄,作為執(zhí)法規(guī)范化信息發(fā)布、信息交流的平臺。同時(shí),加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)宣傳力度,注重利用電視臺、電臺、報(bào)紙等新聞媒體,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的宣傳,營造良好氛圍。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。為了進(jìn)一步明晰民警工作職責(zé),最大限度地提高民警工作效能,全局通過認(rèn)真分析、深入討論,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,制定出《永吉縣公安局規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,明確了全局的目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工和工作要求,有效解決了民警干什么、怎么干問題。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。一、執(zhí)法檔案建設(shè)工作。全局從實(shí)用角度出發(fā),突破傳統(tǒng)執(zhí)法檔案的局限性,首用電子執(zhí)法檔案軟件,以新一輪警務(wù)綜合平臺建設(shè)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法辦案、執(zhí)法監(jiān)控、執(zhí)法問題研判和執(zhí)法質(zhì)量考評一體化流程,為監(jiān)督指導(dǎo)工作提供了依據(jù)。二、執(zhí)法質(zhì)量考評制度建立工作。為有效提升全局的案件質(zhì)量,全局堅(jiān)持日常審查、每月核查、季度巡檢、半年考評、年終總評的方式,對各類執(zhí)法辦案卷宗進(jìn)行多方位系統(tǒng)檢查,并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真開展案件回訪、警情追蹤和問卷調(diào)查等活動,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)問題,進(jìn)一步確保案件質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法主體建設(shè)。為了能夠積極響應(yīng)上級號召,全局共舉辦了六期“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)班,開展六次法制“大講堂”活動,對全局50歲以下男民警和45周歲以下女民警,從隊(duì)伍建設(shè)、法律知識、警務(wù)技能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、警戒武器佩戴使用等方面進(jìn)行了集中封閉式培訓(xùn),切實(shí)提高了基層民警的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)。為順利進(jìn)行公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作開展,縣局強(qiáng)化辦案保障措施,加大投入,從有限的公安經(jīng)費(fèi)中撥出大量??顬楦鲉挝惶峁┕P記本電腦、便捷式打印機(jī)、記錄儀、監(jiān)控設(shè)備、錄像設(shè)備等執(zhí)法必須設(shè)備,不斷提高現(xiàn)場證據(jù)采集和民警自我保護(hù)能力,規(guī)范辦案、監(jiān)管場所管理,合理設(shè)置詢問室、訊問室、候問室,并盡快落實(shí)訊問犯罪嫌疑人全程錄音錄像制度,堅(jiān)決確保執(zhí)法安全,切實(shí)推進(jìn)執(zhí)法信息化建設(shè)。第五篇:執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)執(zhí)法規(guī)范化是法制社會最基本的要求,也是對我們執(zhí)法民警最根本的素質(zhì)要求。大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),不僅是確保公安邊防部隊(duì)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的重要途徑,也是提高公安邊防部隊(duì)維護(hù)邊境轄區(qū)和諧穩(wěn)定能力和執(zhí)法公信力的重要舉措。作為公安邊防部隊(duì)基層一線執(zhí)法的主體單位,邊防派出所承擔(dān)著最具體最基本的執(zhí)法活動。執(zhí)法工作開展的好壞直接影響到整個(gè)公安邊防部隊(duì)的形象,乃至影響到國家的形象。因此,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要立足于基層,立足于實(shí)踐,在現(xiàn)有的條件下,側(cè)重于從內(nèi)部管理、追究懲罰等內(nèi)部機(jī)制入手,全面推進(jìn)基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一、從人的角度出發(fā),著重于思想動態(tài),以提高民警的執(zhí)法素質(zhì),為執(zhí)法規(guī)范化打好基礎(chǔ)。(一)端正思想,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,推動執(zhí)法工作規(guī)范化。