【正文】 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)，﹡﹡書(shū)記在省第六次黨代會(huì)上的報(bào)告和在省紀(jì)委五屆七次全會(huì)上的講話，《中共﹡﹡省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》，關(guān)于集中整治專項(xiàng)的部署要求以及﹡﹡院長(zhǎng)在全省法院黨建工作會(huì)議上的講話精神。二是組織全體干警集中學(xué)習(xí)《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語(yǔ)基本用語(yǔ)規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定》等。（二）對(duì)照檢查階段（2012年7月11日9月20日）查擺問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子和干警個(gè)人要緊密聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照四 個(gè)方面14種問(wèn)題，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和表現(xiàn)。采取座談會(huì)、個(gè)別談心等多種形式，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾特別是案件當(dāng)事人的意見(jiàn)和建議。剖析原因。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因。組織評(píng)議。廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，接受群眾評(píng)議，剖析存在的問(wèn)題和原因，撰寫(xiě)自查剖析材料，明確整改要求。（各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的自查剖析報(bào)告請(qǐng)于9月10日前報(bào)送本院監(jiān)察室）組織檢查。由本院組織相關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，對(duì)各部門(mén)上下班紀(jì)律、庭審紀(jì)律等進(jìn)行檢查，并向院黨組匯報(bào)檢查情況。每名干警要撰寫(xiě)書(shū)面的自查剖析材料請(qǐng)于9月12日前報(bào)送本院監(jiān)察室。（三）集中整改階段（2012年9月21日11月30日）制定整改方案。各部門(mén)要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，研究制定整改措施。整改措施要明確具體、切實(shí)可行、時(shí)限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。（各部門(mén)的整改方案請(qǐng)于9月25日前報(bào)送到本院監(jiān)察室）抓好整改落實(shí)。實(shí)行整改責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的整治工作負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。建立整改臺(tái)賬，將存在的問(wèn)題逐項(xiàng)列出，明確責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)和整 改時(shí)間、采取措施、完成的情況，整改臺(tái)賬要準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保整改工作落實(shí)到位。（各部門(mén)的整改臺(tái)賬和整改結(jié)果請(qǐng)于11月15日前報(bào)送本院監(jiān)察室）（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年12月1日2013年3月）全面總結(jié)。各部門(mén)要對(duì)工作進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向，鞏固整治成果。（各部門(mén)開(kāi)展整治專項(xiàng)工作總結(jié)于2012年12月10日前報(bào)送本院監(jiān)察室）驗(yàn)收辦法。由本院整治專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門(mén)開(kāi)展集中整治專項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，查看學(xué)習(xí)筆記、工作紀(jì)律、案件辦理情況等進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)存在問(wèn)題突出、整治效果不明顯的部門(mén)，責(zé)令重新整改，直至符合要求。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。成立本院集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)﹡﹡任組長(zhǎng)，黨組成員、副院長(zhǎng)﹡﹡任副組長(zhǎng)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，各部門(mén)要把集中整治專項(xiàng)工作納入本部門(mén)重要議事日程，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)具體抓的工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)集中整治專項(xiàng)工作。（二）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)求效。集中整治專項(xiàng)工作是貫徹落實(shí)省第六次黨代會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措，各部門(mén)要將抓黨建帶隊(duì)建促審判、“兩評(píng)查”活動(dòng)與集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作相結(jié)合，統(tǒng) 籌推進(jìn)，堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，推進(jìn)法院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。（三）建章立制，標(biāo)本兼治。堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真梳理“庸懶散貪”問(wèn)題的表現(xiàn)和特點(diǎn)，深刻剖析“庸懶散貪”問(wèn)題在思想觀念、社會(huì)環(huán)境、體制機(jī)制等方面的深層次原因，修改或完善現(xiàn)有制度中不切合工作實(shí)際的規(guī)章制度，研究制定切實(shí)可行的工作制度，做到用制度管好人、管好事、管好案，使我院的各項(xiàng)工作都能做到有章可循，形成長(zhǎng)效機(jī)制。二0一二年七月三日第五篇：學(xué)習(xí)集中整治庸懶散貪專項(xiàng)工作心得體會(huì)開(kāi)展整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作的自查報(bào)告汪洋一場(chǎng)整治“庸懶散貪”問(wèn)題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大幕正在海南全省拉開(kāi)。這是海南省貫徹落實(shí)省第六次黨代會(huì)精神，助力海南綠色崛起的重大舉措。目前，我鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)活動(dòng)以進(jìn)入到自查自糾階段，我按照要求。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，作為一名基層工作者所面臨的問(wèn)題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無(wú)疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。二、樹(shù)立正確的世界、人生、價(jià)值、事業(yè)觀治理庸懶散貪要從思想觀念上入手，要樹(shù)立正確的世界、人生、價(jià)值、事業(yè)觀。敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散貪現(xiàn)象。三、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新將在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，取得新突破。治理庸懶散從個(gè)人意識(shí)上升到集體共識(shí)進(jìn)而成為教育精神。要將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標(biāo)化后，每位職工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。讓工作者開(kāi)展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。要從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”活動(dòng)的心得體會(huì)，在以后的工作中，進(jìn)行自我反思，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。通過(guò)這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專項(xiàng)整頓活動(dòng)，我的工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。