【正文】 員工”（個人無‘三違’、設(shè)備無缺陷、身邊無隱患、安全無事故），實現(xiàn)安全自律。（九）加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援能力。按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急救援體系建設(shè)要求。一要抓好應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè)，做到機構(gòu)、職責、人員、器材、經(jīng)費“五落實”，形成統(tǒng)一指揮、相互支持、密切配合、協(xié)同應(yīng)對的有效應(yīng)急機制；二要強化公司、廠應(yīng)急預案管理，組織公司級重大預案的學習落實及修訂和補充廠級應(yīng)急預案，突出危險危害特征，并相互銜接，形成統(tǒng)一的應(yīng)急救援體系；三要開展預案演練。要根據(jù)預案，結(jié)合生產(chǎn)實際，有選擇的進行功能演練、專業(yè)演練，在2015年組織一次專業(yè)配合、司級應(yīng)急預案演練，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足、鍛煉隊伍、提高應(yīng)急實戰(zhàn)能力；四要加強應(yīng)急值守和信息研判、處置工作，健全快速響應(yīng)和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng)、正確處置、減少損失；五要加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應(yīng)急預案內(nèi)容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應(yīng)急意識，提高應(yīng)對事故災難的能力。第四篇：2011年安全工作計劃(化工企業(yè))江蘇托球農(nóng)化有限公司2011年安全生產(chǎn)工作計劃一、目的為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，全員努力，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，逐步提高我單位全體干部職工的安全素質(zhì)和安全意識，防止和減少各類事故的發(fā)生，避免造成人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境遭受污染等惡性事件，特制定本計劃。二、目標全年安全無事故具體目標：（1）全年無國務(wù)院493號文件《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》分類的事故發(fā)生。（2）輕傷事故發(fā)生率≤3‰（3）開展安全標準化達標工作（4）員工安全生產(chǎn)教育培訓合格率為100%（5）特種作業(yè)人員上崗持證率為100%（6）工作場所職業(yè)危害檢測合格率100%（7）隱患整改完成率100%三、適用范圍本規(guī)定適用于我單位各部門、車間及外來承包商和供應(yīng)商。四、職責1．本計劃由我單位安全領(lǐng)導小組制定；2．安全領(lǐng)導小組對各部門、車間執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理并考核；3．各部門、車間在各自范圍內(nèi)依據(jù)本計劃實施監(jiān)督管理。五、計劃規(guī)定相關(guān)內(nèi)容1．安全教育培訓為了逐步提高我單位全體干部職工的整體安全素質(zhì)和安全意識,創(chuàng)建安全標準化企業(yè)，為我單位的快速發(fā)展做好強大的后盾,特將2011安全培訓分為上、下半年兩個培訓階段，培訓要有培訓教材、記錄、考核，并將嚴格按照安全培訓計劃實施。嚴格執(zhí)行好班組“安全日”活動，依照對全體干部職工互動學習的方式，逐步提高全體職工的安全意識。要求各單位將每月的學習計劃、內(nèi)容綱要提前上報等形式，便于安全環(huán)保部隨時不定期抽查驗證學習效果，并嚴格履行考核制度，切實保證學習效果。對于每的臨時性培訓工作（譬如安全生產(chǎn)月等活動），依據(jù)我單位統(tǒng)一布署安排，要求各單位嚴格履行，采取多種形式、寓教于樂的方式，增強干部職工的自覺學習行為，變被動學習為主動接受，從而在本質(zhì)上提升安全意識。針對進我單位的新工人，嚴格履行國家有關(guān)規(guī)定進行三級安全培訓教育，保證其學習時間和學習效果；若經(jīng)培訓不合格者，予以退回原籍。對于外來的承包商及供應(yīng)商，嚴格履行我單位的管理規(guī)定，加強其入我單位的安全培訓教育，保證所有入我單位人員掌握必備的安全常識和應(yīng)急措施。2．安全檢查由相關(guān)單位的有關(guān)人員組成安全檢查小組，每月至少組織一次我單位性綜合檢查,要求檢查的內(nèi)容包含全面。各單位每周進行一次安全綜合性檢查，各單位下屬車間每周組織2次安全綜合檢查，重點查找生產(chǎn)經(jīng)營中的不足了缺陷，并及時加以整改。本項檢查主要由管理人員巡回檢查和崗位職工巡檢。崗位職工上崗前應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行交接班制及班中巡回檢查制度；各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行檢查。各部門組成安全檢查小組，針對某一項具體事項，依據(jù)專項檢查規(guī)定進行細致的檢查，查找出不符合安全規(guī)定的隱患，及時要求相關(guān)部門加以整改。根據(jù)我單位目前所處地理位置和氣候特點，組織本系統(tǒng)人員針對防火防爆、防雨防洪防雷電、防暑降溫、防凍保暖等工作進行預防性檢查，以便及時完善，確保我單位各項工作安全有序運行。