【正文】 同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè)；蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè)；郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動，指揮部辦公室（計生辦）統(tǒng)籌調度。督導檢查組：企業(yè)復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊（小區(qū)）出租戶信息摸排登記及管理。責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關社區(qū)和村莊。信訪穩(wěn)定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經發(fā)局做涉企信訪處置工作。責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。物資保障組：負責復工復產企業(yè)疫情防控應急所需物資調配。責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。銀行復工疫情防控工作方案11一、工作目標統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展，在符合疫情防控要求的前提下，加快全面推進企業(yè)復工復產、商家復商復市，積極參與“無疫單位”、“無疫商圈”、“無疫樓宇”、“無疫園區(qū)”創(chuàng)建工作，加快促進城市經濟有序運行、產業(yè)鏈供應鏈有效運轉，全力穩(wěn)定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。二、復商復市安排商場、大賣場、菜市場有關單位應簡化申請流程，全面恢復商場、大賣場、菜市場線下營業(yè)，落實企業(yè)、屬地街道鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門和個人的四方責任，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關和應急處置關，客流總量不超過最大承載量的75%。標超、便利店、美容美發(fā)、洗染、沐浴、家政、家電維修、郵政快遞等社區(qū)便民生活服務網點社區(qū)便民服務網點全面恢復線下營業(yè)，以塊為主，條線部門做好行業(yè)指導。其中，標超、便利店應參照第一類場所要求管理，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關，客流總量不超過最大承載量的75%。美發(fā)僅提供洗、剪、吹服務，應采取預約、限流等方式有序恢復。沐浴、美容服務暫緩恢復。外資外貿類企業(yè)、工業(yè)類企業(yè)、工業(yè)園區(qū)加快復工復產，推動各類企業(yè)應復盡復。電商平臺（含前置倉、大倉）、外賣騎手站點加快復工復產，推動各站點應復盡復。三、工作要求復工復產復商復市申請擬恢復運營企業(yè)應向屬地街道鎮(zhèn)、樓宇或園區(qū)報備“三承諾”、“三方案”，即企業(yè)疫情防控主體責任承諾、生產安全和消防安全承諾、員工個人防護安全承諾，以及常態(tài)化疫情防控方案、應急處置方案、“無疫單位”創(chuàng)建方案，完成報備經同意后方可復工。6月1日起，企業(yè)分階段有序全面復工。6月上旬，企業(yè)復工人數(shù)應不超過員工總數(shù)的50%；6月中下旬，根據全市疫情防控總體形勢節(jié)奏，逐步全面恢復正常生產秩序。場所管理（1）做好環(huán)境消殺。企業(yè)應在恢復運營前，按照《關于下發(fā)辦公樓宇等十個重點場所預防性消毒技術要點（修訂版）的通知》（滬疾控傳防〔20xx〕21號）中的相關場所消殺要求對場所環(huán)境開展一次全面預防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。日常經營過程中，應定期、定時對生產、經營場所重點部位、重點區(qū)域進行消毒。（2）確保生產安全。企業(yè)應在恢復運營前對生產或經營場所內的生產設備、運營設施和消防設施進行檢查、維護和試運行，確保安全。并對員工開展生產安全、消防安全、防疫安全培訓，做到“人人懂安全、處處抓安全”。(3）加強入場查驗。企業(yè)應設置“場所碼”或健康核驗一體機“數(shù)字哨兵”?！皥鏊a”按照“應貼盡貼、逢進必掃、逢掃必驗”原則，在企業(yè)經營或生產場所入口處、相關通道、區(qū)域進行布設，設專人提醒進入人員掃碼進入。