【正文】 思想上仍然存在享樂主義的觀點，有時滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經取得的成績，將業(yè)余時間過多地用在了看一些消遣書、上網、打游戲上，不立新目標，缺乏新動力。二、對照檢查存在問題的主要原因 通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現(xiàn)象雖然表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但理想信念問題、思想認識問題是產生所有問題的直接根源。放松了對政治理論的學習，在學習上存在著一定的片面性，重視業(yè)務知識的學習，而缺乏對政治理論和黨的路線方針政策的系統(tǒng)研究和深刻理解，政治理論修養(yǎng)有待提高。對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為納稅人服務的公仆意識。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。三、今后改進措施與努力方向要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作?？傊?，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為經濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。第五篇：群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（推薦）群眾路線教育實踐活動對照檢查材料李維寧我是通匯物流公司一名普通的干部，負責物流工程，部門承擔著公司物流規(guī)劃，新項目方案的策劃，工藝、工位器具設計及推廣，定置與維護以及流程標準制定、審核等相關工作。根據(jù)陜汽控股黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作安排，圍繞千億陜汽目標，文化重塑，深入基層，查找在生產經營、工作作風方面存在的問題，通過參加公司組織的群眾路線教育實踐活動啟動大會以及座談會，我對群眾路線特別是“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)問題有了深刻的認識。結合我個人的工作實際，存在的突出問題及具體表現(xiàn)為：（一）、形式主義方面學習上的形式主義。局限于黨員生活會上學習十八大精神，工作上也要求員工以十八大精神為指導，但學習不深入。工作上的形式主義。存在布置多、落實檢查工作著地的工作不足。（二）、官僚主義方面我分管公司工作，但卻對一些員工的個人素質、能力、崗位水平、學習能力、執(zhí)行能力不是十分了解。關心群眾生活不夠。對推不動或推動起來阻力大的工作，耐心細致的解釋工作少，命令式或發(fā)脾氣的時候多。（三）、享樂主義方面我生活簡樸，沒有享樂主義現(xiàn)象。（四）、奢靡之風方面從來沒有鋪張浪費和奢靡之風現(xiàn)象。結合我個人的工作實際，首先我談談對“四風”問題的認識：形式主義表現(xiàn)為組織的會議多，開會時間長，編寫的文件多但落實解決的實際問題少，做表面文章的事情多，淺嘗輒止的事情多，深入剖析問題并落實解決問題是事情少；官僚主義表現(xiàn)為對自己不能做到嚴格要求，表里不一，自身作為干部，要求員工的一些事情，自己都做不到，安排工作時，宏觀的東西講的很多，工作中太過關注結果，過程控制手段少；享樂主義表現(xiàn)為自身對工作缺乏熱情，工作標準低