【正文】 建全國(guó)文明城市工作中承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照市文明委印發(fā)的《〈全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系〉工作任務(wù)分解表》、《安慶市創(chuàng)建全國(guó)文明城市(宜城板塊)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)分解表》和《安慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》的要求，制定本方案。一、指導(dǎo)思想加強(qiáng)園林系統(tǒng)干部職工道德建設(shè)為根本，進(jìn)一步推進(jìn)公園綠地建設(shè)，著力加強(qiáng)城市園林綠化行業(yè)管理，全面提升園林綠化管理精細(xì)化水平，鞏固國(guó)家園林城市綠化成果，打造宜居城市，為我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市做出積極貢獻(xiàn)。二、基本原則(一)堅(jiān)持思想引領(lǐng)。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入園林系統(tǒng)廣大干部職工教育和文明城市創(chuàng)建的全過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，深化公民道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)“崇文尚德、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”精神，完善載體、充實(shí)內(nèi)容、創(chuàng)新方法、持之以恒，夯實(shí)創(chuàng)建工作的共同思想基礎(chǔ)。(二)堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌。全面開(kāi)展各項(xiàng)群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化建設(shè)與管理并重，大力促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮園林系統(tǒng)工作職能，為促進(jìn)城市軟、硬環(huán)境建設(shè)的共同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。(三)堅(jiān)持以人為本。把服務(wù)人民群眾、滿足人民群眾利益需求、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決好人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。(四)堅(jiān)持群眾路線。把創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)放在基層，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)造更多群眾樂(lè)于參與、便于參與的新載體，最大限度地吸引群眾參與，使創(chuàng)建活動(dòng)成為全體干部職工參與的自覺(jué)行為，使人們?cè)诨顒?dòng)中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。(五)堅(jiān)持長(zhǎng)效管理。在創(chuàng)建工作中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改，積累經(jīng)驗(yàn)，圍繞提高園林創(chuàng)建工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化水平，創(chuàng)新工作體制機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、長(zhǎng)效管理。三、目標(biāo)任務(wù)(一)抓好公園文明宣傳利用皖江公園電子大屏、各公園宣傳欄等形式開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀12個(gè)主題詞、講文明樹(shù)新風(fēng)、圖說(shuō)我們的價(jià)值觀、遵紀(jì)守法、志愿服務(wù)、保護(hù)未成年人、我們的節(jié)日、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市等公益廣告宣傳。在廣場(chǎng)公園出入口、廣場(chǎng)中心適當(dāng)和醒目位置，設(shè)立與環(huán)境相融合的“遵德守禮”提示牌。在建筑圍擋刊載“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告和“圖說(shuō)我們的價(jià)值觀”通稿，刊載內(nèi)容占封閉圍擋墻體面積的比例不少于30%。每個(gè)施工工地圍擋的公益廣告宣傳牌不少于25塊。牽頭科室：人事教育科責(zé)任單位、科室：局屬各公園、各綠化施工單位、綜合管理科、工程建設(shè)科(二)做好園林基礎(chǔ)設(shè)施整修工作，全面補(bǔ)植綠化帶、行道樹(shù)、景觀帶中缺株斷檔苗木，及時(shí)清理和修剪，并保持環(huán)境整潔。加大綠化養(yǎng)護(hù)管理巡查力度，做好主、次干道公共綠地的督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改到位，做到綠化修剪、養(yǎng)護(hù)的垃圾日產(chǎn)日清，定時(shí)定點(diǎn)清運(yùn)，并開(kāi)展道路綠地精細(xì)化養(yǎng)管，實(shí)施裸露土地綠化，做到“黃土不見(jiàn)天”。牽頭科室：綜合管理科責(zé)任單位：局屬各公園、各綠化養(yǎng)護(hù)單位，使行道樹(shù)無(wú)枯枝爛葉、整齊有序，改善老城區(qū)居民冬季采光的需求，提升道路的綠化景觀效果。牽頭科室：綜合管理科責(zé)任單位：城市綠化管理大隊(duì)。認(rèn)真做好城區(qū)公共綠化、廣場(chǎng)綠化管養(yǎng)工作，及時(shí)對(duì)缺損缺棵苗木進(jìn)行補(bǔ)栽補(bǔ)種，適時(shí)對(duì)綠化植物進(jìn)行修剪并清除殘枝樹(shù)葉，維護(hù)綠化景觀效果。確保景區(qū)及各公園內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，無(wú)亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹(shù)木等不文明行為。牽頭科室：綜合管理科責(zé)任單位：各綠化養(yǎng)護(hù)單位(三)抓好公園管理工作。各公園要加強(qiáng)公園的日常管理，采取有力、有效的措施，加大保潔力度，形成全面覆蓋、無(wú)縫對(duì)接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理格局，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，停車持續(xù)良好，無(wú)違章搭建，無(wú)違章攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，無(wú)亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌和散發(fā)小廣告現(xiàn)象。杜絕亂扔雜物、攀折花草樹(shù)木等不文明行為。同時(shí)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高市民的文明程度和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)市民的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)和引導(dǎo)市民文明游園，讓遵守法律法規(guī)和管理制度成為人們的自覺(jué)習(xí)慣。牽頭科室：綜合管理科責(zé)任單位：局屬各公園。各公園對(duì)座椅、燈飾、游樂(lè)等設(shè)施情況進(jìn)行排查，對(duì)損壞的座椅、護(hù)欄等設(shè)施及時(shí)組織維護(hù)更新，確保便民服務(wù)設(shè)施無(wú)破損、臟污。對(duì)景區(qū)內(nèi)菱湖公園、蓮湖公園、皖江公園、獅子山公園、菱北景觀帶16座廁所進(jìn)行全面檢查，確保廁所內(nèi)設(shè)施齊全、功能完好、干凈整潔、無(wú)異味。