【正文】 業(yè)許可證管理》理辦理動火作業(yè)證，經(jīng)批準后方可作業(yè)。行政部至少每月檢查一次消防設(shè)施，并進行維護和更換。（二）防塵、防毒管理存在粉塵、毒性危害因素的生產(chǎn)場所和庫房應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和標準設(shè)置防塵、防毒設(shè)施，并經(jīng)常檢查和維護，保證其處于完好狀態(tài)。各單位要按《職業(yè)衛(wèi)生管理理制度》的規(guī)定為員工配置適合的個人勞動防護用品，并督促員工在生產(chǎn)中正確使用。綜合管理部至少每月檢查一次各單位防塵、防毒管理情況。各單位應(yīng)建立防火、防爆、防塵、防毒管理臺帳。消防管理制度一、組織機構(gòu)設(shè)置及任務(wù)指揮：由石長指揮，廠長不在時由帶班長指揮。任務(wù)：負責火場指揮、布置滅火方案、采取及時有效的救火搶險行動。負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場所人員、車輛、物資的統(tǒng)一安排并及時向上級領(lǐng)導或有關(guān)部門匯報情況。滅火組：全班人員按崗位班組組成滅火組，當班班長任組長。任務(wù)：火災(zāi)起初時，及時、果斷、正確地采取有效措施進行撲救，冷卻。通訊聯(lián)絡(luò)組：由發(fā)現(xiàn)火情人、當日值班人員等擔任。任務(wù)：發(fā)現(xiàn)火警立即撥打119，切斷電源，報告上級主管并疏散閑人。搶救：有價票據(jù)及貴重物品，協(xié)助滅火、搶救傷員。事故管理制度發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等報告有關(guān)部門及領(lǐng)導，緊急情況要報警。傷亡、中毒事故，應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救員工及財產(chǎn)。重大火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)組成現(xiàn)場指揮部，防止事故蔓延擴大。由于火災(zāi)、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故，應(yīng)迅速報告祿豐腰站魯家村石灰廠在地消防勞動部門及有關(guān)部門。事故調(diào)查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不施過；沒有防范措施不施過。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)責任人經(jīng)濟處罰或追究刑事責任。事故發(fā)生后，必須時行調(diào)查，一般事故由祿豐腰站魯家村石灰廠負責人進行調(diào)查，并將結(jié)果上報有關(guān)安全部門及消防部門。對重大及以上事故，祿豐腰站魯家村石灰廠負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調(diào)查，直至調(diào)查結(jié)束。建立事故報告處理檔案，登記有關(guān)事故發(fā)生的地點、時間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等，以及最終處理結(jié)果的內(nèi)容。生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度為加強設(shè)備安全，做到正確使用，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備長期、安全、穩(wěn)定盍，特制定本制度。各車間應(yīng)實行專機負責制或包機制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，塊塊儀表有人負責。操作人員必須通過三級培訓，經(jīng)考試合格，發(fā)給上崗合格證才能單獨操作設(shè)備。操作人員必須嚴格操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行和停車。必須堅持崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查認真填寫運行記錄。認真做好設(shè)備潤滑工作，嚴格遵守交接班制度，保證設(shè)備清潔，及時消除跑冒滴漏。職業(yè)衛(wèi)生管理制度堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。新職工入廠后，應(yīng)進行健康檢查，并建立檔案。對從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對員工每年進行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及是調(diào)離，并妥善安排發(fā)其工作。要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。第五篇：安全培訓教育制度安全培訓教育制度第一章 總 則第一條 為增強本公司員工及外來人員的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二章 安全教育第二條 公司領(lǐng)導應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和上級組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。第三條 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學性，作到多樣化、經(jīng)?；?。第四條 凡新入廠的員工（包括外單位調(diào)入員工、合同工和實習人員）必須經(jīng)過公司、車間和班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習。三級安全教育中，各級的教育內(nèi)容必須符合實際，不得走過場。第五條 凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員，進廠前必須接受入公司級安全教育。第六條 凡承擔廠內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位，由安環(huán)處對其進行安全培訓，考核合格后方可入廠施工。第七條 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。第八條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。第九條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。第十條 脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負責進行崗位復(fù)工安全教育。第十一條 班組日常安全教育要求：（一）各車間必須開展以班組為單位的安全活動,活動要有針對性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。安環(huán)處相關(guān)人員定期參加基層班組安全活動；（二）班組安全活動是班組的一項重要活動,車間領(lǐng)導、安全員及班組長要認真組織,嚴格考勤,保證出勤率,不得無故缺席,有事須向班組長請假批準,并作好出勤記錄；（三）安全活動日要做到有領(lǐng)導、有內(nèi)容、有記錄，主管安全領(lǐng)導或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語，檢查小組要定期抽查；（四）各班組在班前會上要進行安全講話，預(yù)想當班危險因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當班安全情況。講話內(nèi)容要記錄在《班前班后會議記錄本》；（五）安全活動每周一次,每次活動時間不少于30分鐘,并做好活動記錄,要嚴格保證安全活動時間,不準挪作它用。（六）車間要指定專人對班組安全活動和班前、班后講話的開展情況定期進行監(jiān)督檢查，并寫出驗收意見。對達不到要求的班組要提出批評和整改意見；檢查小組每月進行一次抽查。（七）班組安全活動情況要認真記錄,做到真實、齊全、清楚、實用。記錄內(nèi)容包括參加人數(shù)、參加領(lǐng)導、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、車間領(lǐng)導閱簽等。要防止搞形式主義、走過場和弄虛作假。（八）安全活動情況要與經(jīng)濟責任制掛鉤,嚴格考評,生產(chǎn)辦對活動有成效的班組要給予表彰獎勵,對未達到要求的要給予曝光和必要的經(jīng)濟處罰。第十二條 班組安全活動內(nèi)容：（一）學習安全生產(chǎn)法規(guī)、文件、通報、安全生產(chǎn)制度；（二）圍繞班組一周生產(chǎn)工作,討論、制定、落實各項安全生產(chǎn)措施,保證安全生產(chǎn)；（三）討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓,提高反事故能力；（四）開展應(yīng)急預(yù)案演練和崗位練兵,結(jié)合崗位生產(chǎn)工作特點開展崗位安全技能訓練；（五）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；（六）開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和安全環(huán)保科研活動；（七）總結(jié)安全生產(chǎn)情況,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為,提出整改措施組織實施整改等。翼城城東鋼鐵有限責任公司二零一零年十月一日