車輛管理-資料下載頁
2024-10-28 15:31本頁面
【正文】 請假。（6）清洗車輛、加油的時間由司機根據(jù)具體情況自選掌握，但必須通知董事長，以便掌握司機去向。（二）、總經(jīng)理、副總用車工作用車（1）、副總經(jīng)理級別以上的領導如因工作需要，可請用公司車輛。（2）、副總經(jīng)理級別以下的領導，有急事或某種工作需要用車，可向主管副總經(jīng)理請示，副總經(jīng)理根據(jù)實際情況予以安排。非工作用車（1）、指副總經(jīng)理級別以上的領導非工作需要用車，包括休息日用車。（2）、從外地聘用的領導休假時，接送站用車。用車程序權限內(nèi)用車時，用車人可直接與人行部聯(lián)系，由人行部經(jīng)理通知司機，給予安排。考核司機在接到人行部通知時，應與主管領導請示，立即給予人行部答復，否則，給用車人的工作造成不良影響，則對司機一次罰款50元，嚴重者予以開除（三）、其他公務用車（1）保證分公司部門經(jīng)理通勤用車。（2）保證部門領導聯(lián)系業(yè)務，接送站用車。（3）保證發(fā)放工資用車，存現(xiàn)金1萬元以上用車。（4）保證采購部門的公務用車。（5）保證采購部到貨提取有一定重量的貨物用車。（6）保證生產(chǎn)單位特需用車。（7）保證銷售部門取廣告宣傳品達一定數(shù)量用車。（8）保證部門主管公務用車。管理辦法（1）公務車由人行部統(tǒng)一管理，安排使用，根據(jù)各部工作用車輕重緩急，請派先后程序，統(tǒng)籌安排。（2）出車時應熱情、禮貌地對待用車人，服從用車人指揮，不準刁難用車人，否則，經(jīng)核實后一律給予處罰。（3）司機有義務請用車人簽名確認起字地點、出車公里表數(shù)、回車公里表數(shù)、路途及用途，用車人在司機遵守“出車通知單”的情況下，有義務簽名確認。（4）用車人應以全局利益為重，同搭載人員經(jīng)濟合理地使用車輛，嚴禁下限辦理，延誤返回時間。公司鼓勵員工在不影響工作又可以乘坐公交車的情況下，盡量乘坐公交車，公司堅決杜絕無車不辦事的現(xiàn)象（5）用車人不準向司機提出違反公司車輛管理規(guī)定的要求，否則，司機有權拒絕。外出人員辦事等候時間超過30分鐘的，用車人應及時讓車輛返回公司，以備其它部門公務使用。否則，駕駛員有權在告之用車人后，車輛返回公司（副總以上人員除外）。（6）未經(jīng)人行部經(jīng)理批準，節(jié)假日、夜間私自出車或?qū)④囕v交他人駕駛，發(fā)生意外事故，一切損失均由本人負責，并罰款500元。（7）司機不能出勤時，必須提前請假，經(jīng)人行部經(jīng)理批準后方可休息，不得用電話請假（特殊情況除外）否則，一律按曠工處理。七、人行部應建立規(guī)范的《司機出車日記》，由司機按時記載出車事由，起止時間、用車人、批準人等情況，部門經(jīng)理按日記檢查、考核司機工作和核發(fā)油料。人行部司機職責職權直接隸屬：人行部經(jīng)理 直接下屬：無 協(xié)調(diào)部門：無崗位描述：在人行部經(jīng)理領導下，負責車輛安全行駛，保證車輛的良好狀態(tài)。崗位職責：熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好的狀態(tài)之中，并注意保持車輛的清潔。堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經(jīng)辦主任，保證用車。經(jīng)常學習當?shù)亟煌ㄖ伟矖l例，開車時注意遵守交通規(guī)則，注意行車安全，不得酒后駕車。做好行車記錄。每次加油時，依據(jù)里程表指數(shù)認真做好記錄，填報油耗表，月末上報總經(jīng)辦主任。做好車輛的維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時排除，嚴禁病車營運。分車設置《車輛維修記錄表》，詳細記錄維修保養(yǎng)情況。分車設置《隨車工具配備表》，每季度由總經(jīng)辦/人行部安排人員按表核查一次，該表一式二份，總經(jīng)辦/人行部存檔一份，司機隨車一份。保證車輛按照技術保養(yǎng)程序例行保養(yǎng)，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進行保養(yǎng)。隨時掌握車輛完好狀況，對各部件的磨損程序要準確掌握并及時匯報，對油路、電路、剎車、轉向、傳動等關鍵部位要及時檢查；如果異常及時更換零部件，加注機油等，保證車輛的正常運行。1嚴格遵守“保密規(guī)定”，對于乘客在車上的談話做到不介入、不插話、不傳播。1按時完成領導交辦的其他臨時事務性工作。
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