黨員交心談心制度-資料下載頁
2024-10-28 16:55本頁面
【正文】 待人，開誠布公。要以誠相待，消除顧慮，推心置腹，講真話、實話，通過真誠的感情交流解決思想問題，統(tǒng)一思想。（三）突出重點，有的放矢。要從實際出發(fā)，找準(zhǔn)存在的不足和問題，有針對性地開展交流。交流中注意方式、方法，既要講清問題，又要維護(hù)團結(jié)，達(dá)成共識第五篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部交心談心制度為大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步深入了解廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部和基層群眾的心聲，不斷提高各級統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)工作水平和拒腐防變能力，增強統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制定本制度。一、交心談心的主要內(nèi)容對xx市改革、發(fā)展、穩(wěn)定中重大決策的意見建議；新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見建議；在思想認(rèn)識、工作方法、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)生活中存在的問題與困難，以及解決困難的想法和要求；在貫徹黨的方針政策中，遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉政建設(shè)方面存在的或群眾反映的，需要嚴(yán)肅指正、誠懇幫助、及時指導(dǎo)、早打招呼、防微杜漸的問題，以及其它需要交心談心的內(nèi)容。二、交心談心的范圍與職責(zé)分工（一）主要領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人交心談心，由xxx同志負(fù)責(zé)；（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交心談心，由蔡起亮同志負(fù)責(zé)；（三）黨員之間交心談心，由陳迪艮同志負(fù)責(zé)；三、交心談心應(yīng)把握的原則相互尊重、平等相處的原則。實事求是的原則。開展批評與自我批評的原則。從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)的原則。坦誠相見，“知無不言、言無不盡”的原則。四、交心談心的基本要求要按照職責(zé)分工按時完成談心交心任務(wù)。與每位干部的交心談心每年不少于兩次。如遇特殊情況，可隨時進(jìn)行。對交心談心中涉及關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次會議，進(jìn)行專題研究。在交心談心過程中對反映的問題和困難既要力所能及地幫助解決，又要圍繞市委、市政府的工作要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說明和解釋,有些問題一次不行談兩次，甚至多次，力求談深、談透，真正解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待干部的意見建議,保證交心談心的實際效果,增強相互信任感。特別是開展批評與自我批評時,一定要本著“聞過則喜，兼聽則明”的態(tài)度；要從客觀實際出發(fā)、從事業(yè)發(fā)展出發(fā),打消思想顧慮，積極主動找領(lǐng)導(dǎo)反映真實思想,提出符合實際的意見建議，并正確對待自己反映的意見建議和困難。對談心交心的情況要進(jìn)行了解掌握，并及時總結(jié)完善.
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