考核施工單位監(jiān)理細(xì)則-資料下載頁
2024-10-28 14:57本頁面
【正文】 /人次，無故退場(chǎng)的罰款50元/人次，項(xiàng)目經(jīng)理無故不參加每次罰款500元。，違者罰款200元。，與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)簽到，會(huì)議紀(jì)要發(fā)放至各單位，各單位必須簽收存檔。對(duì)于會(huì)議形成決議，施工單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。有一項(xiàng)未實(shí)施或無正當(dāng)理由拖延不予辦理者罰款300元（合同有約定的按合同執(zhí)行）。若實(shí)施過程中遇有特殊情況，應(yīng)書面匯報(bào)給建設(shè)單位和監(jiān)理公司，經(jīng)核實(shí)后可予以調(diào)整。六、材料設(shè)備管理、設(shè)備運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理、施工單位驗(yàn)收合格后，施工單位應(yīng)立即接收，否則處以500元的罰款。，屬于合同約定由建設(shè)單位定價(jià)范圍內(nèi)的材料，施工單位應(yīng)在建設(shè)單位指定的若干材料生產(chǎn)廠選擇，并向建設(shè)單位提供樣品，進(jìn)行封樣。發(fā)現(xiàn)施工單位私自采購非建設(shè)單位指定廠家材料時(shí)，除責(zé)令退場(chǎng)外并給予2000/次罰款，同時(shí)要承擔(dān)由此引出的質(zhì)量和進(jìn)度問題責(zé)任。、成品及半成品和安裝用各種材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須提供出廠合格證、材質(zhì)證明書和相關(guān)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并上報(bào)監(jiān)理部，經(jīng)見證取樣、復(fù)試合格后方可使用，緊急情況復(fù)試報(bào)告沒出來，施工單位保證質(zhì)量并承諾承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果后可以使用。、成品和半成品用于工程中的，每發(fā)現(xiàn)一次，責(zé)令施工單位立即停工，并對(duì)施工單位罰款500元，等報(bào)驗(yàn)驗(yàn)收合格后方可繼續(xù)使用；對(duì)不合格材料必須在建設(shè)單位、監(jiān)理人員的監(jiān)督下退出現(xiàn)場(chǎng)，已使用部分全部返工，并對(duì)施工單位罰款2000元。，聽從統(tǒng)一安排，所用材料必須在指定的地點(diǎn)存放，并碼放整齊，否則罰款500元。************************項(xiàng)目監(jiān)理部2014年3月11日第五篇：監(jiān)理考核宣恩縣教育中心高中部建設(shè)工程 施工、監(jiān)理單位管理人員考勤管理實(shí)施細(xì)則為加強(qiáng)教育中心高中部建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理力量，規(guī)范各種施工行為、強(qiáng)化責(zé)任主體意識(shí)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)有效的“自我約束、自我保障、持續(xù)改進(jìn)”的長效機(jī)制，確保工程的安全、質(zhì)量及順利推進(jìn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)合同規(guī)定，特制訂考勤管理實(shí)施細(xì)則，具體如下：第一條 本細(xì)則適用于從事教育中心高中部工程的施工、監(jiān)理單位。第二條 施工、監(jiān)理單位必須嚴(yán)格按照投標(biāo)承諾的現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目管理人員到位，并自覺接受指揮部及政府有關(guān)部門的管理和監(jiān)督。第三條 施工單位的考勤管理考勤對(duì)象考勤對(duì)象主要為施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理主要人員（項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人及“五大員”）。考勤要求①、考勤記錄以指紋簽到為準(zhǔn)，每天簽到兩次，上午9：00以前，下午5點(diǎn)以后。遲到、早退半小時(shí)至一小時(shí)內(nèi)記遲到、早退一次，超過1小時(shí)以上記曠工。遲到、早退一次扣10元。