鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年年終工作總結-資料下載頁
2025-10-19 17:43本頁面
【正文】 養(yǎng)人才，引進人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。2012年，計劃選派12人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診。另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平。第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作，聘請市、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質量，增加公益效益。三、找準切入口，提高服務及業(yè)務量。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，2012年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫(yī)院收入。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防疫工作。2012年，要借助國家“公共衛(wèi)生服務”這一契機，全力開展兒童、婦女、老年人、慢性病人等各類群體的預防保健工作。認真做好每季度的隨訪工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯系，進一步擴大醫(yī)院收入。**鄉(xiāng)衛(wèi)生院第五篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結衛(wèi)生院工作總結2015年，我院在縣衛(wèi)計委的正確領導下，在各級黨委、政府的關心和業(yè)務主管部門的指導下, 積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，現將我院工作開展情況總結如下：一、工作亮點、密切配合，公共衛(wèi)生服務項目順利推進。我院建立了基本公共衛(wèi)生項目部門協作機制，通過科室與村衛(wèi)生室之間的溝通、相互配合、相互支持，有效促進了公共衛(wèi)生項目的順利實施。衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室實現信息資源共享，業(yè)務科室及時將就診患者的信息轉給慢病科，慢病科將高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等重點人群的相關信息反饋給相關片區(qū)的衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)村醫(yī)生對慢病患者進行隨訪及健康指導；實行首診高血壓、糖尿病月報表制度。截止2015年11月，我院共為轄區(qū)內居民新建立健康檔案1758份；舉辦各類知識講座12次和健康咨詢活動9次，發(fā)放各類宣傳材料8000余份，設置健康教育宣傳欄2個，更換內容6次；對1239名原發(fā)性高血壓患者和485名Ⅱ型糖尿病患者按照服務規(guī)范提供4次面對面隨訪。對轄區(qū)內65歲以上的1498名常住居民實施健康管理。對轄區(qū)內06歲的1631名兒童建立《兒童保健卡》，按照服務規(guī)范進行隨訪，管理率達到93%，其中對42名新生兒訪視4次，新生兒訪視率達到100%以上。對轄區(qū)內的41名孕婦建立《孕產婦保健手冊》，管理率達到100%。111月共發(fā)放兒童營養(yǎng)包2224盒。2015年1月至11月八苗接種率99%,麻疹接種率98%,及時接種率90%。衛(wèi)生監(jiān)督協管，我院嚴格按照衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法局工作要點對轄區(qū)內的學校、水廠及非法行醫(yī)實行定期巡查，對發(fā)現的問題出具了監(jiān)督意見書，并將發(fā)現的6例非法行醫(yī)上報到衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法局。，拓展服務范圍，開辟探索新的業(yè)務領域弘揚祖國醫(yī)學，將中醫(yī)特色優(yōu)勢發(fā)揚光大。我院投資2萬元，改造了門診走廊，設立中醫(yī)館，在醒目位置增添中醫(yī)宣傳版面，營造了古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍。，我院將新建的住院大樓一樓打造成基本公共衛(wèi)生服務中心，設立了慢病科、兒?？?、衛(wèi)生監(jiān)督協管科；并按市級示范化預防接種門診標準創(chuàng)建了預防接種門診，來提升我院預防接種水平，提高兒童家長滿意度。，為糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風，我院成立了糾風領導小組，認真貫徹落實行風建設“九不準”規(guī)定和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，醫(yī)院定期開展了專項治理醫(yī)療行業(yè)損害醫(yī)患利益問題工作自查工作，并與每位臨床醫(yī)生簽訂了《XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院專項整治醫(yī)療行業(yè)損害醫(yī)患利益問題工作自查承諾書》，從而改善了我院醫(yī)療服務態(tài)度，確保了醫(yī)療服務質量。，我院在縣衛(wèi)計委和當地黨委政府的大力支持下，今年已完成了2個標準村衛(wèi)生室和4個撤并村衛(wèi)生室的建設工作，提升了村衛(wèi)生室的服務水平，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。二、存在的不足規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現象。醫(yī)療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫(yī)療技術難于提高，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。三、下一步的工作打算，提升我院業(yè)務水平，爭取在3年完成所有業(yè)務人員輪訓。：（1）盡快啟動職工周轉房的建設；（2）爭取衛(wèi)計委的支持，維修我院綜合樓房頂及已損的附屬設施；（3）為了醫(yī)院財產安全，爭取衛(wèi)計委的支持，將醫(yī)院外圍增設圍墻。，充分認識促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目工作的重要意義。進一步加強工作人員業(yè)務培訓，熟練掌握《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，吃透政策，準確把握，認真做好我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務工作?！叭?、三嚴”，提醫(yī)生高業(yè)務水平，增加業(yè)務總量。
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