唯物論里面曾經(jīng)提到過,正確的意識對物質(zhì)具有能動的促進(jìn)作用,而錯誤的意識對物質(zhì)具有消極的阻礙作用。所以,規(guī)范執(zhí)法的首要任務(wù)就是端正思想,這是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法為民的前提和基礎(chǔ)。端正思想,首先就是要引導(dǎo)民警深入學(xué)習(xí)社會主義法制理念,牢固樹立“執(zhí)法質(zhì)量是公安邊防工作的生命線”的理念。其次是要破除重實(shí)體輕程序的思想,牢固樹立嚴(yán)格依法辦事的觀念;破除為了執(zhí)法而執(zhí)法的思想,牢固樹立服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局觀念,實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。(二)強(qiáng)化措施,嚴(yán)格教育培訓(xùn),提高民警的執(zhí)法素質(zhì)。提高民警的執(zhí)法水平是整個(gè)公安邊防工作中的基礎(chǔ)性、保障性工作。通過強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高公安邊防部隊(duì)的整體執(zhí)法素質(zhì)和水平,掀起全體民警學(xué)法、懂法、守法、嚴(yán)格依法辦事的高潮。提高民警的執(zhí)法水平,首先要在嚴(yán)格落實(shí)“三學(xué)一考”的基礎(chǔ)上,采取集中培訓(xùn)和個(gè)人指導(dǎo)相結(jié)合,學(xué)習(xí)教育和案例剖析相結(jié)合的辦法,有計(jì)劃有步驟地對民警進(jìn)行法制培訓(xùn)。同時(shí),針對不同層次民警的執(zhí)法需要和實(shí)踐中遇見的問題,積極開展法制培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)講座,并購買相關(guān)的法律書籍,及時(shí)介紹新頒布的法律法規(guī)和司法解釋,交流執(zhí)法中的好做法和好經(jīng)驗(yàn),剖析執(zhí)法過程中存在的問題。其次,開展靈活多樣的法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動,提高民警學(xué)習(xí)法律的熱情。派出所可以在民警之間開展法律知識競賽、進(jìn)行現(xiàn)場提問答題、個(gè)案點(diǎn)評、網(wǎng)上點(diǎn)評,或者民警相互之間進(jìn)行案件自查,互相糾正、互相學(xué)習(xí)、互相提高。組織專人考察,借鑒其他先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)。最后,及時(shí)進(jìn)行法律知識考試。對經(jīng)常使用的法條法規(guī)做到“一口清”,并將考試結(jié)果與評功受獎實(shí)行掛鉤。鼓勵民警自學(xué)法律,對通過國家司法資格考試的民警要予以重獎并作為人才進(jìn)行培養(yǎng),充分尊重知識、尊重人才,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),鼓勵民警在實(shí)踐中錘煉。傳幫帶是提高民警執(zhí)法能力最直接、最快捷、最不計(jì)成本的好方法。基層派出所的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人、教育人、引導(dǎo)人的重要職責(zé),要不失時(shí)機(jī)地教育和引導(dǎo)民警做好公安邊防工作的榮譽(yù)感和自豪感,進(jìn)一步牢記自己的使命,提高自己的素質(zhì)。堅(jiān)持老民警傳幫帶,老民警長期在一線工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧,特別是處理棘手的案件時(shí),通過他們手把手的教,能夠讓新民警很快成長起來。提高民警的執(zhí)法素質(zhì),一條重要的途徑就是在實(shí)踐中鍛煉?;鶎优沙鏊鶕?jù)每個(gè)人的素質(zhì)分配任務(wù),為大家提供施展才華、鍛煉提高的機(jī)會;民警要自覺的把崗位當(dāng)作舞臺,在干中學(xué),在學(xué)中干,真正通過實(shí)踐鍛煉,不斷提高自身的執(zhí)法素質(zhì)。二、從執(zhí)行的角度出發(fā),著重于對法定程序進(jìn)行明確和細(xì)化,以確保公正執(zhí)法。(一)建立案件責(zé)任制,增強(qiáng)責(zé)任心,提高處警效率。案件責(zé)任制包括案件第一責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。案件第一責(zé)任制就是指誰受理誰負(fù)責(zé)。對于派出所的大多數(shù)案件來講,最先親臨案件現(xiàn)場的是值班民警。對于值班民警實(shí)行第一責(zé)任制,可以進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,提高第一時(shí)間處警的效率。這就要求民警在接警后,迅速展開工作,及時(shí)出現(xiàn)場,及時(shí)有效地提取證據(jù),保全證據(jù),規(guī)范填寫接處警登記,認(rèn)真做好筆錄材料,在做完這些工作后再進(jìn)行歸檔。這一過程由單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。如果因?yàn)樵诖似陂g沒有及時(shí)收取證據(jù)而導(dǎo)致案件的進(jìn)展不順利時(shí),單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有責(zé)任。