所有進入企業(yè)經營或生產場所的外部人員須持有72小時內核酸陰性證明、健康綠碼，配合測量體溫且無異常（（4）實行錯峰限流。商業(yè)企業(yè)要劃設進出通道，做好人員分流。當場所內顧客總量達到上限時，應立即停止顧客進入，并引導場所內顧客盡快分流。鼓勵有條件的企業(yè)通過微信公眾號、小程序等開展線上預約。（5）嚴格快遞管理。企業(yè)應選擇合適區(qū)域設置物品交換緩沖區(qū)，緩沖區(qū)內應合理設置送貨方等候點、物品臨時堆放點和接收方等候點。所有外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，對外包裝消毒并靜置30分鐘以上后，在企業(yè)出入口處中轉存取。（6）加強車輛和物流管理。企業(yè)應做好車輛及司乘人員信息備案，嚴格執(zhí)行車輛、貨物消殺和無接觸收發(fā)貨，作業(yè)期間司乘人員不參與貨物裝卸。車輛卸貨后，引導至原路返回。物流場地要保持通風、每日定時消毒，對分揀區(qū)、裝卸區(qū)和作業(yè)設備每日上下班前后須各消殺1次。人員管理（1）員工通勤。防范區(qū)（低風險地區(qū)）之間員工可正常通行，員工根據各區(qū)域實際情況，按需使用公共交通、巡游出租車、私家車、網約車等上下班。其他地區(qū)繼續(xù)按照疫情防控相關規(guī)定，進行居家辦公或由企業(yè)安排專車、租車方式組織員工點對點返崗及返回居住地。對規(guī)模在1000人以上的工業(yè)企業(yè)，進行提級管理，6月1日至10日，繼續(xù)實施閉環(huán)管理，有序組織員工點對點通勤、定期輪換或點式復工，6月11日以后，實施疫情防控常態(tài)化管理，全面恢復正常生產秩序。(2)做好人員防護。商業(yè)類企業(yè)應組織所有上崗員工做好“1+1”核酸檢測工作，即每天上崗前1次抗原+1次核酸，循此往復；其它重點崗位員工另有規(guī)定的，按規(guī)定進行檢測。工業(yè)類企業(yè)及其他商貿類企業(yè)，應組織好所有上崗員工做好“2+1”核酸檢測工作，即每日上崗前進行一次抗原檢測，每兩天一次核酸檢測。一定規(guī)模以上企業(yè)應通過培訓上崗等方式建立安全穩(wěn)定的采樣隊伍。企業(yè)應制定員工上崗防護標準和進入場所的外部人員防護要求，明確N95口罩（一次性醫(yī)用口罩）、防護服（隔離服）、面屏、手套、帽子、鞋套等防護用具的穿戴規(guī)范并嚴格執(zhí)行。（3）減少聚集。企業(yè)應積極倡導“錯峰辦公”“輪換辦公”。合理安排就餐，鼓勵企業(yè)員工分時分散就餐，確保就餐人員保持至少1米以上安全社交距離。應急處置企業(yè)涉疫應急處置必須堅持“劃得清、分得開、篩得出、轉得走、管得住”的15字工作原則，同時兼顧安全生產要求，切實落實各項措施。（1）制定疫情防控應急處置預案。企業(yè)應根據預案成立應急專班，人員應包括企業(yè)負責人、相關部門負責人、聯(lián)絡人和具體處置人員，建立企業(yè)聯(lián)系人、所在街鎮(zhèn)疫情防控聯(lián)系人、主管行業(yè)部門聯(lián)系人的協(xié)同機制，加強日常疫情防控應急處置演練。（2）設置隔離區(qū)和觀察區(qū)。企業(yè)要按照疫情防控形勢和人員規(guī)模，除經營區(qū)域或辦公區(qū)外，劃設一定比例的臨時隔離區(qū)、觀察區(qū)以及入口處觀察等候區(qū)。各區(qū)域間的衛(wèi)生設施、垃圾堆放區(qū)均應獨立隔開，不應混用，切實做到區(qū)與區(qū)劃得清。（3）加強檢測異常處置措施。企業(yè)員工抗原檢測或核酸檢測異常時，應第一時間報告屬地街道鎮(zhèn)防控辦和行業(yè)主管部門，將異常人員安排至臨時隔離觀察區(qū)并佩戴N95口罩，同時初步排摸相關密接人員，一同采取臨時隔離措施（不與檢測異常人員同一空間）。發(fā)現(xiàn)隨申碼為紅、黃碼的外來人員時，應立即報告屬地街道鎮(zhèn)防控辦，協(xié)同做好后續(xù)處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異常人員，或者無癥狀感染者、確診病例應立即停止運營，封閉經營、生產場所，配合相關部門做好管控、核酸復核、流調、轉運、消殺等相關工作。（4）加強防疫物資儲備。企業(yè)應做好防疫物資的儲備，包括體溫檢測設備、消毒物資、N95口罩（一次性醫(yī)用口罩）、面罩、手套、帽子、全套防護服、抗原檢測試劑、消殺用品等防疫應急物資儲備和調用準備。臨時隔離區(qū)還需提前做好床鋪、被褥、飲用水、方便食品等隔離資源儲備和調用準備。（5）落實生產安全和消防安全。企業(yè)的各類區(qū)域要做到因地制宜，科學劃分，必須符合安全生產及消防安全要求，對重點區(qū)域和部位開展常態(tài)化安全和消防巡查檢查。