【正文】 ，在任職培訓、任職談話中，納入廉潔從業(yè)教育內(nèi)容；加強日常談話教育的力度，在時間頻率、談話內(nèi)容上給予規(guī)范和明確。在重點業(yè)務崗位員工的業(yè)務培訓中，要安排專門的反腐倡廉教育內(nèi)容；從源頭抓起，在新入行員工的培訓上，要對黨紀、國法、行規(guī)涉及銀行從業(yè)人員的應知應會內(nèi)容進行專題授課。三、健全完善反腐倡廉制度，強化監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。一是健全民主管理制度，促進黨務行務公開。進一步健全黨務行務公開制度，擴大重要事項公開的范圍，使廣大員工的知情權和民主管理的參與權得到落實。完善黨委議事規(guī)則和班子集體決策制度，堅持分工負責制、民主制基礎上的行長負責制，凡重大決策必須提交行務會議或職代會集體討論通過，防止個人隨意性和非理性行為對銀行重大決策的影響。二是健全各項業(yè)務管理及監(jiān)督制度。完善內(nèi)部等級管理、分級授權的制度，使各級機構的經(jīng)營權與經(jīng)營水平相匹配。提高業(yè)務主管部門對規(guī)章制度垂直管理的權威性，明確規(guī)定各級領導不得隨意變通，不能越權行使。三是強化對重點人員與崗位的監(jiān)督管理。各級領導人員，涉及“權、錢、人”的重點崗位人員，是容易發(fā)生腐敗案件的重點人員。對各級領導人員，可定期組織開展對轄屬機構領導班子及人員的巡視工作。對涉及權、錢、人的重點崗位人員，必須健全崗位輪換和交流制度，并嚴格執(zhí)行；每季最少組織一次員工不良行為排查；加大對其信訪舉報的核查力度等。四、嚴格獎懲，加大對抵制腐敗的獎勵及不廉潔的懲處力度，營造良好氛圍。一是加大獎勵力度，鼓勵員工自覺抵制、檢舉腐敗行為。建立完善堵截、檢舉和抵制違法違規(guī)違紀行為的獎勵制度，建立獎勵基金，激發(fā)各級機構和員工堵截、檢舉和抵制各類腐敗行為的主動性和自覺性。不僅要獎勵員工，也要對機構和單位反腐倡廉建設成績突出的給予獎勵。二是加大信訪舉報涉及腐敗行為的核查力度。對反映、舉報員工不廉潔行為的群眾來信來訪，紀檢部門要加大直接核查力度。對實名舉報的，必須核查。一經(jīng)查實，必須嚴肅處理，增強警示作用。三是加大涉及不廉潔行為人員的懲戒力度。對發(fā)生腐敗問題的銀行員工，要比照銀行其他案件管理，嚴肅處理追究，增大腐敗行為的成本和風險。第四篇：銀行業(yè)反腐倡廉觀后感反腐倡廉教育片觀后感2011年11月，在區(qū)聯(lián)社的組織下，我有幸參觀了銀行業(yè)反腐倡廉警示教育展覽。此次展覽共分四部分，第一部分重溫了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人有關反腐倡廉的重要論述；第二部分展示了銀監(jiān)會和各銀行業(yè)金融機構加強教育、晚上制度、強化監(jiān)督、深化改革和案件防控等方面的工作和成效；第三部分選取了44個典型的案例，集中反映和揭露了腐敗分子思想蛻變的心理軌跡和社會危害，案例涉及貪污、職務侵占、挪用公款、挪用資金、受賄、玩忽職守、違法發(fā)放貸款、非法出具金融票證、私分國有資產(chǎn)和金融詐騙。這些案例的主角當中，既有風云一時的銀行家，又有業(yè)界精英；既有高級管理人員，又有普通員工。他們因腐敗而倒下，不僅僅毀了自己，害了家庭，而且也損害了黨和人民的事業(yè)，其教訓刻骨銘心，發(fā)人深??；第四部分圍繞中心，服務大局。著重講金融業(yè)在現(xiàn)代社會中不可或缺的作用，在反腐倡廉中扮演的角色。我從宣傳教育片中看到很多，也想到了很多，學習的更多。從我國目前的實際情況看，國民經(jīng)濟正在高速發(fā)展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時期，廣大干部職工都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業(yè)作風，切實履行好監(jiān)督職能。為什么國家三令五申，還有那么多的人鋌而走險呢？綜觀原因，無外于以下幾點：價值觀和世界觀的扭曲，商品經(jīng)濟時代，競爭意識強烈，每個人都在追求利益最大化。我們的領導、員工同志沒有自覺改造個人的世界觀、價值觀、金錢觀，認為自己手中有權就是謀利的手段，于是，出現(xiàn)了挪用公款、違規(guī)貸款、金融欺詐等等。在其位不能正確的謀其政，不能一心一意為人民服務，而是挖空心思往上爬，官做得越大越好，權利越多越好，不管你采取什么手段，都要往上升，于是出現(xiàn)了貪污受賄。銀行相關監(jiān)督制度不健全，給員工有可乘之機。例如國家開發(fā)銀行副行長王益，采取各種手段違規(guī)放款，欺騙貸款等，而這一切是否有人知道呢？即使有人知道那為何不向上級反映了？一把手制度缺乏了自控，缺乏了監(jiān)控，就變成千萬只伸向國家的黑手了。貪污、職務侵占、挪用公款、挪用資金、受賄、玩忽職守、違法發(fā)放貸款、非法出具金融票證、私分國有資產(chǎn)和金融欺騙給我們帶來什么影響呢？