“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制實施意見-資料下載頁
2025-09-19 14:02本頁面
【正文】 責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)目標年度管理考核工作體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，把安全生產(chǎn)作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績業(yè)績考核的重要內(nèi)容納入年度管理考核。村（居）、企業(yè)、單位安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管年度考核考評不滿90分（含90分）的不列入全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)的評優(yōu)評獎。同時根據(jù)情節(jié)適當扣除年度工資和獎金作為處罰。 嚴格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。各村（居）、企業(yè)、部門必須認真履行職責(zé)，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，落實安全生產(chǎn)行政問責(zé)制，實行“誰主管、誰負責(zé)”。嚴格安全生產(chǎn)檢查報告制度，對排查出的事故隱患本著“誰的隱患，誰整改”的原則，把整治事故隱患工作落到實處，對措施不力，整改不到位的單位將依法追究行政負責(zé)人或企業(yè)法人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。事故隱患排查整改工作實行月報制，無隱患實行“零上報”制度，嚴禁不報。對安全生產(chǎn)監(jiān)管不力、生產(chǎn)秩序混亂、違規(guī)操作等因素造成事故的將按照國務(wù)院頒布的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定和“四不放過”原則嚴肅查處。第6頁 共6
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