【正文】 文明建設作為推動稅收中那一世小說網 ，通過深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升地稅干部隊伍素質和地稅系統(tǒng)社會文明程度，為推動**地稅科學發(fā)展提供強大精神動力。現(xiàn)將上半年我局開展精神文明建設工作情況匯報如下：一、領導重視，責任明確，全面落實科學發(fā)展觀，扎實深入開展精神文明建設工作我局始終堅持貫徹“提升思想境界、強化誠信意識、注重素質建設、體現(xiàn)人文管理、煥發(fā)工作激情、推動各項工作”的精神文明建設工作思路，以市局《精神文明建設工作管理辦法》為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極轉變觀念，求真務實，扎實工作，努力完善精神文明建設的工作機制，豐富精神文明建設的內涵，扎實推進思想道德建設，推動我局精神文明建設工作深入開展。（一）領導重視，責任明確。為了加強對我局精神文明建設工作的指導，我局成立了由黨組書記、局長方亞軍任組長，其他班子成員任副組長，機關科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，全面負責我局的精神文明建設工作，政工科負責辦理精神文明建設日常工作，其他科室分工配合，形成了上下聯(lián)動，責任明確的工作格局。（二）精神文明建設活動深入開展。年初制定了《**縣地方稅務局2009年精神文明建設工作要點》，對全局的精神文明建設工作進行統(tǒng)一的安排和部署。貫徹落實市局《建設學習型稅務機關實施方案》，努力推進學習型機關創(chuàng)建活動。堅持把文明創(chuàng)建作為內強素質、外樹形象的基礎性工作常抓不懈，不斷深化精神文明創(chuàng)建工作，以貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展。今年確定了樓觀所創(chuàng)建市級“文明單位”，啞柏所和尚村所重新申報創(chuàng)建市級“文明單位”的目標，力爭在2010年全局實現(xiàn)各基層單位全部創(chuàng)建為市級“文明單位”的目標。（三）積極開展“星級科（所、廳）”和“文明科室標兵”創(chuàng)建活動。認真貫徹落實《基層建設綱要》，深入開展基層建設創(chuàng)建活動，有力促進了我局基層建設整體推進。2009年3月縣局被省局命名為“基層建設達標單位”，監(jiān)察室、基金所被市局命名為“文明科室”、集貿所等7個基層單位被市局命名為“規(guī)范化”科（所、廳），全局實現(xiàn)了基層建設滿堂紅。今年市局已經開始第三輪基層創(chuàng)建達標活動，我局在各單位積極申報的基礎上，認真研究確定了政工科、計財科創(chuàng)建“文明科室標兵”，征收分局、樓觀所、馬召所、辦稅廳創(chuàng)建“星級科（所、廳）”的創(chuàng)建目標，通過創(chuàng)建工作提升我局基層建設水平。（四）實施公民道德建設工程。在全局開展深化社會主義榮辱觀學習活動，加強干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，深入宣傳公民道德規(guī)范，加強對道德模范和先進典型的宣傳學習，引導干部職工身體力行社會主義道德，關愛道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范。認真組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動，努力推動形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、互助友愛、禮讓寬容的文明風氣，推動**地稅文明和諧建設。在全局組織開展了“維護投資環(huán)境，做文明誠信公民”案例討論活動，各單位組織干部職工結合本職工作，就如何樹立地稅新形象，提高服務水平，維護**投資環(huán)境進行深入的討論，取得了良好的效果。（五）開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，關心干部生活，增強凝聚力。春節(jié)前夕，召開老干部座談會，向老干部匯報了我局2008年工作，感謝老同志為地稅事業(yè)所做的貢獻，提前向老干部拜了年并發(fā)放了慰問金。認真聽取老干部的意見和建議，慰問了老干部、遺屬和困難干部，深入調研，及時解決干部職工的困難，讓干部職工充分感受到組織的關懷和溫暖?？h局先后組織舉辦了“慶元旦”冬季運動會，迎春茶話會，釣魚比賽，登山等文化娛樂活動，豐富了干部的業(yè)余文化生活。繼續(xù)開展賀生日鼓干勁活動和“五必訪”活動，在每位干部生日的時候送上生日禮物，送去局黨組的祝福；干部、干部家屬生病或有困難時，及時看望慰問，解決干部困難，送去局黨組的關懷，增強了干部隊伍的凝聚力。“三八”婦女節(jié)組織全局女干部赴長安秦嶺野生動物園參觀游覽，陶冶了情操，促進了女干部職工的身心健康。大力開展“扶貧幫困獻愛心”活動，全局干部職工向市局“愛心救助基金”捐款4750元；5月20日，在縣委宣傳部和文明辦的組織下，我局向集賢鎮(zhèn)新城村困難村民王芝娃捐款3000元，奉獻**地稅人的一片愛心，提升了地稅形象。二、把精神文明建設工作和劍鼎 斗醫(yī) 龍符 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 第五篇：縣地稅局2013精神文明建設工作計劃2012年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞2012年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。一、2012年精神文明建設工作的主要任務是：（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞“一個目標”，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握“一個基調”，就是堅持團結、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。