鎮(zhèn)基層組織建設年工作情況匯報-資料下載頁
2024-10-28 16:06本頁面
【正文】 組織建設，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實會議精神做好基層黨組織制度改革創(chuàng)新等事項進行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實可行的方案等，同時要求干部要提高認識，加強學習，嚴格要求自己，改進工作作風，建設一支素質過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊伍。***************辦公室2012年3月10日第五篇：基層組織建設年工作匯報區(qū)教育黨工委基層組織建設年工作匯報自全區(qū)基層組織建設年工作2月14日啟動以來，區(qū)教育黨工委就精心謀劃基層組織建設年的工作，具體情況如下：一、高度重視，統(tǒng)一思想，成立工作機構。為深化基層組織建設年相關工作，在持續(xù)做好“一講二評三公示”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的基礎上，區(qū)教育黨工委高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織開展好基層組織建設年工作。一是統(tǒng)一思想。及時召開黨工委會，研究布置基層組織建設年工作。二是強化落實。為加強對建設年活動的領導，成立了以黨工委書記為組長的基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設基層組織建設年活動辦公室，辦公室設在黨辦，同時，抽調基層學校的中層干部和后備干部，調整和充實了隊伍力量，組建成了秘書組、宣傳組、聯(lián)絡組，并兼任督查指導組工作。教育黨工委的統(tǒng)一要求下，各基層黨組織成立了以書記為組長的領導小組，進一步完善了教育系統(tǒng)基層組織建設年組織網(wǎng)絡。二、廣泛調研，制定方案，及時動員部署。離開4年的街鎮(zhèn)管理的學校黨組織回歸教育黨工委，壯大了教育黨建隊伍。之前，教育黨工委雖然本著“不攬權、不推責”原則，1做好街鎮(zhèn)管理學校的黨組織工作，但為了更全面地了解重新回到教育黨工委的街鎮(zhèn)管理的學?；鶎咏M織的基層黨建的基本情況和進一步委屬各基層黨組織的黨建情況，更好地實現(xiàn)基層組織建設年“求實效”的目的，教育黨工委結合區(qū)委基層組織建設年方案、教育黨工委目標考核辦法，一是廣泛調研，制定了調查問卷，在教育行政部門領導和中小學校的書記、校長、班子成員、黨員教師、普通教職工中開展了問卷調查，進行了梳理匯總，掌握了較全面詳盡的基層黨建情況；二是數(shù)據(jù)統(tǒng)計，擬定量化表，對基層學校的黨建情況進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計；三是擬定初步評價標準，在區(qū)委活動辦指導組的指導下，對不同類型學?；鶎狱h組織黨建工作情況進行初步調研摸底，為制定事業(yè)單位基層黨組織評價標準提供借鑒；四是制定方案，在充分調研摸底的基礎上，擬寫出方案的征求意見稿，召開部分基層黨組織書記座談會，反復醞釀磋商，再結合區(qū)委基層組織建設年工作方案，確定了《江北區(qū)中小學在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施方案》，同時，教育黨工委按照區(qū)委動員部署會精神，于2月16日，及時啟動了教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的動員部署會。會后，各基層黨組織也結合學校實際制定了學校開展基層組織建設年活動的工作方案，各基層學校按照黨工委的統(tǒng)一部署，于2月21日前召開了動員部署會。同時，教育黨工委《 建設“一化三型”基層黨組織，推進基層組織建設年活動》一文被江北報全文刊載。三、強化檢查，深入基層，全面摸清底數(shù)。教育黨工委從黨辦、活動辦、基層黨組織選派人員，組成三個檢查組，于3月79日，在田洪梅書記、張文芬書記的帶領下，對委屬近50個基層黨組織進行了“一聽二看三查四訪”的檢查，依據(jù)事業(yè)單位基層黨組織評價標準，一方面從“5+1”個“好”方面對基層黨組織開展黨建工作情況進行了逐項檢查與評分，另一方面從“5+1”個“好”方面隨機選擇了黨員教師進行民主測評，全面摸清了基層黨組織的真實情況。四、嚴格評分，統(tǒng)一標準，實施分類定級。在全面檢查的基礎上，依據(jù)事業(yè)單位基層黨組織評價標準細則，檢查組從考評得分、民主測評得分、群眾滿意度得分、精神文明創(chuàng)建得分、綜合目標考核得分、創(chuàng)新工作推廣及區(qū)級以上表彰得分等角度進行了匯總，從高到低排出了得分。根據(jù)得分高低，評出了“好”的基層黨組織10個、“較好”的基層黨組織26個、“一般”的基層黨組織10個、“差”的基層黨組織3個。五、找準問題，制定措施，明確努力方向根據(jù)分類定級情況，教育黨工委將根據(jù)檢查時發(fā)現(xiàn)的問題和分類定級情況，幫助指導基層黨組織確定23個重點整改問題，擬定整改措施，明確整改步驟，確定整改目標，力爭在“七一”前夕實現(xiàn)基層組織面貌有新變化、管理有新提高、活力有新改善、實效有新突破。
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