臨時(shí)工用工協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-10-28 14:55本頁(yè)面
【正文】 分管校長(zhǎng)向校長(zhǎng)匯報(bào)。（4）學(xué)校應(yīng)與聘用者簽訂合同。分管校長(zhǎng)代表校長(zhǎng)簽約，合同一式三份，分別由校檔案室、總務(wù)處及聘用者各持一份。二、聘用臨時(shí)工的待遇（1）工資待遇，既要和工種的性質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)、工作時(shí)間長(zhǎng)短、工作質(zhì)和量掛鉤，又要與全校各工種的臨時(shí)工待遇平衡。具體工資待遇，應(yīng)有分管校長(zhǎng)及有關(guān)處、室主任商量決定。臨時(shí)工考勤由聘用處室的負(fù)責(zé)人。由財(cái)會(huì)室按合同規(guī)定于下月初發(fā)放工資。（2）必需的勞保以節(jié)約為原則，由聘用處室負(fù)責(zé)向總務(wù)部門(mén)申請(qǐng)，總務(wù)部門(mén)按期發(fā)放。（3）臨時(shí)工不享受學(xué)校在職教職工的獎(jiǎng)金福利。有突出貢獻(xiàn)的，由有關(guān)處室主任提出，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定。三、臨時(shí)工工作日常管理（1）聘用處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排工作，進(jìn)行工作數(shù)量的統(tǒng)計(jì)、工作質(zhì)量的考核、安全工作的監(jiān)督、勞動(dòng)合同的執(zhí)行，確保該工作崗位正常運(yùn)作。（2）根據(jù)情況，校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)臨時(shí)工工作進(jìn)行檢查。檢查后發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，由聘用處室負(fù)責(zé)人及時(shí)解決。（3）對(duì)無(wú)法履行崗位責(zé)任、不能勝任工作或造成較大責(zé)任事故的臨時(shí)工，聘用處室負(fù)責(zé)人及時(shí)向分管校長(zhǎng)匯報(bào)，同意后應(yīng)立即中止合同，停止使用。（4）合同期滿的臨時(shí)工，因工作需要，繼續(xù)留用的，處室負(fù)責(zé)人應(yīng)在期滿前30天，征得分管校長(zhǎng)同意，另行簽訂合同，校辦公室備案。（5）臨時(shí)工因隱瞞身體健康原因，出現(xiàn)突發(fā)情況，有臨時(shí)工本人負(fù)責(zé)。彰武縣高級(jí)中學(xué)2013年10月31日第五篇：臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本(后勤臨時(shí)工)用工協(xié)議書(shū)甲方：已方：（受聘人）丙方：（受聘擔(dān)保人）受聘人信息：姓名：性別：年齡：詳細(xì)住址：身份證號(hào)：一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方雙向選擇簽訂本協(xié)議。二．本協(xié)議期限為5個(gè)月，自2011年11月1日起至2012 年3月1日為試用期間。三．工作任務(wù)甲方安排乙方在 門(mén)衛(wèi) 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，在公司施工人員離開(kāi)后負(fù)責(zé)看管公司院內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)及公司院內(nèi)所有設(shè)施，在施工人員撤離后甲方向乙方移交財(cái)產(chǎn)（財(cái)產(chǎn)見(jiàn)附表明細(xì)），由乙方接收看管。乙方在工作期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻守本分，嚴(yán)以律己，不得擅自離開(kāi)工作崗位，嚴(yán)禁出現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)無(wú)人的時(shí)候。乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；四．勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方夫婦二人的勞動(dòng)報(bào)酬為 2000/月 元（人民幣）(大寫(xiě)： 貳仟元整)。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。勞動(dòng)紀(jì)律乙方在看管期間在住宿區(qū)一定要注意防火安全，不得私自讓外人進(jìn)入公司廠區(qū)。已方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款，重大責(zé)任事故承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的，貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊、監(jiān)守自盜，用不正當(dāng)手段欺騙甲方等危害甲方利益的情節(jié)。甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。五．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。六．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。七．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方簽字：擔(dān)保人：簽訂日期:2011年 11 月 14 日
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