二、工作重點：（一）加強思想道德建設。加強政治理論學習。建立健全干部職工理論學習制度，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，并用以指導工作為基本要求，抓好黨員干部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規(guī)劃，重點安排，抓好落實。加強形勢政策教育。廣泛開展有行業(yè)特色、群眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行 “三義”（愛國主義、集體主義、社會主義）和“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設精神文明。加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐“xxxx”重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活利用 “七?一”建黨節(jié)和“十?一”國慶節(jié)，組織一至二次干部、職工文體活動。（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。是繼續(xù)搞好“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建工作。（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平首先，確立 “以服務促管理”的觀念，確立“以服務促發(fā)展”的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進”的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現(xiàn)服務質量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題結合我局實際，抓好文明創(chuàng)建工作，必須緊緊抓住“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質服務”這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優(yōu)質服務，提出“服務在地稅、滿意在社會”的服務理念，努力提升納稅服務質量。1是規(guī)范“四儀”，對稅務人員從“言、行、容、禮”四儀進行統(tǒng)一規(guī)范，要求干部“美文明之容，言文明之語、行文明之禮、為文明之舉”，練好服務“內功”。2是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。3是落實“五制”，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。四是全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務，實行“辦稅八公開”，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”為基本內容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經費保障。（七）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，全面提高文明創(chuàng)建水平。不斷提高我局精神文明創(chuàng)建水平。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是把物質文明、政治文明、精神文明與社會文明有機結合，落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作的有效方式。要按照創(chuàng)建文明行業(yè)總體目標，繼續(xù)運用這些年來在實踐中形成的文明創(chuàng)建的有效載體，進一步豐富創(chuàng)建內涵，拓寬創(chuàng)建領域，整合創(chuàng)建力量，著力在鞏固、深化、拓展、延伸上下功夫，不斷擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面和影響力。要重視以提高廣大干部職工文明素質為重點的軟環(huán)境建設，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法制環(huán)境、公平成效的市場環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境，為促進我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。2是要以關注民生、服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭創(chuàng)國家文明單位、全國精神文明建設工作先進單位，以社會主義核心價值體系建設為根本，以加強思想道德建設為重點，以推行以人為本的服務理念、優(yōu)質規(guī)范化服務和便民利民服務為途徑，以糾正行業(yè)不正之風、解決群眾切身利益問題為突破口，以健全監(jiān)督機制為保障，全面提高我局文明創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建工作的著眼點和著力點逐步轉移到以點帶面、整體推進、創(chuàng)建文明行業(yè)上來。3是總結推廣先進典型經驗。組織召開精神文明建設工作經驗交流會議，深入探索我局精神文明建設工作的新方法，研究部署當前和今后一個時期我局精神文明建設各項工作。形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、誠實守信、奉獻社會的社會氛圍，引導推動我局精神文明建設各項工作向更高層次發(fā)展。