20xx年神和煤業(yè)火災事故應急救援演練總結大全-資料下載頁
2024-10-28 15:28本頁面
【正文】 全意識有所增強，對安全常識有了進一步的掌握。對抗突發(fā)事件的應變能力有所提高，所有人員都能有組織、迅速地在隊長的引導下安全疏導，對今后應付突發(fā)事件很有益處。演練過程中，參演人員能夠聽從指揮、互相幫助，集體觀念感得到了加強。演練工作領導小組的組織能力、指揮能力、應變能力也受到了鍛煉。四、本次演練存在問題如下：個別工人演練不夠到位，疏散撤退時的不夠迅速,不能反映出真實的撤退時間，效果不是太好。五、整改措施進一步增強職工的災害意識，熟悉各種避災路線。加深員工對災害的了解，提高警惕。制定救災措施時，必須全面考慮，充分利用井下一切可以利用的避災救災條件，最大限度的降低事態(tài)擴大。通過本次演練，我們要把演練方案和應急救援措施中不足的地方進行修正，使演練方案和應急措施更便于實際操作，更利于實際救災、避災。2012年火災事故應急救援演練總結洮南市萬寶礦業(yè)電力有限公司2012年6月28日第五篇：火災事故應急救援演練方案火災事故應急救援演練方案為了認真貫徹落實2018年安全生產(chǎn)月活動方案的要求，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境保障各項活動的安全順利進行，切實做好安全工作，特編制本演練方案。一、演練目的明確各部門、各崗位人員應急管理和處置突發(fā)自然災害的工作職責，檢驗《應急救援預案》的有效性、實用性，提高火災事故災難應急能力。教育職工熟悉各類消防器材并掌握使用方法，熟練火災應急處置的程序，最大限度地減輕火災事故造成的人員和財產(chǎn)損失，保障職工生命和財產(chǎn)安全。二、成立應急救援演習領導小組組織機構成立應急救援指揮組。組長：彭朝發(fā)職責：負責火場撲救指揮，指揮各小組按照各自分工展開應急救援工作。成員：霍三勝、張林義、龔國鑫、姚相富、李永強職責：配合組長，分析火場情況，指揮各應急小組進行滅火、救援。指揮組下設各應急小組：（1）搶險小組：安全環(huán)保部職責：根據(jù)應急救援指揮小組指令，負責火災現(xiàn)場的滅火工作和指揮員工疏散逃生工作。（2）救護小組：技術部職責：以先救人，后救物的原則，救助受傷人員、送醫(yī)急救和搶救物資。（3）警戒小組：工管部職責：負責事故現(xiàn)場警戒區(qū)警戒工作，阻止與工程無關人員進入現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場不遭破壞，引導消防車、急救車進入現(xiàn)場。（4）后勤小組：綜合辦公室職責：負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。三、演練地點及時間演練地點：大門旁洗車點空地 演練時間：2018年6月20日四、演練步驟下午16：15分，一名員工發(fā)現(xiàn)項目部辦公區(qū)失火，這名工人當即大聲呼喊，并立即上報應急救援指揮組，應急救援指揮組值班領導立即趕往現(xiàn)場?，F(xiàn)場煙霧滾滾，如不及時控制，將直接威脅到辦公區(qū)和生活區(qū)，造成重大財產(chǎn)損失?，F(xiàn)場值班領導隨機拿起電話拔打119，進行報警。并撥打電話通知應急救援指揮組組長，應急領導組組長接到現(xiàn)場情況通報后決定立即啟動火災應急預案，總指揮立即根據(jù)應急預案責任分工對各小組下達分工命令。應急救援指揮組到場后由現(xiàn)場值班人員匯報事故情況，聽取匯報后應急救援領導小組組長立即提出滅火、搶險措施。并命令各應急小組按其職責和分工，立即開展救援工作，相關應急設施從正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)進入緊急運轉(zhuǎn)狀態(tài)。現(xiàn)場值班人員隨即要求電工立即切斷火災現(xiàn)場電源，組織搶險小組引導員工向安全地點疏散（疏散時注意提醒員工避免擁堵，放低身體，用濕毛巾遮住口鼻快速有序的前往大門旁洗車點空地集合，人員到齊后準備點火），隨后控制火情（結合實際情況，項目部只有食堂是明火作業(yè)，另外高溫天氣車輛自燃事故增多，建議由安全環(huán)保部講解滅火器的使用方法后，帶領食堂工作人員代表和司機代表一同實施滅火）。經(jīng)過現(xiàn)場搶險、救護等小組的搶救火勢得到了控制，并在很短的時間內(nèi)將火撲滅，后勤小組指揮所有搶險車輛及人員撤出現(xiàn)場外待命，現(xiàn)場警戒小組負責留守現(xiàn)場，防止死灰復燃。演練結束，領導就火災應急演練發(fā)言，演練總指揮作總結性發(fā)言。五、道具準備滅火器3具（用于滅火）金屬盆1個（用于盛放可燃物）柴油500ml（助燃物）木柴若干（可燃物）六、應急演練評價與總結在演練結束1 周內(nèi)，領導小組根據(jù)演練過程中收集和整理的資料，以及演習人員和總結會中獲得的信息編寫演練總結報告。領導小組應對演練發(fā)現(xiàn)的問題進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法和糾正措施。
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