3．消防管理，并逐步修訂完善實際操作中可操作性不強的缺陷，努力改進具有可操作性強的應(yīng)急措施和人員消防設(shè)施的正確使用。 配備足夠的消防設(shè)施及滅火器材。加強日常的維護保養(yǎng)，確保各種消防器材紿終處于完好的備用狀態(tài)。對于存在危險性大、防火防爆的特殊區(qū)域加強消防設(shè)施的配置，配備易燃易爆監(jiān)測報警儀器的數(shù)量，確保人身及設(shè)備安全運行。4．職業(yè)衛(wèi)生管理 建立健全我單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職業(yè)危害標準，使作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害、粉塵、噪聲等濃度或指標符合國家標準或行業(yè)標準。對離職或辭職的職工要求進行查體，否則，不得給予輸手續(xù)。5．環(huán)保管理依據(jù)“預防為主、防治結(jié)合”的原則，加大日常三廢指標的監(jiān)測，及時制止和消除超標“三廢”的排放。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組2010年 12月20日第五篇：2011年安全工作計劃(化工企業(yè))安 全 工 作 計 劃（2011）山東綠徳地生物科技有限公司2011年安全工作計劃一、目的為了加快我單位安全標準化管理，爭取安全標準化年內(nèi)達到三級水平，加強安全生產(chǎn)，逐步提升我單位全體干部職工的安全素質(zhì)和安全意識，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，避免造成人員傷害、我單位財產(chǎn)損失和環(huán)境遭受污染等惡性事件，特制定本計劃。二、適用范圍本規(guī)定適用于我單位各車間、部門及外來承包商和供應(yīng)商的2011安全工作，旨在指導各部門按部就班的做好做足我單位各項安全工作。三、職責1．本計劃由我單位安全領(lǐng)導小組制定；2．安全領(lǐng)導小組對我單位的各車間、部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理并考核；3．各車間、部門在各自范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理。四、計劃規(guī)定相關(guān)內(nèi)容1．安全教育培訓為了逐步提高我單位全體干部職工的整體安全素質(zhì)和安全意識,創(chuàng)建安全標準化企業(yè)，為我單位的快速發(fā)展做好強大的后盾,特將2011安全培訓分為上、下半年兩個培訓階段，培訓要有培訓教材、記錄、考核，并將嚴格按照安全培訓計劃實施。嚴格執(zhí)行好班組“安全日”活動，依照對全體干部職工互動學習的方式，逐步提高全體職工的安全意識。要求各單位將每月的學習計劃、內(nèi)容綱要提前上報等形式，便于安全環(huán)保部門隨時不定期抽查驗證學習效果，并嚴格履行考核制度，切實保證學習效果。對于每的臨時性培訓工作（譬如安全生產(chǎn)月等活動），依據(jù)我單位統(tǒng)一布署安排，要求各單位嚴格履行，采取多種形式、寓教于樂的方式，增強干部職工的自覺學習行為，變被動學習為主動接受，從而在本質(zhì)上提升安全意識。針對進我單位的新工人，嚴格履行國家有關(guān)規(guī)定進行三級安全培訓教育，保證其學習時間和學習效果；若經(jīng)培訓不合格者，予以退回原籍。對于外來的承包商及供應(yīng)商，嚴格履行我單位的管理規(guī)定，加強其入我單位的安全培訓教育，保證所有入我單位人員掌握必備的安全常識和應(yīng)急措施。2．安全檢查由相關(guān)單位的有關(guān)人員組成安全檢查小組，每月至少組織一次我單位性綜合檢查,要求檢查的內(nèi)容包含全面。各單位每周進行一次安全綜合性檢查，各單位下屬車間每周組織2次安全綜合檢查，重點查找生產(chǎn)經(jīng)營中的不足了缺陷，并及時加以整改。本項檢查主要由管理人員巡回檢查和崗位職工巡檢。崗位職工上崗前應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行交接班制及班中巡回檢查制度；各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行檢查。各部門組成安全檢查小組，針對某一項具體事項，依據(jù)專項檢查規(guī)定進行細致的檢查，查找出不符合安全規(guī)定的隱患，及時要求相關(guān)部門加以整改。根據(jù)我單位目前所處地理位臵和氣候特點，組織本系統(tǒng)人員針對防火防爆、防雨防洪防雷電、防暑降溫、防凍保暖等工作進行預防性檢查，以便及時完善，確保我單位各項工作安全有序運行。3．消防管理，并逐步修訂完善實際操作中可操作性不強的缺陷，努力改進具有可操作性強的應(yīng)急措施和人員消防設(shè)施的正確使用。 配備足夠的消防設(shè)施及滅火器材。加強日常的維護保養(yǎng)，確保各種消防器材紿終處于完好的備用狀態(tài)。對于存在危險性大、防火防爆的特殊區(qū)域加強消防設(shè)施的配臵，配備易燃易爆監(jiān)測報警儀器的數(shù)量，確保人身及設(shè)備安全運行。4．職業(yè)衛(wèi)生管理 建立健全我單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職業(yè)危害標準，使作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害、粉塵、噪聲等濃度或指標符合國家標準或行業(yè)標準。對離職或辭職的職工要求進行查體，否則，不得給予輸手續(xù)。5．環(huán)保管理依據(jù)“預防為主、防治結(jié)合”的原則，加大日常三廢指標的監(jiān)測，及時制止和消除超標“三廢”的排放。安全領(lǐng)導小組2011年 1月1日