鎮(zhèn)基層組織建設年工作情況匯報-展示頁
2024-10-28 16:06本頁面
【正文】 。推進平安和諧社區(qū)建設，發(fā)揮基層黨組織在社會管理中的重要作用，從明確服務職責、激發(fā)服務動力、優(yōu)化服務水平三個方面入手，不斷提高社區(qū)黨組織社會管理能力和服務群眾能力。按照“一定三有”（定權責立規(guī)范，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）政策要求，全面落實在職村干部報酬待遇，健全村干部報酬穩(wěn)定增長和養(yǎng)老保險制度。四是抓經費保障。認真開展入黨積極分子培訓班，十八大精神學習培訓班，組織新任村干部參加市委組織部舉辦的“履職能力培訓班”。加強對選派干部和大學生村官隊伍的日常管理培養(yǎng)，提升選派干部和大學生村官在農村基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是抓隊伍建設。村級黨組織在深化“四議兩公開”工作，規(guī)范村級重要事務的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作程序的同時，繼續(xù)深入實施“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、流動黨員雙向帶動、無職黨員設崗定職、雙向承諾、黨員議事會等農組工作六大載體，增強活動的實效性。抓好基層組織建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵。二、創(chuàng)新工作思路，堅持分類指導和整體推進基層組織建設是黨的一切工作的基石?，F(xiàn)將工作開展情匯報如下：一、廣泛動員部署，強化宣傳引導鎮(zhèn)黨委召開專題會議，就建設年工作進行了初步安排，結合自身實際，制定下發(fā)了《關于貫徹的意見》，并組織各村、社區(qū)、企業(yè)黨支部書記、選派干部、大學生村官召開了基層組織建設年動員大會，在明確任務、明確職責的基礎上進行了廣泛的動員和部署。第二篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設年工作匯報XX鎮(zhèn)基層組織建設年工作匯報中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。激發(fā)動力，讓村干部工作有盼頭。鎮(zhèn)農組領導組每月對村干部中心工作落實、考勤及為民全程服務代理等情況進行檢查通報，一季度一總結，半年一考核，作為年終考核的重要依據。三、一定三有工作開展情況明確崗責，工作有方向。切實加強基層黨組織的干部隊伍建設，為“四議兩公開”工作法的規(guī)范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。建立“雙述雙評”制度，重點抓好支村“兩委”成員這個關鍵群體，統(tǒng)一發(fā)展思想，形成戰(zhàn)斗合力。根據“四議兩公開”的要求，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，制訂村發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。明確黨支部在處理村級事務中的主導決策地位，建立和完善述職、村務公開、農村培訓等制度，著力抓好支部書記綜合素質和駕馭全局能力建設，確保提議、決策事項科學合理。要求兩村支部書記作為第一責任人，抓好具體落實，完善黨員聯(lián)系制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責任追究等相關制度，以制度規(guī)范和督促“四議兩公開”工作法在兩村的落實。同時，與聯(lián)村領導、駐村干部和村支書、主任簽定12份后進村轉化承諾書，建立后進村整頓轉化考評機制，成立后進村整頓轉化督查小組，定期進行檢查指導和考核驗收。強化后進村轉化考核機制。制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，進一步規(guī)范村級資金、資產的管理，深入落實村級財務“村財鎮(zhèn)管”制度，加大村務公開范圍。解決村事務管理不規(guī)范問題。抓好對村級班子的思想教育，提升班子的總體素質和工作熱情。幫扶聯(lián)帶解決村班子戰(zhàn)斗力不強問題。制定領導干部駐村工作制度，鎮(zhèn)領導xx、xx負責聯(lián)系白良村和桂陽村，每月到村調研指導工作不少于2次，每年為村解決問題不少于4個。第一篇：鎮(zhèn)基層組織建設年工作情況匯報xx鎮(zhèn)基層組織建設年活動開展情況 報 告xx縣委組織部：按照上級黨委的要求，今年我鎮(zhèn)黨委把基層組織建設年活動擺在突出位臵，對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)各項工作的科學發(fā)展提供堅強的組織保證?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、后進村整治及成效認真做實駐村工作。同時xx、xx和xx三位駐村干部要做到每周至少兩天進村工作，指導督促、密切關注整頓工作進展情況，每周周前會上向聯(lián)村領導匯報工作開展情況。針對兩個后進村組織軟弱思想認識不到位；村干部缺乏進取精神，發(fā)展意識薄弱，利己主義現(xiàn)象嚴重，責任心較差；村委班子不團結，向心力、凝聚力不夠；措施不當，工作不力等問題，特別是xx村村支書已經辭職，在認真調研的基礎上，結合實際，充實調整村黨支部班子，選擇吸收2名優(yōu)秀農村青年、致富能手進村“兩委”班
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