村“兩委”換屆選舉工作匯報-資料下載頁
2025-10-19 18:07本頁面
【正文】 行政村資源優(yōu)化配置和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級基層政權(quán)建設和服務群眾等問題進行深入溝通，對合村后產(chǎn)業(yè)發(fā)展、分流人員安置、村址村名確定等方面充分征求意見，統(tǒng)一合村思想。三是全面走訪形成合村共識。通過走訪全鎮(zhèn)老黨員、成功人士、離退體老干部和有影響力的企業(yè)代表等，征求意見，了解群眾關(guān)注的熱點焦點，進行答疑解惑。四是成立組織制定方案。在征求各個方面的意見后，成立了以我為組長的官道口鎮(zhèn)合村并居工作領導小組，制定了《官道口鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整實施方案》，并合理選定了新村部，確定了新村名。目前，我鎮(zhèn)由2018年換屆后的16個村，合并為8個村的合并村方案，已經(jīng)呈報給縣民政局，并予以批復。二、嚴密組織、總分結(jié)合，規(guī)范有序進入換屆期一是集中召開鎮(zhèn)村干部大會，統(tǒng)一思想。9月19日，官道口鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)16個村“兩委”及監(jiān)委會成員大會，宣讀了我鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整工作領導小組和《官道口鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整實施方案》，我就合村并居的目的、意義和官道口鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃進行進行思想動員。二是分村召開村組黨員干部會議，形成決議。9月20日，官道口鎮(zhèn)16個村分頭召開了村干部、居民組長、黨員、群眾代表會議，對《官道口鎮(zhèn)行政村區(qū)劃調(diào)整實施方案》進行研究討論通過，形成了會議記錄，與會人員簽字背書。隨即，又召開了8個合并村的黨員和群眾代表會議，一方面，在8個村成立了以鎮(zhèn)班子成員為臨時黨支部書記、原村支部書記為副支書、原村支部委員為成員的臨時黨支部；另一方面，成立了8個村臨時工作委員會，成員為原村“兩委”及監(jiān)委會成員，明確工作職責和任務，保證換屆期間，各項工作有續(xù)開展。同時，收繳了原村黨支部、村委會、監(jiān)委會的公章，啟動清產(chǎn)核資，并于11月底，完成了換屆前的16個行政村的經(jīng)濟責任審計。三是公開推選黨建指導員，強化指導。分別由各村支部書記和鎮(zhèn)班子成員以不記名投票方式，選出我鎮(zhèn)35歲以下、大專學歷、黨員身份的8名年輕干部，做為合并村支部換屆黨建指導員，負責換屆工作的指導聯(lián)絡及檔案整理工作，并按照鎮(zhèn)黨委要求，與黨員全部見面，實現(xiàn)了100%的見面率、談遍率。三、綜合考量、慎重推選，優(yōu)中選優(yōu)配好“領頭雁”一是做足思想準備。通過開展3年變5年、全面“一肩挑”的宣傳發(fā)動、營造氛圍、制造聲勢，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義、政策法規(guī)、黨組織建設的成效、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和基層社會治理成效，動員廣大黨員群眾積極參與、支持換屆選舉。二是認真研判村情。在前期逐村排查研判的基礎上，聚焦排查出的重點村（將軍山村）、難點村（石大山村），以鎮(zhèn)黨委為主體，進行二次全面摸排，全面掌握“兩委”班子基本情況、黨員群眾思想動態(tài)、存在的突出問題、以往換屆的經(jīng)驗教訓等，初步制定換屆選舉預案。三是精準物色人選。嚴格“年輕化、知識化、愿干事、會干事”的選人用人標準，堅持“每村必須選出一名35歲以下、大專以上文化程度的人員，二名45歲以下、高中以上的人員進入村“兩委”班子，“一肩挑”人員55歲以下、高中以上，60歲以上人員全部退出村兩委班子”的三個選人用人原則，嚴把省委組織部的選人用人“六個不宜”“六個不能”的選人用人底線要求，擴大選人視野，物色意向人選。特別是在推進“一肩挑”上做足準備，旗幟鮮明地宣傳“一肩挑”有關(guān)精神，研究完善推行“一肩挑”的政策措施，把選好“一肩挑”人選作為換屆工作的首要政治任務，確保選出群眾滿意、組織認可的“領頭雁”。同時，按照上級黨組織的要求，做到了鎮(zhèn)黨委書記與黨支部書記談遍、臨時黨支部書記與合并村意向人員談遍、村黨建指導員與全體黨員談遍的“三個談遍”的目標。截至目前，8個村的“一肩挑”意向人選中，年齡：55歲以下（含）6名（其中1名40歲，一名41歲；）55歲以上2名（558歲各一名）：文化程度：高中5名，中專2名，其中柳國斌，特別優(yōu)秀、年輕41歲，學歷放寬到初中。35歲以下村“兩委”意向人選11名；村“兩委”其他委員初步意向人選共確定58名。四、創(chuàng)新思維、助力發(fā)展，合理安置分流村干部經(jīng)過初步摸排，本次村“兩委”換屆選舉，全鎮(zhèn)預計退出、分流村“兩委”人員41人，其中，支部書記6名、村主任8名；支部委員15名、村委委員12名，我已與退出的支書、主任全部見面談話，做好思想穩(wěn)定工作，其他班子成員與分流的村“兩委”委員全部見面，確保情緒穩(wěn)定、大局平穩(wěn)。為進一步穩(wěn)定退出分流人員的情緒，為換屆營造良好環(huán)境，并充分考慮退出分流人員的心里承受和工作習慣，讓其舒緩漸退，我們一方面，做好換屆選舉的政策宣傳，劃出年齡界限，標注退出的硬性條件。另一方面，做好換屆紀律的學習貫徹，嚴明換屆紀律，強化紀律的震懾作用。最重要的是，我們?yōu)榱俗屍涓玫陌l(fā)揮善于協(xié)調(diào)、不愿休閑的工作熱情，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，提前成立了兩個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，分別是：豫西大峽谷創(chuàng)建5A級景區(qū)指揮部和石大山農(nóng)旅融合發(fā)展指揮部，除政委、指揮長及副指揮長由鎮(zhèn)黨委政府主要負責人和相關(guān)領導班子成員擔任之外，其余成員由分流退出的原村支書、村主任擔任，讓他們繼續(xù)領取待遇，在土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、空間整治、環(huán)境治理等方面，配合政府、服務企業(yè)，發(fā)揮余熱，更加心安理得、師出有名的服從管理、發(fā)揮作用，減輕政府壓力、服務人民群眾。下一步，我們將根據(jù)上級黨委要求，按照今天的會議精神，做好接下來的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。同時，扎實有序做到當前各項重點工作，確保做到當前工作與換屆選舉“兩檢驗、兩不誤”！匯報完畢。
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