那就是嚴重擾亂金融秩序，危害金融安全，使人民的利益遭到極大損害，破壞社會公平競爭秩序、給國家形象抹黑。中國是個法制國家，金融毒瘤必須鏟除。那如何有效的預防和控制甚至鏟除這些金融毒瘤呢？我認為從以下幾個方面著手。真學習信用社的企業(yè)文化，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辨別是非的能力。增強個人業(yè)務素質(zhì)，提高個人反腐監(jiān)控能力樹立正確的金錢觀，君子愛財，取之有道，一定要通過自己合法的勞動獲取報酬，堅決不能與制度作對，以人民為敵，時刻保持清醒的頭腦。健全相關銀行監(jiān)控制度、培訓制度。制定復核和多人監(jiān)控系統(tǒng)，做到權力集中而受監(jiān)控。從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，在本職崗位上認真履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造信合新明天。我們必須清醒地看到，在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的大背景下，反腐倡廉工作也面臨著一些新情況、新問題，需要我們采取有效措施加以解決，像地銀行業(yè)強化貸款管理，推進銀行反腐倡廉建設的實踐就是一個新路子，強化貸款權、結算權、行政審批權的監(jiān)督制約，是銀行業(yè)避免權力腐敗的一種有效手段和措施，是實現(xiàn)依法治業(yè)、從嚴治行的突破口，是深入開展廉政建設、預防職務犯罪的著力點，是從源頭上預防和治理腐敗的治本之舉，不給一切犯罪細菌滋生的溫床。第五篇：銀行業(yè)反腐倡廉2銀行反腐倡廉警示教育片觀后感2012年4月17日晚上，我支行組織全體員工觀看了《銀行業(yè)反腐倡廉警示教育》光盤，影片共展示了三個部分，第一部分重溫了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人相關反腐倡廉重要論述；第二部分展示了銀監(jiān)會和各銀行金融機構加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、深化改革和案件防控等方面的工作和成效；第三部分選取了100個典型的案例，集中反映和揭露了腐敗分子思想從量變到質(zhì)變的過程。案例涉及貪污、職務侵占、挪用公款、挪用資金、受賄、玩忽職守、違法放貸、非法出具金融票證、私分國有資產(chǎn)和金融詐騙等等。案例中的主角，有風云一時的銀行家，有業(yè)界精英；有高級管理人員，又有普通員工。他們因貪污倒下，不僅害了自己，也害了家人，同樣也損害了黨和國家的利益，他們的教訓刻骨銘心，發(fā)人深省。銀行作為市場經(jīng)濟的核心，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟案件的高發(fā)部位。面對市場經(jīng)濟中嚴峻的考驗，一些員工的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，金融職業(yè)道德嚴重缺失，有的未能經(jīng)受住不發(fā)分子的拉攏，成為里應外合的幫兇；有的則在處理公與私的問題上不能自持走上犯罪的不歸路。銀行業(yè)作為關系國家經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)，銀行業(yè)金融機構只有充分認識了反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性、和緊迫性，繼續(xù)堅定不移地抓好黨風建設和反腐倡廉工作，才能確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定提供有力金融支持。如何預防和控制金融業(yè)的腐敗行為呢我認為首先應該以教育為主，教育是銀行開展反腐倡廉建設的關鍵。加強員工的理論，法紀教育，增強其依法管理和自我約束能力，是增強防腐拒變的內(nèi)在要求。其次，加強對權力的監(jiān)督制約，加強監(jiān)督制度的建設。第三，員工要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。這些同時也是要求我們銀行業(yè)人員樹立廉潔從業(yè)、守歸操作的職業(yè)操守。增強自身遵紀守法的意識。反腐倡廉是一種手段，并不是一種目的，其目的在于在加強人生觀，價值觀，世界觀改造的同時，加強學習，真正筑牢抗腐防變的思想道德防線，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心，履行自己的使命，做一名清廉的郵政人，做 一個懂得尊重自己人格的人。作為一名支行長，我要時時刻刻的提醒自己，以影片的案例作為警示。加強自我的學習，做好反腐倡廉的宣傳學習工作。認真總結落實總行下發(fā)的反腐倡廉文件。并加強支行所有員工的學習工作。