認(rèn)真做好燈飾管護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，確保亮燈率達(dá)98%以上。牽頭科室：綜合管理科責(zé)任單位：局屬各單位(四)規(guī)范“窗口”服務(wù)、遵紀(jì)守法、志愿服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市等公益廣告宣傳，設(shè)置“遵德守禮”提示牌，在顯著位置展示行業(yè)規(guī)范。，工作人員文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)規(guī)范，準(zhǔn)時(shí)到崗到位。有高效的投訴處理機(jī)制，相關(guān)投訴處理記錄真實(shí)有效、符合要求。四、實(shí)施步驟根據(jù)中央文明委對(duì)全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)的測(cè)評(píng)進(jìn)程，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，園林文明創(chuàng)建工作分三個(gè)階段實(shí)施。(一)全面啟動(dòng)階段(20xx年6月)。局屬各單位、各相關(guān)科室梳理本部門工作重點(diǎn)，擬定工作計(jì)劃表，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，全面啟動(dòng)創(chuàng)建工作。要切實(shí)做好五項(xiàng)工作。一是成立機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制。二是制定方案，明確任務(wù)。三是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。四是突出重點(diǎn)，逐步推進(jìn)。五是組織自測(cè)，實(shí)施整改。(二)重點(diǎn)攻堅(jiān)階段(20xx年7月至6月)。局屬各單位、各相關(guān)科室針對(duì)創(chuàng)建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，加大投入力度，集中進(jìn)行整改。(三)全面達(dá)標(biāo)階段(20xx年7月)。局屬各單位、各相關(guān)科室按照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺，鞏固提高。市園林局組織對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行全面檢查，強(qiáng)督導(dǎo)、抓整改、促落實(shí)，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)到測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。五、保障措施(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。局屬各單位、各部門要高度認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作對(duì)于我市發(fā)展的重大意義，緊盯目標(biāo)不放松，全力以赴抓創(chuàng)建。要把園林創(chuàng)建工作作為執(zhí)行能力、管理水平的一次綜合檢驗(yàn)和評(píng)判，以創(chuàng)建為契機(jī)，把創(chuàng)建工作和全面履責(zé)盡職結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步推進(jìn)園林各項(xiàng)工作。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市園林管理局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后)。局屬各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作職能和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定工作方案，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為，具體工作專人負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建工作強(qiáng)力有效推進(jìn)。(三)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用新聞媒體、公益廣告、電子屏、宣傳欄等各類宣傳陣地，采取多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建全國(guó)文明城市要達(dá)到的指標(biāo)要求、創(chuàng)建活動(dòng)涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大干部職工積極主動(dòng)參與到創(chuàng)建工作中來(lái)。充分發(fā)揮園林部門職能作用，切實(shí)擴(kuò)大公益廣告在建設(shè)工地、公園廣場(chǎng)等部位的密度，積極開(kāi)展形式多樣的群眾性宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)和教育大家增強(qiáng)社會(huì)公德意識(shí)、文明行為意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，形成濃厚輿論氛圍。(四)密切配合，整體推進(jìn)。按照創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，真正做到思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力量、工作班子、具體措施和保障機(jī)制“五個(gè)到位”。局屬各單位、各科室之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互支持配合，有效解決問(wèn)題。要及時(shí)搜理和總結(jié)創(chuàng)建工作做法，認(rèn)真做好輿論宣傳和信息報(bào)送。(五)嚴(yán)格督查，力求實(shí)效。局屬各單位、機(jī)關(guān)有關(guān)科室要發(fā)揮工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不等、不拖、不靠，從嚴(yán)、從細(xì)、從優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作。局監(jiān)察室要會(huì)同有關(guān)科室切實(shí)開(kāi)展督促檢查，加強(qiáng)巡視督查，全面掌握情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)督促落實(shí)整改。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任追究制，對(duì)于責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位、工作無(wú)起色的單位和科室，根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予處理。精神文明創(chuàng)建工作方案9第一章總則第一條為了加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，切實(shí)提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。第二條文明單位是以開(kāi)展群眾性社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績(jī)突出，經(jīng)社會(huì)認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評(píng)選，由縣級(jí)以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個(gè)文明建設(shè)中的榮譽(yù)稱號(hào)。第三條文明單位建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會(huì)主義積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。