【正文】 ，分析事故原因，制定防范措施，提出處理意見。及時總結和推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，收集合理化安全管理意見和建議，提出對安全生產(chǎn)工作有較大貢獻的優(yōu)秀班組和個人的獎勵意見。按上級要求上報各種資料和報表。辦公室崗位職責負責公司各類文件、資料的起草、打印、校閱、送審、分發(fā)、存檔工作；負責公司來文，發(fā)文登記；協(xié)助總經(jīng)理對科室工作的考核負責節(jié)假日的值班安排，并督促作好值班記錄；負責來客的日常接待工作；負責公司平常值班、清潔衛(wèi)生輪次的安排和實施；負責文書檔案的立卷歸檔工作；負責公司員工紀律的監(jiān)察，辦公設施的正確置放；作好公司內(nèi)部會議的準備部署工作；完成公司交辦的其他工作任務。辦公室主任職責負責公司各類文件、資料的起草、校閱、送審、存檔監(jiān)督管理工作。在總經(jīng)理領導下，主持辦公室工作。組織部署員工的安全、業(yè)務學習，負責思想教育和工作檢查，考核各崗位職責的執(zhí)行情況。在總經(jīng)理的領導下，負責草擬員工編制和員工培訓計劃；協(xié)助辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培訓、考核、和獎懲等項工作；整理、保管職工檔案。負責組織管理員工的考勤工作，按規(guī)定權限審批、檢查員工請假、銷假。協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關系，辦理總經(jīng)理交辦的其他有關工作。辦公室主任安全職責牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；認真組織本部門員工學習執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司的安全管理制度，強化對公司及本部門員工的安全教育、培訓，進行安全目標考核評比及獎懲工作。全面負責公司固定資產(chǎn)、辦公物資和安全生產(chǎn)保障物資的安全合理有效使用。配合安全科長、業(yè)務科長組織公司新進員工及駕駛人員的安全知識培訓及安全警示教育。協(xié)助公司處理各類安全事故和協(xié)調(diào)經(jīng)費保障，認真做好員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險及職業(yè)病防治工作。協(xié)助公司領導完成上級安全監(jiān)督部門的安全檢查工作。協(xié)助安全科對公司車輛維修、保險、檢審及駕駛員安全教育培訓管理等工作。負責公司各類安全文件、資料、檔案的安全存放、保護工作。財務科崗位職責，資金動態(tài)，運業(yè)收入和費用開支情況向財務經(jīng)理匯報； 、核對、抽查工作； “一崗雙職”安全保障資金的提取和預決算工作；，監(jiān)督安全保障資金的使用情況，將結果向總經(jīng)理匯報。財務科安全職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的安全生產(chǎn)各項任務。在編制、季度財務計劃時，必須將安全技術、勞動保護措施費用納入財務計劃，?？顚Ｓ谩ＲO(jiān)督勞動保護用品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全領導小組簽字同意的費用不予報消。對于批準的安全技術措施項目費用，應及時配合有關部門檢查費用的支出情況。嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金、有效證劵和發(fā)票管理制度確保安全。財務科科長職責嚴格執(zhí)行國家頒布的財務、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務機關相關條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。負責財務科全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。負責制定并落實公司財務人員崗位職責、業(yè)務培訓和工作指導。對各崗位人員的任職福利待遇等提出建議和意見。正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。參與公司各類經(jīng)濟合同的談判、草簽工作。負責公司財務印鑒、財務票據(jù)的保管、使用等管理工作，對公司銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。負責與各部門之間的工作協(xié)調(diào)和配合，完成領導交辦的其它事項。財務科科長安全職責根據(jù)國家及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；加強部門員工安全知識培訓，認真管好公司現(xiàn)金、財務資料，不發(fā)生失竊、霉變、丟失事故。按照國家和省有關規(guī)定提取安全運營保證經(jīng)費，安全運營費用必須納入本公司全年經(jīng)費預決算，負責安全保障經(jīng)費專項用于下列安全工作事項：① 保障公司完善、改造和維護安全設施、設備的經(jīng)費支出 ；② 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品支出； ③ 安全運營檢查與評價支出；④ 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控及安全事故處理支出； ⑤安全技能培訓及進行應急救援演練支出； ⑥其他與安全運營直接相關的支出。業(yè)務科、車管科崗位職責積極接納入籍新車，除特殊情況外，在兩個工作日內(nèi)辦好入籍手續(xù)；按時作好車輛二維、年審工作，除特殊情況外，在一個工作日內(nèi)完成各項手續(xù)；制定二維、年審計劃，提前三天告知車主或駕駛員，并作好記錄；建立車輛技術檔案，及時完善更新各類資料；搞好各項證照發(fā)放，登記工作；按規(guī)定督促到期車輛下線，建立報廢臺帳，并及時辦理新車置換手續(xù)；在一個工作日內(nèi)完成車輛轉移過戶手續(xù)；辦理各類車輛業(yè)務，堅持財務科先收費，見票辦理；負責公司各種協(xié)議和客運站協(xié)議的簽定；落實油補優(yōu)惠政策，按時清理、測算、上報油補方案；1完成公司交辦的其他工作任務。業(yè)務科、車管科安全職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的安全生產(chǎn)各項任務。及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程者，應及時制止，并立即向領導報告。