順德區(qū)中小學校責任督學掛牌督導操作細則-資料下載頁
2025-10-19 15:39本頁面
【正文】 依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行回避。責任督學進校督導應出示督學證。第八條學校必須接受責任督學的監(jiān)督和指導，按要求提供情況和 進行整改。教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經常性督導和不按要求整改的學校，要予以通報批評并責令改正；對學校主要負責人和其它責任人員提出處分建議。第九條各地要為責任督學提供必要的工作條件和專項經費。對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。實行責任督學定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。建立督導信息直報系統(tǒng)。第十條教育督導部門要建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。對考核稱職的督學，予以續(xù)聘；對考核優(yōu)秀的督學，給予表彰獎勵。對存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權等行為，干擾學校正常工作或在督導活動中造成不良影響，及發(fā)現(xiàn)重大問題未及時上報的，視不同程度給予批評、教育和處分，情節(jié)嚴重的取消督學資格。第十一條教育督導部門定期聽取責任督學工作匯報，研究處理相關問題。教育督導及有關部門要重視督導結果和責任督學建議，將其作為對學校綜合評價、主要負責人考評問責的重要依據。在學校評優(yōu)評先、干部任免、教師考核方面，充分聽取責任督學的意見。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。第五篇：中小學校責任督學掛牌督導中小學校責任督學掛牌督導實施管理辦法為健全中小學校督導制度，規(guī)范學校辦學行為，根據《教育督導條例》和市《中小學校責任督學掛牌督導實施管理辦法》的有關要求，制定本實施管理辦法。一、責任督學的聘任教育督導部門根據區(qū)域內中小學校布局和在校生規(guī)模等情況，按1人負責35所學校的標準配備責任督學，在2013年底前將掛牌督導覆蓋到全區(qū)所有中小學校（含教學點）。區(qū)直學校的責任督學由政府教育督導部門遴選聘任，中心校所屬學校的責任督學由中心校負責遴選，報政府教育督導部門聘任，政府教育督導部門為責任督學頒發(fā)督學證，實行注冊登記，直接管理。督學證與標牌由上一級政府教育督導室設計，按相關程序統(tǒng)一制作。教育督導部門對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。實行責任督學定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。二、責任督學的條件責任督學主要從在職或退休的校長、教師、科研人員和教育行政管理人員中遴選，兼顧小學、初中和高中各個學段。責任督學應符合以下條件：堅持黨的基本路線和教育方針，熱愛社會主義教育事業(yè)；熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有相應的專業(yè)知識和較強的業(yè)務能力；具有較強的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、文字寫作能力和溝通表達能力；具有大學本科以上學歷或同等學歷，從事教育管理、教學或教育研究工作10年以上，工作實績突出；行政機關在編人員，或者具有中小學高級教師職稱；堅持原則，辦事公道，品行端正，清正廉潔；身體健康，能夠保證履行責任督學職責和完成任務所需要的時間。三、責任督學的基本職責對學校依法依規(guī)辦學進行監(jiān)督。對學校管理和教育教學進行指導。受理、核實相關舉報和投訴。發(fā)現(xiàn)問題并督促學校整改。向教育督導部門報告情況，并向政府有關部門提出意見。四、責任督學的督導事項責任督學對以下主要事項實施經常性督導：校務管理和制度執(zhí)行情況。招生、收費、擇校情況。課程開設和課堂教學情況。學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況。教師師德和專業(yè)發(fā)展情況。校園及周邊安全情況，學生交通安全情況。食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況。校風、教風、學風建設情況。六、責任督學的工作規(guī)范責任督學要依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行回避。責任督學進校督導應出示督學證。發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患，責任督學應及時督促學校和相關部門處理；對各種突發(fā)事件或重大事故，責任督學應第一時間趕赴現(xiàn)場，及時了解并上報有關情況。責任督學可采取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等方式進行經常性督導。督導結束后，責任督學要填寫督導記錄，將督導結果當場向學校反饋，并及時向教育督導部門提交報告。對每所學校實施經常性督導每月不得少于1次，視情況可隨時對學校進行督導。學校必須接受責任督學的監(jiān)督和指導，按要求提供情況和進行整改。教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經常性督導和不按要求整改的學校，予以通報批評并責令改正；對學校主要負責人和其它責任人員提出處分建議。七、責任督學的工作保障教育督導部門經當?shù)亟逃姓块T同意，可指定學校為責任督學安排必要的辦公場所和辦公條件。八、督導結果的運用教育督導部門定期聽取責任督學工作匯報，責任督學和教育督導部門在職權范圍內處理不了的問題，收集、匯總后報上級有關部門。責任督學的督導結果和督學建議，將作為對學校進行綜合評價、對學校主要負責人進行考評的重要依據。在學校評優(yōu)評先、干部任免、教師考核方面，將充分聽取責任督學的意見。九、責任督學的管理教育督導部門負責建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。對考核稱職的督學，予以續(xù)聘；對考核優(yōu)秀的督學，給予表彰獎勵。對存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權等行為，干擾學校正常工作或在督導活動中造成不良影響，及發(fā)現(xiàn)重大問題未及時上報的，視不同程度給予批評、教育和處分，情節(jié)嚴重的取消督學資格。本辦法自發(fā)布之日起施行。
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