【正文】 ，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調的工作職能。四是具備一定的管理工作經驗。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務實，積累了一定的管理工作經驗，從而使機關內部管理秩序井然，機關作風建設明顯改善，青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好現(xiàn)在和將來。如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目標和思路，自覺履行職責，切實維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的權威，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長科學而有效地協(xié)調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建設，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調發(fā)展。三是服務基層強落實。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益，重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關工作的副所長，在著力抓好機關文明建設，倡導并切實轉變機關工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規(guī)律，再結合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務，多了解基層職員的思想動態(tài)，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉變作風，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創(chuàng)造富有生機活力的工作氛圍，全面激發(fā)員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。領導、同志們，城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結束我今天的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。謝謝大家！所長競聘演講稿 篇6各位領導，同志們：大家好。我叫xx，今年xx歲，我今天競聘的崗位是縣工商所副所長一職。假如這次競爭副所長成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，使所內工作做到參謀有效化，服務優(yōu)質化，治理制度化。一、擺正位置，搞好團結，做到參謀有效化。一是擺正位置，當好配角。副所長就是一瓶萬金油，其主要職責，就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的把握，統(tǒng)籌兼顧，彌補所長所不能的面面俱到。當所長注重外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己則承擔對外的交涉，當所長因工作需要回避責任時，自己則要勇于站出來承擔，自覺維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人，認真收集各種信息，向所長提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿。總之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，做好配角、當好參謀。二是搞好團結，形成工作合力。增強班子團結。做到對上、對下、對內、對外一個聲音，增強班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀”。對班子已經作出的決定要無條件服從，即使有不同看法也要樂于接受，并且做好群眾的思想工作，使政令暢通。當然，服從不是盲從，不是唯所長馬首是瞻，對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出，充分研究所內的實際情況，以期達成共識，使所內各項制度更加合理。增強全所干部間的團結。常言道：家和萬事興。工商所好比一個家，平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有集中的、個人心情愉快的工作氛圍，作為副所長，就是要做到尊重領導，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使參謀作用更加有效化。二、加強學習，提高素質，做到服務優(yōu)質化。工商行政治理機關作為市場監(jiān)督治理和行政執(zhí)法機關，擔負著維護市場秩序的重要職責，在加強黨的執(zhí)政能力建設的過程中，就是要進一步加強市場經濟條件下工商行政治理的能力建設。xx局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平，不斷提高服務經濟的能力和水平，不斷提高依法行政的能力和水平，不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平，不斷提高科學決策的能力和水平，不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平，全面提高隊伍素質，開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長，更要清醒地熟悉到這一點，要做到以位促為，不段提高自己的綜合素質，更好地為人民服務。要熟悉到所長就是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時，要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務的能力和水平，自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責任，形成一種習慣，增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系，為經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質服務。三、充分運用激勵機制，做到治理制度化。全面提高干部隊伍素質，為群眾提供優(yōu)質高效服務，一靠學習教育，二靠需要制度作為保障?？茖W合理的制度也是提高干部素質、圓滿完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設，充分調研，科學決策，建立健全所內的各項規(guī)章制度，認真分解落實各項目標任務，狠抓制度化、規(guī)范化、科學化治理，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。是建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人。完善考勤、學習、財務等制度，大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范，推行嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，細化各項工作任務，嚴格獎懲，完善內部約束機制，加強了監(jiān)督檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風氣。是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責定位，非凡是隨著個管費、市場治理費停收，工商工作的重心逐步轉向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學合理地調配到各項具體工作中去，充實經檢執(zhí)法隊伍，加強了市場巡查力度，完善經濟戶口檔案，建立起違章違法預警機制，充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結協(xié)作，做強工商事業(yè)?？傊鳛橐幻彼L，必須做到：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。結合所內的實際，調動一切積極因素，努力做到參謀有效化，服務優(yōu)質化，治理制度化，帶領干部職工一道，使全所工作穩(wěn)步推進，不斷開創(chuàng)工商工作新局面。第五篇：財政所長競聘演講稿（范文模版）手把紅旗建小康尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家好！我是來自xx鎮(zhèn)財政所的付興亞。今天我演講的題目是手把紅旗建小康。2012年11月8日到14日，舉世矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會在北京召開。十八大報告，一句“為全面建成小康社會而奮斗”，引起了代表們的熱烈討論和社會的廣泛關注，也引起了xx86萬人民的共鳴。從十六大提出“建設”到十八大提出“建成”，一字之差，體現(xiàn)了黨的信心與決心、責任和使命、承諾和諾言，說明了黨的根基更牢，人民群眾生活水平更高、幸福指數(shù)更強！xx市歷史悠久，人靈地靈。近年來，在市委、市政府的領導下，經濟社會取得長足進步，面對家鄉(xiāng)一日千里的發(fā)展，我心潮澎湃、激情難掩。xx如何實現(xiàn)2020年全面建成小康社會宏偉目標，是擺在全市黨員干部群眾面前的一個重大課題。目前全市正在轟轟烈烈開展的“全面建成小康社會大討論”活動，引起大家對“xx的小康社會應該是什么樣”“如何建設xx小康社會”的深入思考……同時，我也在思考一個問題：怎樣將十八大的精神落實到自己的實際工作之中，在平凡的工作崗位上，為建設美好和諧的xx而書寫激情燃燒的青春？財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門，在xx全面建成小康社會的進程中肩負著重要的歷史使命。作為xx鎮(zhèn)財政所副所長、稅源辦主任，我無時無刻都銘記著自己的職責和使命，將從以下幾個方面努力：一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。我將認真學習黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平，增強宗旨意識、全面建成小康社會的服務意識。同時，精讀《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的標兵。二、加強稅源建設，服務xx經濟社會發(fā)展深入探索稅源建設新思路，研究解決新問題。以抓項目、促招商為重點，培育新增稅源；以抓服務、促發(fā)展為重點，涵養(yǎng)現(xiàn)有稅源；以抓協(xié)稅、促穩(wěn)定為重點，挖掘潛在稅源，切實增強地方財政實力，管好財、用好財，為xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展、改善民生、建設民主、繁榮文化等建設小康的具體舉措奠定堅實的經濟基礎。三、轉變工作作風，推進職能到位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展，是財政人工作的出發(fā)點和落腳點。我將樹立服務意識，轉變工作作風，始終將優(yōu)化xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境作為工作的重點。時刻注重提高自己的執(zhí)行能力，確保本職工作不在自己的手里出差錯；確保領導交辦的事情不在自己的手里延誤；確保處理的文件不在自己的手里積壓，淋漓盡致、快速高效的履行自己的職責。詩人說，“是淚就要奔涌，是血就要澎湃！”我們很幸運，歷史選擇了我們。新的使命、新的重托、新的期望已經落在了我們肩上！朋友們，讓我們背好行囊，從十八大標注的全新起點出發(fā)吧，讓我們高舉十八大的偉大旗幟，共同譜寫xx全面建成小康的嶄新篇章！我的演講完畢，謝謝大家！