某公司安全培訓(xùn)教育制度-資料下載頁
2025-04-24 15:17本頁面
【正文】 種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。 第 二十二 條 主要 負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員 ，特種作業(yè)人員的復(fù)審換證工作，由 集團(tuán) 公司 人事部培訓(xùn)中心 組織 ，安全 處配合協(xié)調(diào) 。 第 六 章 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 考核 和建檔 第 二十三 條 公司安全 二處 負(fù)責(zé)全 特鋼公司的安全培訓(xùn)教育考核，各 部門分廠 負(fù)責(zé)本單位的考核 ， 公司員工的安全教育、安全考核成績以及本人在安全方面的表現(xiàn)情況應(yīng)按管轄范圍及時(shí)如實(shí)地填入《安全教育 記錄 卡》 。 第二十四 條 安全 二處 負(fù)責(zé) 監(jiān)督分廠 安全培訓(xùn)檔案的建立和管理，應(yīng)建立以下檔案：全公司的教育培訓(xùn)總臺(tái)帳，分類臺(tái)帳（ 公司 負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工的教育臺(tái)帳），并負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全培訓(xùn)資料的匯總 、編制、下發(fā)及督促分廠落實(shí) 。 職工《安全培訓(xùn)教育記錄卡》，由安全 二處 和各 分廠 共同管理。 第二十五 條 公司安全 二處 將 根據(jù)公司與 分廠 制 定的培訓(xùn)教育計(jì)劃，每月進(jìn)行檢查考核，并對(duì) 分廠 教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核、公布。 第 七 章 獎(jiǎng)懲 第 二 十 六 條 公司各處室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作。分廠生產(chǎn)副廠長、處室副處長 主要負(fù)責(zé)，安技員具體 抓， 對(duì)不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人 和安技員各 處 100 元罰款，并處其所在部門 500 元罰款。對(duì)無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處 100 元罰款。 分廠內(nèi)部制定培訓(xùn)考核機(jī)制落實(shí)到工段及個(gè)人。 第二十七條 本制度由安全 處負(fù)責(zé)解釋。 第二十八條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。
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