【正文】 價(jià)值和人生理想。二是領(lǐng)導(dǎo)者要充分信任和尊重下屬，多啟發(fā)、少指責(zé)，多鼓勵(lì)、少埋怨，多溝通、少主觀，減少指令性或簡(jiǎn)單粗暴的方式，形成人性化、細(xì)致化的管理風(fēng)格。同時(shí)開(kāi)展干部談心活動(dòng)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部與科室負(fù)責(zé)人談、科室負(fù)責(zé)人與科員談、科員與科員談的談心活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工以及職工之間的思想交流與溝通。三是提升領(lǐng)導(dǎo)者自身素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者要使自己成為專(zhuān)家，成為工作的典范，恪守職業(yè)道德，以身作則，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用良好的工作實(shí)績(jī)來(lái)提升下屬對(duì)自己的認(rèn)同感，起到模范帶頭作用，提高自身的人格魅力，贏得下屬的尊重，讓他們樂(lè)于追隨自己。第五篇：新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休人員思想建設(shè)的調(diào)研報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休職工思想建設(shè)的調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)離退休職工思想建設(shè)，是全面做好離退休職工工作的重中之重，它對(duì)于不斷提高廣大離退休職工的綜合素質(zhì),維持退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，發(fā)展鐵路事業(yè)，穩(wěn)定社會(huì)大局，建立和諧社會(huì)和建立和諧鐵路環(huán)境都至關(guān)重要。在新的歷史時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，離退休職工的思想觀念、價(jià)值取向和行為規(guī)范也隨之發(fā)生了新的變化，這些都對(duì)做好思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，如何積極有效地加強(qiáng)離退休職工思想建設(shè)，便成為我們鐵路系統(tǒng)面臨的重要課題。一、離退休職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀（一）離退休職工的生活現(xiàn)狀目前,隨著老齡化高峰的到來(lái),無(wú)論是全國(guó)還是地方,離退休職工總體都呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)。車(chē)間離退休人員共189人。其中：男174人，女15人。70周歲以上61人，占離退休人員總?cè)藬?shù)的32%。黨員16名，%。體弱多病，需要特殊照顧的21人。從統(tǒng)計(jì)、了解的情況看，*****車(chē)間離退休職工隊(duì)伍在生活上呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）隊(duì)伍相對(duì)比較年輕，平均年齡不到70歲；（2）除個(gè)別腦中風(fēng)生活不能自理外，絕大多數(shù)的退休職工的健康狀況較好；（3）大多數(shù)退休職工月收入約2400元以上，有住房，大部分子女已成家立業(yè)，經(jīng)濟(jì)上基本沒(méi)有負(fù)擔(dān)，生活基本安定。（二）離退休職工主要思想傾向系統(tǒng)內(nèi)離退休職工以群眾居多，總體上思想覺(jué)悟較好，但隨著形勢(shì)的變化和“雙高期”的到來(lái)，部分離退休職工的思想更新相對(duì)放慢，思想政治情況需要改善和加強(qiáng)。目前，他們?cè)谒枷肷现饕尸F(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：關(guān)心時(shí)事，但面對(duì)不良現(xiàn)象呈現(xiàn)悲觀感。廣大離退休職工比較重視時(shí)事，對(duì)黨和國(guó)家的政策實(shí)施情況，特別是對(duì)各建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)重大的改革和發(fā)展情況比較關(guān)注；然而由于離退休職工對(duì)新形勢(shì)、新事物的認(rèn)識(shí)有一定距離，加之過(guò)去在生活和工作中已形成了根深蒂固的思維模式，因此無(wú)法以發(fā)展的眼光和包容的心態(tài)看待改革開(kāi)放中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，面對(duì)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會(huì)秩序不穩(wěn)、思想道德敗壞等一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象，往往流露出消極情緒，久而久之就變得比較悲觀。注重思想交流，但面對(duì)缺少溝通呈現(xiàn)孤獨(dú)感。離退休職工大多出生在上個(gè)世紀(jì)四十年代，子女已經(jīng)自立門(mén)戶(hù)，整天忙于工作和生活，能分給老人的時(shí)間并不多。然而隨著年齡的增長(zhǎng)，離退休職工在心理上逐漸變得喜歡思想交流，愛(ài)好情感溝通；他們大都盼望在職干部、周?chē)藛T和親朋好友與他們溝通談心，以改變他們“出門(mén)一把鎖，進(jìn)門(mén)一盞燈”的寂寥生活，以化解他們?nèi)鄙倥c外界溝通時(shí)帶來(lái)的孤獨(dú)感。關(guān)注精神需求，但面對(duì)活動(dòng)受限呈現(xiàn)空虛感。隨著物質(zhì)生活水平的提高，越來(lái)越多的離退休職工更加注重精神需求的發(fā)展，努力想要實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)，老有所為”。有的離退休職工由于身體條件的限制，日常生活往往重復(fù)著散步——聊天——看電視——睡覺(jué)等模式，參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)越來(lái)越少；以致精神越來(lái)越空虛。二、離退休職工思想政治建設(shè)存在的問(wèn)題目前，離退休職工思想政治建設(shè)取得了一定的成就，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下離退休職工思想政治建設(shè)還存在一些問(wèn)題，加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)的任務(wù)還十分繁重。