原則上不得臨時住宿，若因封閉管理確需留宿，須選用獨立樓棟，且室內嚴禁電動自行車及蓄電池停放或充電。同時，應合理安排工期，嚴防過勞作業(yè)和不顧安全的趕工期、搶進度等現(xiàn)象發(fā)生。四、加強組織保障切實壓實四方責任（1）各類商貿類企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和園區(qū)要壓實主體責任。企業(yè)要按照市、區(qū)兩級防控辦的疫情防控要求和行業(yè)疫情防控指引，認真制定企業(yè)疫情防控方案、應急處置方案和“無疫單位”創(chuàng)建方案及相關工作制度，切實履行好企業(yè)疫情防控主體責任承諾、安全生產和消防安全承諾，切實落實各項疫情防控措施，積極參與“無疫企業(yè)”、“無疫商圈”、“無疫園區(qū)”創(chuàng)建工作。（2）企業(yè)員工要壓實個體防護責任。嚴格執(zhí)行企業(yè)的疫情防控方案、制度和要求，切實履行員工個人防護安全承諾，落實個人疫情安全防護的各項措施，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，正確穿戴各類防護裝備，做好個人防護，保障自身安全。定時做核酸檢測，按規(guī)定掃場所碼等。出現(xiàn)異常狀況應及時向企業(yè)報告，并積極配合疫情處置、流調等相關工作。（3）各街道、鎮(zhèn)要壓實屬地兜底責任。各街道（鎮(zhèn)）對屬地疫情防控工作負總責。要建立與企業(yè)的日常聯(lián)絡溝通對接機制，把好企業(yè)復工復產復商復市備案關。督促企業(yè)落實常態(tài)化防控要求，并組織開展日常的巡查、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改到位。發(fā)生疫情后應組織開展協(xié)同處置，加快做好定點救治、隔離觀察、人員轉運、流調溯源、環(huán)境消殺、采樣檢測等工作，盡快恢復企業(yè)正常生產、經營。（4）區(qū)商務委要壓實行業(yè)管理責任，按照市、區(qū)兩級防控辦的部署和要求，結合本區(qū)疫情防控的總體形勢，及時制定并發(fā)布行業(yè)復工復產復商復市指引，切實加強行業(yè)防疫指導、管理和監(jiān)督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業(yè)疫情防控能力和應急處突能力建設。配合屬地街道、鎮(zhèn)做好疫情處置和流調溯源等工作。指導企業(yè)創(chuàng)建“無疫單位”、“無疫商圈”和“無疫園區(qū)”。建立協(xié)同機制區(qū)商務委、各街道（鎮(zhèn)）、各企業(yè)要建立聯(lián)合協(xié)同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。明確企業(yè)復工復產復市的工作流程和工作要求，加強信息化支撐，指導企業(yè)做好開業(yè)前準備。建立信息互通機制，各街道、鎮(zhèn)和企業(yè)每日將商務領域復工復產復商復市情況通報區(qū)商務委。優(yōu)先核酸檢測各街道（鎮(zhèn)）應做好核酸檢測點設置，為企業(yè)返崗復工人員定期核酸檢測提供必要保障。為閉環(huán)管理期間的企業(yè)集中住宿場所提供上門檢測、移動檢測車等便利服務，減少人員流動。加強督導檢查區(qū)商務委、各街道鎮(zhèn)要強化常態(tài)化監(jiān)督檢查，高度重視疫情防控和安全生產，督促企業(yè)加強自查，建立安全巡查制度，組織排查化解安全隱患，落實各項安全措施。要結合“大走訪”工作，適時聽取企業(yè)意見，了解企業(yè)困難，幫助企業(yè)解決問題和困難。擴展資料：復工疫情防控工作方案復工復產疫情防控工作方案一、嚴格落實復工復產防疫準備措施疫情防控期間，健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、形成管理層到一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。嚴格返崗人員疫情核查。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前，要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。二、全面加強生產期間疫情防控工作實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。落實職工個人防護責任。遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。