同時通知安全科共同處理，嚴禁違章指揮。發(fā)現(xiàn)有脫保、漏保、逾期不審驗的營運車輛，及時通知安全科及有關部門共同處理，認真做好記錄。督促車輛按時進行二維、年審及各種技術檢驗。業(yè)務科長兼車管科長安全職責根據(jù)國家及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；加強部門員工安全知識培訓教育全面負責制定、執(zhí)行和改進工作流程，并監(jiān) 督確保其有效實施。負責研究與分析車輛保險、審驗計劃，擬定完善管理制度及工作程序。負責辦公場地的安全防火、防盜工作、等安全檢查工作完備，杜絕安全隱患，防止發(fā)生安全事故。駕駛員崗位職責:駕駛員要服從公司和有關部門的管理，積極完成營運任務，確保提供優(yōu)質運輸服務。駕駛員要愛護車輛，對營運的車輛要經(jīng)常擦洗，保持清潔。對自己駕駛車輛的車況要清楚掌握，按時進行車輛維護保養(yǎng)，做到每日一檢，每周一保，使車輛始終保持良好狀況。按規(guī)定線路行駛，不得甩客、宰客或擅自改變營運線路。及時參加公司組織的各類培訓和學習，按時參加安全例會，不斷提高駕駛技能。不得私自將車輛、營運手續(xù)、線路牌等借給他人使用或擅自轉讓。發(fā)生事故的，要迅速報公司、交管部門及保險公司，積極配合進行傷員救助和善后處理。并主動接受調(diào)查和處理。認真執(zhí)行“三不進站、五不出站”規(guī)定，車輛必須按規(guī)定停放。駕駛員安全職責駕駛員必須通過公司統(tǒng)一招聘（駕齡至少三年，未發(fā)生過較大安全事故），經(jīng)安全科路考、理論考核合格并培訓后方可入職。駕駛員必須嚴格遵守與公司簽定的各項安全制度和相關規(guī)定，如有違反對照相應條款進行處罰。駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，加強交通安全知識、交通法規(guī)等內(nèi)容的學習，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，做到安全行車無事故，確保運輸安全。公司駕駛員必須服從公安交警、交通運政和公司安全管理部門的指揮、檢查和調(diào)度。嚴禁酒后開車，杜絕“三超”駕駛和其它違法駕車行為。營運車輛駕駛員必須配備“三防設備”（防雨、防霧、防滑），按規(guī)定配置有效的消防和安全設施設備，保證各種安全設施、消防設施齊全有效，保證GPS監(jiān)控隨時在線。按時參加安全例會和公司組織的各類安全培訓，不斷增強安全防范意識和安全駕駛技能。按規(guī)定對車輛進行保險和審驗，不得脫保、漏保和逾期不審驗。文明禮貌，對乘客做好安全宣傳和提示，引導乘客提高安全意識。二0一三年十一月二十日第五篇：一崗雙責安全生產(chǎn)責任制一崗雙責安全生產(chǎn)責任制目錄一． 安全生產(chǎn)責任制度細則 二． 企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制三． 企業(yè)主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 四． 安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責任制 五． 人事部門安全生產(chǎn)責任制 六． 財務部門安全生產(chǎn)責任制 七． 工人安全生產(chǎn)責任制八． 材料、設備保管員安全生產(chǎn)責任制 九． 安全生產(chǎn)責任考核制度一．安全生產(chǎn)責任制度細則安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中最基本的一項管理制度，安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應負的安全職責，做到責任明確，協(xié)調(diào)配合，同時應上級主管部門要求，企業(yè)領導、安全生產(chǎn)管理部門履行“一崗雙責”的安全生產(chǎn)責任制，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標。為此，特制定公司安全生產(chǎn)制度如下：1．企業(yè)以總經(jīng)理為核心，成立企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的領導，制定和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責任制，實施和推進安全生產(chǎn)保障體系的貫徹目標；在生產(chǎn)部門中以生產(chǎn)經(jīng)理為第一責任人成立安全生產(chǎn)領導小組，通過生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任制的落實、檢查、考核，充分履行生產(chǎn)部管理職能，增強全員安全意識，提高安全生產(chǎn)事故防范的能力，使危險源和不利環(huán)境因素得到有效控制，生產(chǎn)全過程的人為的不安全因素得到有效控制，確保生產(chǎn)安全管理目標的實現(xiàn)。2．建立企業(yè)安全生產(chǎn)責任制機構和人員。3．安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級對一級負責、一級考核一級”的原則，責任落實到人，形成企業(yè)“一崗雙責”安全管理體系網(wǎng)絡，安全生產(chǎn)責任制必須以書面形式，經(jīng)責任人簽字確認后予以實施。按公司總經(jīng)理→分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理→安全生產(chǎn)管理部門→生產(chǎn)部→車間班組長→生產(chǎn)工人的程序簽字確認后予以落實。企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機構和人員的確認資料由企業(yè)安全部門負責收集匯總；生產(chǎn)部管理人員、車間班組長和生產(chǎn)工人的確認資料由生產(chǎn)部資料員收集裝訂成冊。4．層層分解落實，企業(yè)安全管理目標分解到安全生產(chǎn)部門及生產(chǎn)部，生產(chǎn)部再將安全管理目標分解到管理人員，并對管理目標分解的安全責任與崗位責任和落實一并予以考核，企業(yè)對安全生產(chǎn)部門及生產(chǎn)部考核為半年考核，生產(chǎn)部內(nèi)部考核為季度考核，考核采用打分形式，分別由企業(yè)和生產(chǎn)部安全生產(chǎn)領導小組實施，考核的結果作為對安全生產(chǎn)部門和生產(chǎn)部安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)之一。