安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制-資料下載頁
2024-10-24 21:40本頁面
【正文】 全工作進(jìn)行過程管理和督促的職責(zé)?！罢l在崗，誰負(fù)責(zé)；誰在場，誰有責(zé)”主體責(zé)任制。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落腳點(diǎn)，全體教職員工要牢記自己崗位的安全工作職責(zé)，嚴(yán)格按有關(guān)安全管理方面的制度、規(guī)定和要求開展教育教學(xué)等各類活動，層層落實(shí)到班級和每一位教職員工。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好平時(shí)的檢查記錄工作，為考核工作積累第一手材料，確?？己斯ぷ饕?guī)范、公平、透明，將教職工履行崗位安全管理工作職責(zé)情況納入業(yè)務(wù)考核，與評先評優(yōu)、職稱評聘、學(xué)目標(biāo)考核、干部選拔任用等掛鉤，實(shí)施嚴(yán)格的考評獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作“一票否決”制。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理責(zé)任追究制，對于安全管理工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡發(fā)生安全事故的，按照國家有關(guān)安全事故調(diào)查處理規(guī)定和相關(guān)的法律、法規(guī)查清原因，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。2011．1第五篇：一崗雙責(zé)責(zé)任制煙臺創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司煙臺創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，形成完善的責(zé)任體系，有效防范安全事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，按照上級關(guān)于實(shí)行“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“綜合監(jiān)管、分級檢查、歸口管理”的原則，制訂本制度。一、“一崗雙責(zé)”的范圍“一崗雙責(zé)”的范圍：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)相關(guān)人二、“一崗雙責(zé)”的主要內(nèi)容企業(yè)經(jīng)理職責(zé)貫徹落實(shí)國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，確保職業(yè)安全健康管理體系的建立實(shí)施與保持，承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任；在組織審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃；批準(zhǔn)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)，任命管理者代表，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系定期管理評審；每年組織召開一次全公司安全生產(chǎn)總結(jié)大會，提出下的奮斗目標(biāo)和工作計(jì)劃；每季度組織召開一次安委會會議，總結(jié)本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全計(jì)劃；煙臺創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司負(fù)責(zé)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源，及時(shí)了解作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決重大隱患，改善職工勞動條件，落實(shí)特殊事項(xiàng)獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)及時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持安全與生產(chǎn)“五同時(shí)”；在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為；在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、隱情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)智能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大；貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕和減少非計(jì)劃停工和跑漏事故，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、長期、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)；負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)檢查新工人、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育工作。專（兼）職安全員安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全、工業(yè)衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和其他要求，并及時(shí)檢查執(zhí)行情況；協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)，綜合管好安全、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作； 編制改善勞動條件的年、季、月安全計(jì)劃；積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓(xùn)考核工作，并建立有關(guān)檔案記錄；參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的審查工作和本單位竣工工程煙臺創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司 的驗(yàn)收工作；定期進(jìn)行安全檢查，檢查情況必須整理登記，每月末進(jìn)行總結(jié)，并制定下月安全工作計(jì)劃；三、提高認(rèn)識，強(qiáng)化職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員，要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行好職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分別抓，全體領(lǐng)導(dǎo)成員共同抓的良好局面。對于所分工交叉的安全生產(chǎn)工作，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)。各級各部門特別是主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)提高認(rèn)識，加大安全生產(chǎn)工作力度，真正按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層分解責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。（二）建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度，并將列入年底綜合考核的重要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)目標(biāo)考核不合格的，實(shí)行一票否決制度。（三）嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)法”，對各級、各部門主要負(fù)責(zé)人、因失職、失察、瀆職造成重大責(zé)任事故的，堅(jiān)決按照“四不放過”（事故原因查不清不放過，事故責(zé)任查不清不放過，防范措施不落實(shí)不放過，職工沒有受到教育不放過）的原則，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡安全生產(chǎn)制度不健全，安全責(zé)任不落實(shí)的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要給予通報(bào)批評。（四）企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真履行好職責(zé)，針對本單位的安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作煙臺創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司制度、監(jiān)管力度、安全投入、隱患整改等各個(gè)方面，采取有效、有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)法，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。煙臺創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司二〇一一年一月十日
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