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20xx年臨滄市教師招聘考試教育心理學真題推薦五篇-資料下載頁

2024-10-28 17:08本頁面
  

【正文】 小章原來認為“教學心理”就是研究知識掌握和技能形成的,后來他認識到“認知策略”也是教學心理研究的內容之一,這是()學生在幾何課上學會用圓規(guī)畫圓,這種學習屬于() 以下哪種學習策略屬于精細加工策略?() 1數(shù)學老師在教應用題時,一再強調要學生審清題意,必要時可以畫示意圖。這樣做的目的是() 1某兒童開始認識到規(guī)則不是絕對的,一成不變的,而是可以協(xié)商或修改的。按照皮亞杰的道德發(fā)展階段論,該兒童道德發(fā)展處于() 1在柯爾伯格的有關兒童道德發(fā)展階段的研究中,契約、個人權利和民主承認的法律的道德階段屬于() 1當學生表現(xiàn)出期待中的良好行為時,教師發(fā)給他們小紅星、蓋字的卡片或特制的塑料卡,讓其累積到一定數(shù)量后再兌換具有實際價值的物品或活動。這種行為改變的方法就是() 1在布盧姆的教學目標分類中,()是最高水平的認知領域學習目標。 1約束群體內成員的行為準則稱之為() 1有經驗的教師總是根據(jù)班級特點,建立一些常規(guī),以形成一個良好的集體結構,這樣的“結構”就是() 1在初中新生入學后,學校想了解學生的外語程度,以便安排教學,需要什么測驗?() 1人們將一個測驗能夠測量出的所要測量信息的程度,稱之為() 1人們將一個測驗能夠測量出的所要測量信息的程度,稱之為() 二、填空題常見的精細加工策略有記憶術、________、________、提問、________與利用背景知識,聯(lián)系實際。根據(jù)認知心理學的特點,將問題解決的過程分為___________、____________、____________和____________四個階段。自我肯定的訓練主要包括三方面的訓練,即:請求、拒絕和________。心理學家馬杰認為,陳述良好的教學目標應該具備三個要素: ________、________以及行為標準。在師生關系上,教師應扮演學生父母、長輩、朋友和 ______的角色。三、簡答題簡述教育心理學的作用。兒童認知差異有何教育意義?簡述布魯納的認知結構理論及教育意義。熱衷于“奧數(shù)”培訓的人持有這樣一個觀點:“奧數(shù)”有利于訓練學生的思維,學生思維能力提高了,其它能力相應會有所提高。就象運動員的體能訓練一樣,其肌肉發(fā)達了,運動技能水平也會有所長進。歷史上有種遷移理論與上述觀點相似,請論述該遷移理論的基本觀點及其對教育的影響。怎樣培養(yǎng)學生的心智技能?四、論述題論述:怎樣激發(fā)學生的學習動機?參考解答一、單選題【育萃專家解析】D?!居蛯<医馕觥緿。【育萃專家解析】B?!居蛯<医馕觥緿?!居蛯<医馕觥緿。因為形式訓練說是關于官能(即能力)方面的遷移,它是一般性的、普遍性的遷移。【育萃專家解析】D?!居蛯<医馕觥緿。相關類屬學習。只是一種相互關聯(lián)的類屬關系。【育萃專家解析】A。諧音聯(lián)想法是一種記憶術,屬精細加工策略。B和C是復述策略,D是組織策略。1【育萃專家解析】B。對問題的準確表征。理解問題就是借助于個在的具體的形式對問題進行表征。1【育萃專家解析】C。1【育萃專家解析】C。后習俗。超越了一般的社會觀念而上升到普遍倫理水平。1【育萃專家解析】C。1【育萃專家解析】C。超越原定內容,并需要基于明確標準的判斷。1【育萃專家解析】B。1【育萃專家解析】A。1【育萃專家解析】C。配置性評價,即準備性評價,摸清學生現(xiàn)有水平以便安排教學。1【育萃專家解析】B。【育萃專家解析】C。二、填空題【育萃專家解析】做筆記、生成性學習?!居蛯<医馕觥堪l(fā)現(xiàn)問題、理解與表征問題(分析問題)、提出假設、檢驗假設。【育萃專家解析】真實地表達自己的意見和情感?!居蛯<医馕觥烤唧w目標、產生條件、行為標準?!居蛯<医馕觥抗芾碚摺H?、簡答題【育萃專家解析】一、幫助教師準確地了解問題;二、為實際教學提供科學的理論指導;三、幫助教師預測并干預學生;四、幫助教師結合實際教學進行研究。這是一道簡答題,只要對相應要點表述清楚就可以了?!居蛯<医馕觥繎搫?chuàng)設適應學生認知差異的教學組織形式。采用適應認知差異的教學方式,努力使教學方式個別化。運用適應認知差異的教學手段?!居蛯<医馕觥坎剪敿{認為,學習的實質是主動地形成認知結構;學習包括獲得、轉化和評價三個過程。教學的目的在于理解學科的基本結構;掌握學科結構要符合四個原則:動機原則;結構原則;程序原則;強化原則。教育意義:布魯納認為學習任何一門學科的最終目的是使學生構建良好的認知結構。因此,教師首先應明確學生所要構建的認知結構包含哪些組成要素,并最好能畫出各組成要素關系的圖解。在此基礎上,教師應采取有效措施來幫助學生獲得、轉化和評價知識,使學科的知識結構轉化為學生的認知結構,使書本的“死”的知識變?yōu)閷W生自己的“活”的知識?!居蛯<医馕觥颗c上述觀點相似的是形式訓練說。形式訓練說以官能心理學為基礎的,認為知覺、記憶、思維、想象等這些官能可以象肌肉一樣訓練,而且得到訓練的官能可以自動遷移到其他活動中去,遷移是一個“形式”訓練的過程。在形式訓練說看來,教學最重要的目標就是訓練和改進各種官能,而且越難越深奧的項目,越具有訓練價值,忽視教學內容,忽視知識的實用價值。今天的奧數(shù)訓練實際上是形式訓練說的翻版,雖對開發(fā)學生智能具有價值,但容易與現(xiàn)實生活實際技能相脫節(jié)?!居蛯<医馕觥浚?)激發(fā)學習的積極性與主動性;(2)注意原型的完備性、獨立性與概括性;(3)適應培養(yǎng)的階段特征,正確使用言語。四、論述題【育萃專家解析】(一)創(chuàng)設問題情境。實施啟發(fā)式教學要想創(chuàng)設問題情境,首先要求教師熟悉教材,掌握教材的結構,了解新舊知識之間的內在聯(lián)系;此外,要求教師充分了解學生已有的認知結構狀態(tài),使新的學習內容與學生已有水平構成一個適當?shù)目缍?,這樣,才能創(chuàng)設問題情境。(二)根據(jù)作業(yè)難度,恰當控制動機水平。教師在教學時,要根據(jù)學習任務的不同難度,恰當控制學生學習動機的激起程度。(三)充分利用反饋信息,妥善進行獎懲。必須是明確、具體且及時的。(四)正確指導結果歸因,促使學生繼續(xù)努力。一方面,要引導學生找出成功或失敗的真正原因;另一方面,教師也應根據(jù)每個學生一貫成績的優(yōu)劣差異,從有利于今后學習的角度進行歸因,哪怕這時的歸因并不真實。一般而言,無論對優(yōu)生還是差生,歸因于主觀努力的方面均是有利的。
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