開展廉政風險點防范個人心得體會3-資料下載頁
2024-10-28 19:45本頁面
【正文】 待物、為群眾辦實事等方面改進工作態(tài)度、提高工作效率。通過一系列行之有效的措施，近幾年政風行風建設取得明顯成效，在支持地方經濟發(fā)展、保護耕地等方面受到上級主管部門和縣黨委、政委的一致好評。二、認真查找風險，綜合評定風險等級，為開展廉政風險防范管理奠定基礎。查找風險點是風險管理的前提，對此局長帶頭，全體干部職工參與，采取從下到上，從上到下，個人自查，股室排查和互查、集體審定和公示等方法，對崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面易發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為等薄弱環(huán)節(jié)，認真查找潛在的廉政風險點，并按風險發(fā)生的幾率和危害程度，制定具體防控措施，建立了主動預防、超前防范、關口前移等制度。截止目前，已組織全體干部職工和各股室開展廉政風險自查兩次，經過審定，確定單位風險點56個，一級風險點4個，二級風險點35個。廉政風險表現(xiàn)形式為17個方面，制定防范措施54條。三、完善防控措施，著力構建防線，建立健全預防腐敗工作長效機制。我局在查準、找細、找實廉政風險點的基礎上，針對4類風險，采取有效措施積極防控。一是構建前期預防防線。圍繞4類風險點制定防控措施，完善相關工作程序，在一定范圍內予以公開公示，并將廉政風險點及防控措施、黨員廉政承諾等內容制作成桌牌，主動接受群眾監(jiān)督。此外，局機關安排專人對局成立以來的60多項工作制度進行梳理，修改完善4項，新制定3項，進一步規(guī)范內部管理制度。二是構建中期監(jiān)控防線。對風險防控實施領導負責，采取聯(lián)合審批、集體決議等措施進行防范。對二級風險，由局長重點監(jiān)控；對三級風險，由股室責任人監(jiān)控。三是構建后期管理防線。主動接受上級部門監(jiān)督檢查，并建立局內部經常性監(jiān)督制度，同時將檢查、考核結果作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據，并與評優(yōu)評先工作結合起來，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題。四、以“四推進”活動為抓手，構建黨風廉政建設制度體系。根據全州國土資源系統(tǒng)開展的以推進“服務高效化建設、目標責任化建設、管理規(guī)范化建設、監(jiān)督多樣化建設”為主要內容的“四推進”活動要求，我局以活動的開展為契機和有效抓手，努力構建具有國土資源部門特色的懲防體系。一是推進服務高效化。強化主動作為意識，重點做好服務建設項目用地，建立跟蹤服務機制，全面開展農村宅基地登記發(fā)證工作，提高辦事效率。此外在全局上下全面推行首問責任制、AB崗位制、服務承諾制等制度，進一步增強服務意識、提升服務能力、改善服務質量。二是推進目標責任化建設。依據現(xiàn)階段的工作任務建立效能、黨風廉政、政風行風、耕地保護、“文明機關”創(chuàng)建等多項目標考核責任制，抓好落實。三是推進管理規(guī)范化建設。通過補充、完善相關內部管理制度，努力實現(xiàn)管理工作規(guī)范化，杜絕因不當行為引發(fā)投訴、復議、訴訟案件。規(guī)范各類信息公開、公布，增強管理的透明度。四是推進監(jiān)督多樣化建設。主動接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督，建立定期研究、評議、匯報、征求意見的國土資源監(jiān)督機制，采取全方位、多層次、全過程的監(jiān)督，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，使“陽光行政”落到實處。五、全面廣泛參與，構建懲防體系，廉政風險防范管理工作取得初步成效。經過一年的探索實踐，廉政風險防范管理工作初步顯現(xiàn)出成效。一是干部職工廉政風險防范意識普遍提高。查找風險點的過程，是一個對廉政風險的認識和識別的過程，也是一個自我反省、自我教育、自我防范和自我監(jiān)督的過程，通過查找廉政風險，過去的模糊變?yōu)槊魑?，盲從變?yōu)樽杂X，使干部職工識別風險的能力明顯提高，防范風險的意識大增強。二是對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管更加得力有效。通過廉政風險防范管理工作的開展，著重抓好財務管理、后勤采購、執(zhí)法監(jiān)察、宅基地登記發(fā)證等重要領域和重要環(huán)節(jié)的風險防范管理，使監(jiān)督更加得力有效。三是廉政風險防范工作的管理逐步完善。通過近一年來的工作實踐，對廉政風險防范工作的管理、思路開始明晰，措施逐步到位，質量明顯提高，向系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化邁出了重要一步。二〇一二年三月二十三日
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