（一）思想認(rèn)識(shí)不到位極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，離退休職工參加革命和建設(shè)幾十年，沒(méi)有必要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，忽略了離退休職工思想政治與時(shí)俱進(jìn)的重要性；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，離退休職工晚年的主要任務(wù)就是養(yǎng)老，注重經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)，放松思想政治建設(shè)工作。這些片面的認(rèn)識(shí)和做法，給離退休職工思想政治建設(shè)帶來(lái)了部分負(fù)面影響。（二）工作方法單一目前離退休職工文體活動(dòng)開(kāi)展較少，方法單一，吸引力不高。有少部分年高體弱、行動(dòng)不便的離退休職工無(wú)法參加也沒(méi)有興趣參加這種集體活動(dòng)。（三）工作載體不厚實(shí)思想政治建設(shè)離不開(kāi)必要的場(chǎng)地和設(shè)施，必須要有厚實(shí)的載體作為支撐。目前，現(xiàn)有的學(xué)習(xí)陣地、活動(dòng)場(chǎng)所難以充分滿(mǎn)足離退休職工日益增長(zhǎng)的精神文化需要。此外離退休職工活動(dòng)中心的作用也沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，導(dǎo)致組織開(kāi)展老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為等活動(dòng)受到一定的限制。三、新形勢(shì)下加強(qiáng)鐵路系統(tǒng)離退休職工思想政治建設(shè)的建議切實(shí)落實(shí)離退休職工生活待遇，發(fā)揮離退休職工積極作用，豐富離退休職工精神文化生活，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)離退休職工的生活待遇生活待遇是離退休職工最基本的生活保障，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，離退休職工對(duì)關(guān)系自身切身利益的生活待遇落實(shí)問(wèn)題更加關(guān)心和重視。因此，認(rèn)真落實(shí)離退休職工的生活待遇，就是最實(shí)際的思想政治工作。隨著整個(gè)社會(huì)生活水平的提高，離退休職工的生活待遇也要與之相應(yīng)平衡，要不然就會(huì)造成失衡。要確保離退休職工現(xiàn)有的一些待遇不受影響，同時(shí)使他們和在職一樣，都能分享改革的成果，更好地安度晚年。加強(qiáng)離退休職工心理健康教育。心理健康教育是加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休職工思想政治建設(shè)的新領(lǐng)域、新內(nèi)容。針對(duì)一些離退休職工心態(tài)失衡、心理不和諧的實(shí)際情況，加強(qiáng)心理健康教育刻不容緩。首先，鼓勵(lì)離退休職工積極調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)離退休后的生活，克服失落感。其次，組織離退休職工多參加一些集體活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，多與他人交往交流，克服孤獨(dú)感和郁悶心理。最后，引導(dǎo)離退休職工樹(shù)立平和的心態(tài)，正確看待離退休與自己在職時(shí)的差距，正確看待自己與其他離退休職工之間的差距，克服盲目的攀比觀。健全離退休職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。離退休職工對(duì)貪污腐化、貧富分化、道德敗壞、社會(huì)治安惡化社會(huì)消極現(xiàn)象的憂慮和不滿(mǎn)情緒非常強(qiáng)烈，消極悲觀心理亟待疏導(dǎo)。首先，要把他們的注意力引導(dǎo)到為黨分憂，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮余熱上來(lái)。其次引導(dǎo)離退休職工要看到黨和政府非常關(guān)注和正在采取措施解決這些問(wèn)題，引導(dǎo)離退休職工要看到解決這些問(wèn)題的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，引導(dǎo)離退休職工要相信黨和政府解決這些問(wèn)題的決心和信心，認(rèn)真做好解疑釋惑的工作。加大離退休職工的關(guān)懷力度。在新形勢(shì)下，要加大離退休職工人文關(guān)懷力度。首先，要從細(xì)微處入手，以情感人，關(guān)心呵護(hù)離退休職工。其次，要從人之常情出發(fā)，讓離退休職工活得舒心快樂(lè)。推廣離退休職工有要事必訪、生病住院必訪、重大節(jié)日必訪、生日必訪、喪事必訪、新任領(lǐng)導(dǎo)必訪等行之有效的好做法，把思想政治工作做實(shí)、做細(xì)、做到離退休職工的心坎上。鼓勵(lì)離退休職工積極發(fā)揮作用。廣大離退休職工經(jīng)歷了長(zhǎng)期艱苦奮斗的磨練，在各自的工作領(lǐng)域都曾做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，離退休后，繼續(xù)發(fā)揮他們的積極作用，無(wú)論是對(duì)他們自身還是對(duì)后來(lái)工作者的思想政治建設(shè)都將具有很大的推動(dòng)性。首先，要鼓勵(lì)他們?cè)诙悇?wù)文化建設(shè)中發(fā)揮作用；其次要鼓勵(lì)他們面向社會(huì)、面向群眾，面向基層發(fā)揮積極作用。四、大力加強(qiáng)離退休職工活動(dòng)陣地建設(shè)加強(qiáng)離退休職工活動(dòng)陣地建設(shè)，是做好離退休職工思想政治工作的重要途徑，以豐富多彩、健康有益的活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)離退休職工活動(dòng)陣地建設(shè)，真正體現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)”，才能使離退休職工的思想如魚(yú)得水，迸發(fā)生機(jī)。首先，要組織離退休職工開(kāi)展唱歌跳舞、下棋打牌、書(shū)法比賽、演講比賽、老年時(shí)裝表演、科學(xué)知識(shí)講座等等，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，分散了離退休職工的部分疑慮，化解了矛盾，消除了隔閡，使離退休職工增強(qiáng)了與在職職工的凝聚力。思想政治建設(shè)的長(zhǎng)期性、動(dòng)態(tài)性、根本性的特點(diǎn)，決定了它是一項(xiàng)常抓常新，永不竣工的基礎(chǔ)工程。因此，我們必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)離退休職工工作全局，立足于經(jīng)常性工作，持之以恒，常抓不懈。既要制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期規(guī)劃，又要抓緊解決當(dāng)前突出問(wèn)題。正確分析和把握離退休職工思想狀況，推動(dòng)離退休職工思想向更高水平發(fā)展。精品文章源自：