20xx員工宿舍評選方案-資料下載頁
2024-10-28 17:00本頁面
【正文】 個陰面。：是生產部的班組長和女生，共17個宿舍（陽：9陰：8）計算能住86人。根據(jù)生產部員工的作息時間的情況按照系統(tǒng)和班組（本班、本組住一個宿舍)班組長共9人，以3人住一個宿舍，陰面3個宿舍，女生共40人，陽4個、陰4個，具體劃分宿舍入住。便于管里保安陽面1個，共10人。保潔4人1個陰。三、整改理由以上的整改方案是依據(jù)目前公司的實際人員進行安排的。如果將木質床或上下鋪放在同一宿舍，人員分配不均。第五篇：員工宿舍調整方案員工宿舍調整方案根據(jù)公司規(guī)定，現(xiàn)要將員工宿舍進行調整。1：員工宿舍在紅十月小區(qū)東二區(qū)12號樓6單元101室有6間房，宿舍住有鄧濤，岳順利，郭曉宇，許正達，王新萍，李建偉，馮薇。由于種種原因王新萍和馮薇已不在宿舍住，要將她們兩人的宿舍騰出來，給其他員工。2：公司新進入一批員工，有三名女員工在本市無固定住所，要求申請住員工宿舍，將之前兩人的宿舍騰出來，讓兩位新員工住進來。經過調整后，更能讓新員工有歸屬感，為公司做出更大的貢獻。宿舍也要有管理，為了使大家能夠在一個舒適的環(huán)境下工作和生活，現(xiàn)將宿舍改善調整如下：首先是宿舍衛(wèi)生，每天都要確保有人打掃，如無人打掃可以排值日表，進行排班輪換打掃，有人休假或請假可以提前跟其他人商量換一下值日。其次，要有宿舍管理人員每周不定期檢查打掃衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檢查有無損壞或需要維修的東西，能夠及時的處理和維修。為大家的生活進行保駕護航，使大家能夠把精力集中在工作中。以上是員工宿舍調整方案，請領導批示。
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