黨員談心制度[合集]-資料下載頁
2025-10-19 17:50本頁面
【正文】 防止矛盾擴(kuò)大化。第四篇：黨支部“黨員談心”制度黨支部黨員談心制度堅(jiān)持黨員談心制度，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要形式。通過談心活動，黨___可了解黨員的思想動態(tài)（范本），解決黨員思想上、認(rèn)識上存在的問題，確保黨員在思想上、行動上與___和上級黨的要求一致。同時(shí)，黨內(nèi)同志之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時(shí)溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開展。一、___形式。黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記或委員對黨員定期進(jìn)行談心。二、談心時(shí)間。黨支部每季對黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)與黨員進(jìn)行談心。三、談心內(nèi)容。了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。四、談心應(yīng)堅(jiān)持的原則。一是平等原則。領(lǐng)導(dǎo)要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠懇原則。要對人誠心實(shí)意，要別人說心里話，首先自己說心里話。三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則。要善于選擇時(shí)機(jī)，善于掌握分寸，要有進(jìn)有退，有理有節(jié)，找準(zhǔn)問題。二○___年___月十日第五篇：黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度黨員談心談話制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)在新形勢下對黨員的教育管理。增強(qiáng)黨員意識，扎實(shí)推進(jìn)保持___員先進(jìn)性教育活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、談心談話方法步驟摸底調(diào)查。黨支部每年初對黨員的基本情況進(jìn)行一次全面的了解，掌握黨員的思想、工作、生活等情況，將黨員___按入黨日期排序，建立黨員談心談話活動手冊。明確責(zé)任、認(rèn)真實(shí)施。談心談話時(shí)間按月份酌情安排進(jìn)行，并提前通知黨員本人，由所在支部指定專人負(fù)責(zé)，其中支部書記由黨總支負(fù)責(zé)。聯(lián)系實(shí)際，開展談心。黨員談心談話，一般采用個別談的方式。在談心談話之前，談話人要做好充分準(zhǔn)備，明確談心談話的主要內(nèi)容和要求。談心談話內(nèi)容主要包括：（1）黨員向黨___匯報(bào)一年以來的學(xué)習(xí)、思想、生活等方面的情況；（2）談話人代表黨___對黨員一年來的表現(xiàn)情況進(jìn)行評價(jià)，并指明今后努力方向，同時(shí)認(rèn)真征求黨員對黨___的意見和建議；（3）談話人要及時(shí)掌握黨員生活和工作中遇到的一些實(shí)際困難和問題，談話時(shí)要把加強(qiáng)思想教育同關(guān)心、幫助解決實(shí)際困難結(jié)合起來，使黨員真切感受黨___的溫暖，增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心。二、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心___。黨___要充分認(rèn)識實(shí)行黨員談心談話制度的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從建立健全黨員日常管理和黨建工作長效機(jī)制的高度出發(fā)，精心___，務(wù)實(shí)求效。明確要求，有的放矢。黨員談心談話制度涉及每一位黨員，工作面廣量大。黨___要明確要求，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，把談心談話活動作為黨___聯(lián)系黨員的有效途徑，體現(xiàn)黨的溫暖。在談心談話的方式內(nèi)容上，要突出黨員的個性特點(diǎn)，在充分掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上，有的放矢地開展，切忌___。
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