轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展整改措施-資料下載頁
2024-10-28 15:50本頁面
【正文】 發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實的形象，以嶄新風(fēng)貌開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。二、主要任務(wù)（一）解決組織紀(jì)律觀念不強，紀(jì)律不夠嚴(yán)明，自由散漫、風(fēng)紀(jì)松弛問題。教育干部加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀(jì)意識，守規(guī)矩、聽招呼，令行禁止?？朔o(jì)律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。（二）解決思想作風(fēng)不夠端正，政治意識、大局意識、責(zé)任意識不強問題。教育干部增強政治敏感性，顧全大局，正確對待整體利益與局部利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，明晰權(quán)利與責(zé)任、索取與奉獻(xiàn)的關(guān)系。（三）解決工作不夠扎實，作風(fēng)漂浮、落實不力問題。增強干部抓落實的自覺性和責(zé)任感，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動、有部署無檢查、心浮氣躁、工作不扎實、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高等不良作風(fēng)；杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)等行為。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。引導(dǎo)干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L(fēng)險和等、靠、要的思想，樹立攻堅破難、敢為人先、開拓進(jìn)取的觀念。培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、解決問題的能力，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和過硬的工作質(zhì)量完成各項工作。三、主要內(nèi)容（一）嚴(yán)格上下班紀(jì)律，加強對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查工作時間機關(guān)干部必須到崗、盯崗，紀(jì)委、組織、辦公室組成查崗小組，對不請假未到崗人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；完善干部考核評價體系，把干部作風(fēng)建設(shè)情況列入考評內(nèi)容。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”為主題的演講活動組織一次35歲以下機關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”這個主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾的良好氛圍。（三）組織全體科級干部、中層干部、社區(qū)書記、村支部書記分批分次參觀縣看守所、縣黨史紀(jì)念館，現(xiàn)場接受警示教育、紅色教育，增強基層干部的責(zé)任意識、法律意識和進(jìn)取意識。（四）組織科級干部、社區(qū)書記調(diào)研村級活動場所，深入了解當(dāng)前村級發(fā)展面臨的迫切問題，盡快形成下一步工作思路。（五）組織全體社區(qū)書記和村支部書記參觀茌平小楊屯村養(yǎng)鴨產(chǎn)業(yè)，學(xué)習(xí)全國勞模張國忠書記的發(fā)展歷程和先進(jìn)事跡。引導(dǎo)支部書記開闊視野，解放思想，提高帶富能力。
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