【正文】 分析不同年齡段干部特點，采取措施加強分類管理，充分調動各個年齡段干部的積極性。要防止干部年齡層層遞減，使各年齡階段干部有干頭、有奔頭，著力解決“唯年齡”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中應注意適當保留45歲以上經驗豐富、群眾公認的干部。四要改進干部管理體制。按照“管精管好、管少管活”的原則，擬調整縣委組織部的股級干部管理權限，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事、“兩個中心”主任、計生站站長和教育系統(tǒng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校學長、衛(wèi)生系統(tǒng)各衛(wèi)生院院長的任免報縣委組織部審批外，縣直各單位的由縣直各單位黨組織按照《干部任用條例》和《循化縣股站級干部管理辦法》自行選任，不再報縣委組織部審批，但須報縣委組織部備案。具體操作程序將逐步探索制定。（四）強化干部管理，促進作風轉變。一要堅持從嚴管理干部。結合以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，成立專門的整風督察小組，要以敢較真、敢碰硬、敢負責的態(tài)度，對干部中存在的在編不在崗、在崗不在位、出工不出力，作風漂浮、工作不深入、責任性不強，遵旨意識談薄、對群眾不負責任、吃拿卡要，不遵守正常的出勤紀律、經常性“走讀”等突出問題進行專項整治，下決心解決失之于寬、失之于軟的問題。要認真貫徹落好《循化縣干部管理暫行規(guī)定》，把從嚴管理貫徹到干部隊伍建設全過程，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病拖成大問題。要結合群眾路線教育實踐活動，建立健全本部門、本單位各項規(guī)章制度，并將教育實踐活動中探索的行之有效的做法固化為長效機制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管權。要綜合運用多種方式，多角度、全方位了解干部作風表現，大力選拔使用那些敢于和“四風”作斗爭、對群眾感情真實、深得群眾擁護的干部，對上對下都實實在在、不玩虛招、清正廉潔的干部，以好的作風選作風好的人。二要建立科學的干部考核機制。強化以德為先的導向、改進工作作風的導向、促進科學發(fā)展的導向，按照“六看”（從對重大問題的思考看見識，從對群眾感情看品質，從對名利態(tài)度看境界，從履行崗位職責看擔當，從處理復雜問題看能力，從日常生活表現看作風）的要求，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容，既看發(fā)展，又看基礎，既看顯績，又看潛績，建立統(tǒng)一組織、分類實施、綜合評價的干部考核評價體系，努力做到考準考實，堅決不讓投機鉆營者得逞，不讓老實人吃虧。三要加強干部監(jiān)督工作。完善強化預防、及時發(fā)現、嚴肅糾正的干部監(jiān)督工作機制，加強干部監(jiān)督聯席會議成員單位之間的信息溝通和共享，發(fā)揮好談心談話、誡勉函詢、警示教育等有效措施，突出對關鍵崗位、重點對象、重點領域干部的重點監(jiān)督，加大對違紀違法干部的查處力度。第五篇：深入學習領會十八大精神深入學習領會十八大精神黨的十八大報告勾畫了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們黨團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路繼續(xù)前進、為全面建成小康社會而奮斗的政治宣言和行動綱領。一、學習十八大會議精神緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神，應該從理論和實踐的結合上把握好以下幾個方面：（一）深刻領會中國特色社會主義是黨和人民長期實踐取得的根本成就中國特色社會主義是改革開放新時期開創(chuàng)的，也是建立在我們黨長期奮斗基礎上的，是由我們黨的幾代中央領導集體團結帶領全黨全國人民歷經千辛萬苦、付出各種代價、接力探索取得的。（二）深刻領會中國特色社會主義是由道路、理論體系、制度三位一體構成的中國特色社會主義道路是實現途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障。（三）深刻領會建設這個特色社會主義的總依據、總布局、總任務總依據是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興。（四）深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求 這些基本要求是根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗深刻總結60多年來我國社會主義建設特別是中國特色社會主義建設時間提出的，是最本質的東西，是體現共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的東西，表明我們黨對中國特色社會主義規(guī)律的認識達到了了新水平。（五）深刻領會確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心黨的十八大強調，我們黨擔負著團結帶領各族人全面建設小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。為此，黨的十八大提出了新形勢下全面提高黨的建設科學化水平的總要求和各項任務。全黨要深刻學習領會，逐條貫徹落實。二、共產黨員要有創(chuàng)新意識創(chuàng)新是對現有事物的更新和改造過程，是根據一定的目的和任務，運用一切已知條件和信息，開展能動思維活動，經過反復研究和實踐，產生出某種新穎、獨特、有社會或個人價值的產品及智力成果。江澤民同志指出：創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新意識是共產黨人的必備品質和優(yōu)良作風。黨員要具備創(chuàng)新意識，要從以下方面著手：（一）創(chuàng)新必須以科學的思想為指導沒有科學思想指導的創(chuàng)新是盲目的，是必定要走彎路的，不論我們從事哪種職業(yè)，不論我們在什么崗位，要想工作上取得新的突破，就必須運用科學的觀點和方法，去分析和解決問題。（二）創(chuàng)新必須以解放思想、實事求是為前提要創(chuàng)新，就必須敢于質疑，敢于提出問題，打破常規(guī)，擺脫定勢思維，消除從眾心理，進行獨立的理性思考。（三）創(chuàng)新必須以廣博的知識為基礎一個人的知識面，往往與創(chuàng)新的成敗及成果的大小有著直接的關系。（四）創(chuàng)新必須處理好繼承與發(fā)展的關系對于傳統(tǒng)的東西，正確的態(tài)度應當是即堅持又發(fā)展，既繼承又創(chuàng)新，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承。（五）創(chuàng)新必須營造民主、寬松寬容的環(huán)境和輿論氛圍 對于創(chuàng)新，要提倡用于吃螃蟹的精神，鼓勵改革者，為創(chuàng)新營造寬松的外部環(huán)境。