②、要求每人出勤率為22天/月以上,如有特別情況需要請(qǐng)假的,必須事先寫好假條,并委派代表代行職責(zé),經(jīng)監(jiān)理、代建公司負(fù)責(zé)人和指揮部辦公室批準(zhǔn)同意后方可請(qǐng)假?？记诠芾硎┕挝坏目记谟杀O(jiān)理負(fù)責(zé),考勤周期以當(dāng)月計(jì),每月1日將上月的考勤表報(bào)指揮部辦公室檢查、備案。違約規(guī)定項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人月出勤不足22天時(shí),視為承包違約,違約金標(biāo)準(zhǔn)分別為人民幣500元/,400元/，300元/,在當(dāng)期計(jì)量支付時(shí)扣除。上述違約處理按月進(jìn)行考核,。第四條 監(jiān)理單位的考勤管理考勤對(duì)象主要是總監(jiān)、副總監(jiān)/總監(jiān)代表及所有專業(yè)監(jiān)理工程師?？记谝螈?、考勤記錄以指紋簽到為準(zhǔn)，每天簽到兩次，上午9：00以前，下午5點(diǎn)以后。遲到、早退半小時(shí)至一小時(shí)內(nèi)記遲到、早退一次，超過1小時(shí)以上記曠工。遲到、早退一次扣10元。②、要求總監(jiān)及副總監(jiān)/總監(jiān)代表每人出勤率為15天/月以上，專業(yè)監(jiān)理工程師每人出勤率為22天/月以上，如有特別情況需要請(qǐng)假的必須事先寫好假條，安排相關(guān)人員頂替后，經(jīng)代建公司、指揮部辦公室批準(zhǔn)同意后方可請(qǐng)假?？记诠芾肀O(jiān)理人員的考勤由指揮部辦公室負(fù)責(zé)，本月1日將上月的考勤匯總、備案。違約規(guī)定指揮部辦公室有權(quán)按監(jiān)理人員的缺勤天數(shù)扣除違約金，其扣除標(biāo)準(zhǔn)為：總監(jiān)、副總監(jiān)/總監(jiān)代表500元/,其他人員300元/，每月扣除額度最高不超過監(jiān)理合同總價(jià)款的4%，在當(dāng)期計(jì)量支付時(shí)扣除；上述違約處理按月進(jìn)行考核，可連續(xù)執(zhí)行。如合同有特殊要求按相關(guān)合同條款執(zhí)行。第五條 請(qǐng)假程序施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人等管理人員請(qǐng)假，填寫《施工單位管理人員請(qǐng)假條》?？偙O(jiān)理工程師、副總監(jiān)/總監(jiān)代表等監(jiān)理單位管理人員請(qǐng)假，填寫《監(jiān)理單位管理人員請(qǐng)假條》。請(qǐng)假必須先完成相關(guān)手續(xù)，報(bào)指揮部辦公室備案，不得事后請(qǐng)假。第六條 審批程序施工單位管理人員請(qǐng)假請(qǐng)假2天以下（含2天），經(jīng)總監(jiān)、業(yè)主代表同意后，報(bào)代建公司工程部負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假35天（含5天），經(jīng)總監(jiān)、業(yè)主代表、工程部負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)代建公司宣恩負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假5天以上，經(jīng)總監(jiān)、工程部負(fù)責(zé)人、代建公司駐宣恩負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)指揮部辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。監(jiān)理單位管理人員請(qǐng)假請(qǐng)假2天以下（含2天），經(jīng)代建公司工程部負(fù)責(zé)人同意，報(bào)業(yè)主代表審批。請(qǐng)假35天（含5天），經(jīng)代建公司工程部負(fù)責(zé)人、業(yè)主代表同意，報(bào)指揮部辦公室負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假5天以上，經(jīng)代建公司工程部負(fù)責(zé)人、業(yè)主代表、指揮部辦公室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)指揮部辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。第七條 本細(xì)則由指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。第八條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。宣恩縣教育中心建設(shè)指揮部辦公室2014年10月9日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1