黨員談心制度5篇材料-資料下載頁
2024-10-28 17:50本頁面
【正文】 問題，形成共識。七、談心活動要突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。同時要做到五個必談：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到___大家庭的溫暖，增強黨___的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進團結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進行教育引導，防止矛盾擴大化。第四篇：黨支部“黨員談心”制度黨支部黨員談心制度堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設的重要形式。通過談心活動，黨___可了解黨員的思想動態(tài)（范本），解決黨員思想上、認識上存在的問題，確保黨員在思想上、行動上與___和上級黨的要求一致。同時，黨內(nèi)同志之間，領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結(jié)，促進各項工作的正常開展。一、___形式。黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記或委員對黨員定期進行談心。二、談心時間。黨支部每季對黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時，應及時與黨員進行談心。三、談心內(nèi)容。了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務經(jīng)營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。四、談心應堅持的原則。一是平等原則。領(lǐng)導要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠懇原則。要對人誠心實意，要別人說心里話，首先自己說心里話。三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復。四是藝術(shù)性原則。要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節(jié)，找準問題。二○___年___月十日第五篇：黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度黨員談心談話制度，旨在進一步加強在新形勢下對黨員的教育管理。增強黨員意識，扎實推進保持___員先進性教育活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、談心談話方法步驟摸底調(diào)查。黨支部每年初對黨員的基本情況進行一次全面的了解，掌握黨員的思想、工作、生活等情況，將黨員___按入黨日期排序，建立黨員談心談話活動手冊。明確責任、認真實施。談心談話時間按月份酌情安排進行，并提前通知黨員本人，由所在支部指定專人負責，其中支部書記由黨總支負責。聯(lián)系實際，開展談心。黨員談心談話，一般采用個別談的方式。在談心談話之前，談話人要做好充分準備，明確談心談話的主要內(nèi)容和要求。談心談話內(nèi)容主要包括：（1）黨員向黨___匯報一年以來的學習、思想、生活等方面的情況；（2）談話人代表黨___對黨員一年來的表現(xiàn)情況進行評價，并指明今后努力方向，同時認真征求黨員對黨___的意見和建議；（3）談話人要及時掌握黨員生活和工作中遇到的一些實際困難和問題，談話時要把加強思想教育同關(guān)心、幫助解決實際困難結(jié)合起來，使黨員真切感受黨___的溫暖，增強克服困難的勇氣和信心。二、工作要求加強領(lǐng)導，精心___。黨___要充分認識實行黨員談心談話制度的重要意義，切實加強領(lǐng)導，從建立健全黨員日常管理和黨建工作長效機制的高度出發(fā)，精心___，務實求效。明確要求，有的放矢。黨員談心談話制度涉及每一位黨員，工作面廣量大。黨___要明確要求，細化任務，落實責任，把談心談話活動作為黨___聯(lián)系黨員的有效途徑，體現(xiàn)黨的溫暖。在談心談話的方式內(nèi)容上，要突出黨員的個性特點，在充分掌握實情的基礎上，有的放矢地開展，切忌___。
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