第四條創(chuàng)建文明單位是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項(xiàng)基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。第五條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級(jí)黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)納入本地本單位社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級(jí)，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個(gè)檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。第七條“文明單位”實(shí)行屆期制，一般每?jī)赡昝淮?，沒(méi)有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)（一）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。（三）有計(jì)劃地開(kāi)展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動(dòng)，目標(biāo)明確，措施具體，富有實(shí)效。（四）經(jīng)常采取多種形式進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢(shì)政策教育，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。（五）社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實(shí)有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動(dòng)，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。（七）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)重大刑事案件，治安秩序良好。（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。（九）堅(jiān)持科學(xué)管理，實(shí)行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動(dòng)，并發(fā)揮示范帶頭作用。在考核文明單位時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安綜合治理、經(jīng)濟(jì)效益五個(gè)“一票否決”。第九條大中型企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，部門申報(bào)文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨(dú)立核算單位70%以上必須是縣級(jí)文明單位。第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動(dòng)，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。第三章文明單位的評(píng)比、命名第十二條評(píng)比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級(jí)上報(bào)，專班驗(yàn)收，審批命名”的程序進(jìn)行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級(jí)文明單位時(shí)，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機(jī)構(gòu)或分管部門的意見(jiàn)；各縣（市、區(qū)）在推薦市級(jí)文明單位時(shí)，也應(yīng)征求其主管部門的意見(jiàn)。市直機(jī)關(guān)申報(bào)市級(jí)文明單位，應(yīng)先向市直機(jī)關(guān)黨的工作委員會(huì)申請(qǐng)，由該委員會(huì)向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，先向其主管部門申請(qǐng)，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報(bào)；各縣（市、區(qū)）申報(bào)市級(jí)文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級(jí)文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會(huì)同有關(guān)職能部門進(jìn)行考核驗(yàn)收，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示后，送市委、市政府審批、命名。第十三條省、市級(jí)文明單位的產(chǎn)生，實(shí)行“升級(jí)制”。各地的市級(jí)文明單位一般從縣級(jí)文明單位中產(chǎn)生，市直的市級(jí)文明單位一般從市直機(jī)關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進(jìn)單位中產(chǎn)生，省級(jí)文明單位一般從市級(jí)最佳文明單位中產(chǎn)生。第四章文明單位的管理第十四條對(duì)文明單位原則上實(shí)行分級(jí)管理，即哪一級(jí)命名由哪一級(jí)管理，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對(duì)荊門區(qū)域內(nèi)的省級(jí)文明單位行使協(xié)管。第十五條各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報(bào)審批表、創(chuàng)建活動(dòng)資料和考核記錄等。第十六條文明單位每半年要進(jìn)行一次自查自評(píng)活動(dòng)。各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織、指導(dǎo)，同時(shí)，命名后的第一年要直接對(duì)其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告?zhèn)浒?，?duì)合并和分解后的單位，要由原命名機(jī)關(guān)重新考核命名。第五章文明單位的獎(jiǎng)懲第十八條文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)：按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機(jī)關(guān)發(fā)給榮譽(yù)匾牌和證書，并予以公開(kāi)表彰。對(duì)獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獲得省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[]9號(hào)）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆被評(píng)為省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。獲得市級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位或市級(jí)文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆獲市級(jí)最佳文明單位、市級(jí)文明系統(tǒng)的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金。連續(xù)兩屆獲市級(jí)文明單位的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。一個(gè)單位同時(shí)獲得幾個(gè)層次文明單位稱號(hào)的，按獲得高層次文明單位稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益