工程部巡視檢查制度-資料下載頁
2024-10-28 18:58本頁面
【正文】 應戴絕 緣手套。第五篇：職工代表巡視檢查制度職工代表巡視檢查制度第一條 根據《勞動法》、《工會法》和《四川職工代表大會條例》的有關規(guī)定，結合本單位的實際，特制定本制度。第二條 組織職工代表巡視檢查分定期、不定期和專題巡視。第三條 職工代表巡視檢查活動包括對單位所有包括安全、生產、經營服務等各部門進行巡視。第四條 職工代表巡視檢查的主要內容：職工生活福利部分。包括勞動報酬、工作時間、休息休假、員工生活、職工福利費使用和送溫暖資金使用情況等；醫(yī)院文化建設部分。包括醫(yī)院精神文明建設、職工素質工程開展情況、職工職業(yè)道德建設和職工文化娛樂活動等；民主管理部分。包括職工代表提案落實、院務公開工作制度執(zhí)行情況、勞動合同等。醫(yī)院財務使用情況。主要是醫(yī)院業(yè)務招待費的使用情況。第五條 職工代表巡視檢查人員組成，堅持三方原則，即：職工代表、工會、行政業(yè)務主管部門人員組成，其中以職工代表為主。第六條 職工代表巡視檢查活動由工會牽頭組織，各有關業(yè)務部門協(xié)辦，各受檢查部門應積極配合。第七條 職工代表巡視檢查的方法是：采取聽、看、查、議、評。要廣泛聽取廣大職工群眾的意見和受檢單位主要負責人的匯報；查看有關資料，對所聽、看、查的情況進行認真評議，總結經驗，提出問題和整改意見。第八條 職工代表巡視檢查的步驟是：調查摸底。首先對本單位各項管理及各部門的工作情況進行必要的調查摸底，做到心中有數，找準目標，明確重點。在此基礎上確定巡視檢查的時間、內容及重點。選派代表。根據受檢內容，認真挑選職工代表，把思想品德好、業(yè)務能力強、工作作風硬的代表推選出來，組成若干小組進行巡視檢查。召開預備會。代表選出后，要召集代表和有關業(yè)務部門人員開好預備會。會上要講清意義、巡視檢查的內容及有關要求，同時通知受檢部門做好安排。巡視檢查。按計劃安排，組織職工代表對受檢部門進行巡視檢查。根據實際情況每年進行1—2次。評議階段。職工代表對巡視檢查的結果要當場進行評議、總結經驗，指出問題，提出整改意見。意見反饋。對職工代表所提出的意見，應在規(guī)定的時間內及時整改，并將整改的措施及整改進展情況及時反饋給職工代表，一般反饋時間不超過15日?？偨Y通報。每進行完一次巡視檢查活動，都要作出書面總結，好的給予表揚，差的提出批評。第九條 本制度適用于醫(yī)院各部門，解釋權歸醫(yī)院工會。第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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