【正文】 如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績；招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設計等等。這些實際的工作經驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力?！?“自我評價”要搶眼據(jù)調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當 然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話?！?專業(yè)技能要具體如果你是IT人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內容。例如：“在擔任銷售經理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務從每月500萬元增加到每月1800萬元。”◆ 留下多種聯(lián)系方式如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。◆ 簡歷填寫要規(guī)范當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會?！?英文簡歷別忘了許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力?！?經常上網(wǎng)更新簡歷最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。五種求職簡歷的適用性分析（二）個人簡歷如何投遞◆ 有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關信息。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷?！?第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機?！?直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高?！?忌向一單位申請多職。在網(wǎng)絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。◆ “另謀高就”時更新簡歷。當然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當修改便成了必要環(huán)節(jié)?！?按招聘方要求投遞簡歷。目前肆虐的網(wǎng)絡病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。第五篇：簡歷制作技巧之簡歷語言簡歷制作技巧之簡歷語言拙劣的目標詞：求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作；求一個有助于對我事業(yè)發(fā)展和發(fā)揮我才能的職位；確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位，這份工作可以使我的銷售和其它各方面的辦公技能得以發(fā)揮，最大限度地使雇主受益。以上目標詞的通病是：持一種“你可以為我做什么”的態(tài)度。公司給你一份工作，不是因為你可受到挑戰(zhàn)；也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機會；也不是給你提供保障、升級和加薪；而雇主關心的是你能為他們做什么。這些目標詞都沒有表達出實質性的東西，沒有向HR說明你了解自己以及你想具體做什么？也沒有向雇主表明你將能取得成績。比較好的目標詞：如：“求在保健和環(huán)境方面的管理職位，以及在項目管理、解決問題、科研和領導方面所需的技能?！薄扒竽苡玫蒙蠣I養(yǎng)學、備餐和飲食改良的知識以及具備培訓他人、研究數(shù)據(jù)和設計以及提出教育方案的技能的職位?！?，少用被動詞可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落，易于理解。(舉例常用的行為動詞)(英語中少用冠詞)如：“為這個重新設計的方案策劃和實施一些戰(zhàn)略”，為什么不寫“為重新設計的方案策劃和實施戰(zhàn)略”如：?的平衡，平衡；一定時間內的完整帳目，定期完整帳目；每年做一次全年工作情況總結，總結工作情況如：作為一個高級行政人員，我擁有??發(fā)方面的知識，具有??知識的高級行政人員；我擁有出色的銷售成績，出色的銷售成績；每年我都要組織大會，組織大會。