案件第一責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制必須同步建立,二者不可偏頗。(二)建立執(zhí)法考評制,增強(qiáng)緊迫感,保證執(zhí)法質(zhì)量。對于民警所辦的每一起案件,派出所都應(yīng)根據(jù)所制定的執(zhí)法質(zhì)量考評制度實(shí)行每日、每月清理結(jié)算,每季度進(jìn)行一次評比考核,考核的結(jié)果通過書面形式反饋給辦案民警;辦案民警對照反饋結(jié)果進(jìn)行更正,補(bǔ)充完善卷宗。民警所辦的每一起案件都附有書面反饋材料,反饋內(nèi)容直接記入民警的執(zhí)法檔案。同時(shí),針對反饋的內(nèi)容和存在的問題進(jìn)行解剖,每月在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行執(zhí)法檢查通報(bào),以此增強(qiáng)民警執(zhí)法辦案的緊迫感,督促辦案民警慎重地對待每起案件,從而確保執(zhí)法質(zhì)量,保證執(zhí)法規(guī)范化。三、從監(jiān)督的角度出發(fā),著重于監(jiān)督機(jī)制、獎懲機(jī)制的完善,以全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。(一)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,完善警務(wù)公開,建立良好監(jiān)督機(jī)制。及時(shí)、有效的執(zhí)法監(jiān)督,是保證民警規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。一套良好的監(jiān)督機(jī)制,有利于民警執(zhí)法朝著健康的方向發(fā)展,有利于民警更好地發(fā)揮長處、改進(jìn)不足、彌補(bǔ)缺陷,以推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督和外部執(zhí)法監(jiān)督兩種形式。就內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督而言,除了上述在執(zhí)法過程中建立執(zhí)法檔案和進(jìn)行質(zhì)量考評之外,還可以借助上一級的紀(jì)檢和督察的力量,對民警依法履行職責(zé)和行使職權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決查處以權(quán)謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公的違法違紀(jì)行為,切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,堅(jiān)決懲處害群之馬。就外部執(zhí)法監(jiān)督而言,應(yīng)完善警務(wù)公開制度,依法公開執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法進(jìn)度、執(zhí)法結(jié)果,提高執(zhí)法工作的透明度,以接受黨委政府、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督。對于案件審查過程中出現(xiàn)異議的,要充分聽取當(dāng)事人的申辯意見,保證執(zhí)法公開、公平、公正。除此之外,邊防派出所要主動提請公安機(jī)關(guān)介入一些重大、復(fù)雜、疑難案件的偵破,確保少走彎路,進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量。(二)建立獎懲制度,激發(fā)工作熱情,提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。獎懲機(jī)制是執(zhí)法工作好壞的一種直觀體現(xiàn)。執(zhí)法過錯追究制度、案件第一責(zé)任制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度等更多的體現(xiàn)懲戒,為了更激發(fā)基層派出所提高執(zhí)法質(zhì)量的積極性,還要進(jìn)一步加大激勵獎賞的力度。推行辦案經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制度。同時(shí),每月進(jìn)行執(zhí)法之星的評選活動,表彰優(yōu)秀辦案民警,激勵辦案民警自覺學(xué)習(xí),增強(qiáng)執(zhí)法辦案水平。季度進(jìn)行最差案件和最佳案件的評選,對辦案民警形成壓力,人人爭取辦好案。年末就所有民警在執(zhí)法質(zhì)量上進(jìn)行評選,實(shí)行排名通報(bào)。這一制度能夠有效地激發(fā)民警的上進(jìn)心,促使派出所的全體民警努力提高執(zhí)法質(zhì)量?;鶎优沙鏊鶊?zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就。只有從每一個(gè)執(zhí)法者具體的執(zhí)法環(huán)節(jié)入手,規(guī)范執(zhí)法行為,完善執(zhí)法措施,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,才能不斷推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。
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