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莆田第十七中學(xué)“師德師風(fēng)教育”工作方案-資料下載頁

2024-10-28 15:14本頁面
  

【正文】 第五條 本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后24小時內(nèi)向涵江區(qū)教育局進(jìn)行書面報告。第六條 發(fā)生校園安全事故后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)就該事故保持與上級主管理部門、公安、消防機(jī)關(guān)及政府的密切聯(lián)系,及時將事故處理情況和調(diào)查情況向政府相關(guān)部門進(jìn)行匯報。第七條 校園安全事故得到控制或者消除后24小時內(nèi),負(fù)責(zé)老師應(yīng)當(dāng)以書面形式向校長進(jìn)行全面匯報。莆田第十七中學(xué)事故隱患舉報獎勵制度為了切實(shí)做好學(xué)校的安全工作,確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,消除安全隱患,防止安全事故的發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全管理法律法規(guī),依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。同時,鼓勵社會人士、學(xué)生家長共同關(guān)心、支持、參與學(xué)校安全管理工作,持制訂莆田十七中安全隱患舉報獎勵制度。一、安全隱患和事故的舉報對學(xué)校安全隱患、安全事故和安全管理違法行為,任何人均有權(quán)向?qū)W校舉報。學(xué)校指定專門工作人員,設(shè)立專門的舉報電話和舉報信箱。工作人員:黃長坤姚玉成何林鄭國輝舉報電話:05943597326(校長室)3394774(副校長室)3391249(安保處)學(xué)校接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報后,屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的,及時核查處理;應(yīng)由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理;應(yīng)由上級部門處理的及時移交上級部門。學(xué)校對重大、緊急、線索清楚的舉報要急事急辦,可直接查辦或指令處室限期辦結(jié)。涉及多個處室的舉報案件,有關(guān)部門聯(lián)合辦理。對上級部門交辦的舉報案件要及時將辦理結(jié)果報告上級部門備案。學(xué)校對查證屬實(shí)的舉報案件要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。重大案件的查處結(jié)果要及時向社會公布。在辦理群眾舉報案件的過程中,嚴(yán)格為舉報人保密,未經(jīng)舉報人同意,不得公開舉報人的姓名、工作單位、照片等。對違反有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的,要依法從嚴(yán)追究有關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。任何處室和個人不得限制、刁難、壓制舉報。對舉報案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的,要追究當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)的,要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。舉報人應(yīng)當(dāng)如實(shí)舉報。對于借舉報故意捏造事實(shí)、誣告陷害他人的或者以舉報為名制造事端、干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的,一經(jīng)查實(shí),依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。由于對事實(shí)了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實(shí)的,不適合前款規(guī)定。學(xué)校建立舉報獎勵制度,舉報案件經(jīng)查基本屬實(shí)的,在案件結(jié)案后,對舉報人應(yīng)予適當(dāng)獎勵,獎勵額度由校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。二、安全隱患事故舉報獎勵制度學(xué)校建立舉報獎勵制度,舉報案件經(jīng)查屬實(shí)的,在案件結(jié)束后,對舉報人給予一定的獎勵。(一)班主任及學(xué)生獎勵學(xué)生獎勵舉報學(xué)生所在班級當(dāng)周班級量化分加1030分。每學(xué)期期末評比為“安全工作積極分子”,發(fā)給獎狀,并記入該生檔案。在各級各類評比中,同等條件下,獲得過“安全工作積極分子”的同學(xué)先考慮。班主任獎勵作為學(xué)年班主任考評的項目之一,加分的具體分值視班內(nèi)學(xué)生舉報的人次和價值決定。在優(yōu)秀班級的評比中,同等條件下,所在班級獲得“安全工作積極分子”同學(xué)人次較多的班主任優(yōu)先考慮。(二)教職工獎勵安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)查實(shí),將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵。對一般事故或一般事故隱患的舉報人,給予精神獎勵。對重大事故或重大事故隱患的舉報人,學(xué)期績效安全考核加5分??己朔Q職、優(yōu)秀,同等條件下優(yōu)先。對重大事故或重大事故隱患的舉報人,并能在第一時間妥善解決或消除隱患的,在學(xué)期績效考核加1020分,考核同等條件下優(yōu)先評為優(yōu)秀。同一內(nèi)容多人舉報的,則獎勵第一舉報人。說明:已列入學(xué)校整改的重大事故隱患舉報項目,不再予以獎勵。(三)校外人士獎勵對于校外關(guān)心學(xué)校安全的家長、來客,發(fā)現(xiàn)校園隱患的及時舉報給學(xué)校,給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。三、附則本獎勵制度自2012年6月1日生效。
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