5．對“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況，企業(yè)和生產(chǎn)部分別實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況匯總形成書面記錄，納入企業(yè)和生產(chǎn)部安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍。二．企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1．認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期召開安全生產(chǎn)例會，對企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任；2．領導編制企業(yè)各級管理人員和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責任制，并進行考核，形成一個層層有人抓，處處有人管的安全保證體系；領導編制和實施企業(yè)的長期整體規(guī)劃、及特殊時期安全工作實施計劃。建立健全企業(yè)和完善企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實到位。3．領導編制安全教育制度，并對企業(yè)內(nèi)部負責安全生產(chǎn)管理工作的人員進行考核，抓好人員持證上崗工作。從事技術性崗位和特殊作業(yè)人員在上崗前，必須將上崗證交企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門核查。4．領導并支持安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督檢查工作，定期召開季度安全生產(chǎn)例會。5．認真采納安全技術部門的合理建議，保證安全技術人員行使監(jiān)督檢查的權利；對企業(yè)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)措施費用進行審批，組織建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)保障資金制度。6．在事故調(diào)查組的指導下，領導、組織本企業(yè)有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故的調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。三．企業(yè)主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1．對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。2．認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級的指示。協(xié)助總經(jīng)理做好安全方面的技術領導工作。組織編制、修改、補充本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門實施，并進行嚴格考核。3．主持建立生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系；制定和季節(jié)性生產(chǎn)計劃，同時要確定指導性的安全技術方案。] 4．督促制定和實施生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)措施；組織編制和審批專業(yè)性強的生產(chǎn)方案。5．在布置、檢查安全生產(chǎn)計劃的同時，布置、檢查安全生產(chǎn)工作。6．主持公司安全生產(chǎn)領導小組（包括防汛領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論、處理，匯總上報公司總經(jīng)理。7．定期組織開展公司安全生產(chǎn)大檢查和各種專業(yè)安全檢查、質量檢查及公司安全教育考核工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)驗。聽取、采納本企業(yè)安全生產(chǎn)部門提出的合理化建議，保證企業(yè)安全性保障體系的正常運轉。8．制定和保持本公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。9．參加企業(yè)特大、重大傷亡事故的調(diào)查，并從技術性方面進行事故原因分析，然后制定相應防范措施。10．組織編制安全生產(chǎn)勞動保護措施項目，審核并落實生產(chǎn)中安全技術措施費用的使用，保證安全生產(chǎn)的有效實施。四．安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責任制1．各部門主管對本部門安全生產(chǎn)負責主要安全責任。協(xié)助主管領導組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級行政主管部門相關的安全生產(chǎn)法令、方針和政策。2．匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。3．組織和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹情況進行監(jiān)督和檢查。協(xié)助生產(chǎn)技術部門編制年、季、月生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助生產(chǎn)技術部門保障安全工作與生產(chǎn)任務協(xié)調(diào)一致。4．根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實際情況制定安全生產(chǎn)檢查計劃，進行以抓點帶面的形式對生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。若存在特別緊急的不安全因素，有權指令生產(chǎn)部先行停上生產(chǎn)，匯總上報企業(yè)領導，同時通知相關責任人進行整改落實。5．跟進上級行政主管部門最新發(fā)布的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范，及時更新并通知生產(chǎn)部；總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。6．對職工進行的安全生產(chǎn)教育