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管理員崗位目標責任書范本-資料下載頁

2024-10-28 14:51本頁面
  

【正文】 權終止本崗位目標責任書。情節(jié)嚴重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。六、本責任書執(zhí)行期為一年,從2006年1月1日開始計算,期滿后根據(jù)實際情況雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽訂崗位責任書,未盡事宜雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方: 乙方:篇二:崗位目標責任書 河北圣朗琪羅工程管理有限公司 崗位目標責任書(xxx中心總經(jīng)理)一、基本信息:部 門: 姓名:出生年月: 年 月日 職 務: 聘任期:年月 日 至 年 月 日月標準工資:年終獎/紅利:備注事項:(1)、連續(xù)三個月工作目標達成率低于70%,則自動降職。(2)、以上個人收入均為含稅收入,個人所得稅部分均由個人承擔。(3)、三、職務權限:本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字時生效本目標責任書在實施中如有不完善的地方,雙方協(xié)商每季度修改一次。簽名: 總經(jīng)理: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日附件: 營銷中心總經(jīng)理凈利潤規(guī)劃本人承諾: 年 月 日至 年月 日,本公司凈利潤目標為萬元。本人將制定凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時,若本人有或未能達到團隊低業(yè)績目標時,愿接受公司的各項獎罰制度。本人確認并履行以上凈利潤規(guī)劃,努力實現(xiàn)確定的利潤目標。簽名: 日期: 年 月 日本公司認可上述凈利潤規(guī)劃符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。簽名: 日期: 年 月 日篇三:崗位目標責任書模板 《崗位目標責任書》范本基本信息聘用部門:崗位類別: 崗位名稱:姓名:出生年月:工號: 專業(yè)技術職務:學歷/學位聘期任務完成情況要求 范本一:: 擬定博士研究生招生計劃,報主管領導和學校審批后報送教育部,下發(fā)各有關學院。(湖南大學部分)及編制湖南大學攻讀博士學位研究生招生簡章 組織各招生學院編制本學院招生專業(yè)目錄,內容包括:研究生方向、考試科目、參考書目等,匯總各學院招生專業(yè)目錄,審核、修改、校對后,在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進行編排專業(yè)目錄,形成上報盤后,報教育部。編制完成本湖南大學攻讀博士學位研究生招生簡章,內容包括學校簡介、報名條件、招生計劃、專業(yè)名稱、考試科目、考試時間、參考書目、報名方法、資格審查、錄取、學習方式、學費標準、招生學院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機制改革等方面。全部內容共約26000字,印制招生簡章。:(1)確定博士生網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名時間。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。(2)下載博士生報名系統(tǒng)軟件,進行軟件調試和網(wǎng)絡設置,下載招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準備。(3)聯(lián)系計財處收費科,商請安排現(xiàn)場報名期間的收費工作人員。(4)制作印制現(xiàn)場報名資格審查表和并制作相關注意事項的大張張貼廣告用于提示考生。(5)現(xiàn)場報名工作安排,包括咨詢、發(fā)放報名單、繳費、攝像、改錯和收表工作安排相應的工作人員。: 整理報名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報。:擬定博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標準格式。組織各學院進行考試科目的命題工作,2008年博士入學考試科目考試科目共142門。匯總學院填報命題小組名單及博士導師簽定命題保密協(xié)議書。組織印制試卷,聯(lián)系學校紀委檢查、監(jiān)督試卷制作過程,聯(lián)系印、制卷人員及部門,2008年共制卷2300余份,其中備用卷180余份,試卷按考試科目、按考場進行裝袋密封。送研究生院招生辦保密室保管。6.組織博士研究生入學考試工作(1)考前準備工作:編制博士研究生入學考務手冊,主要內容:考務安排,包括考試時間、地點及考務各類工作人員的組成等; 考務工作程序,包括整個考試過程各時間段應做的工作??紙霭才疟?,安排考場39個;監(jiān)考人員安排表,需制作博士生入學考試監(jiān)考人員聘書,并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份,2008年安排監(jiān)考員78人。監(jiān)考守則,主要是對監(jiān)考員的工作要求;考場規(guī)則,主要是對考生考試過程的要求;考場偶發(fā)事件處理辦法等。(2)組織考前培訓,聯(lián)系紀檢、保衛(wèi)、醫(yī)務、執(zhí)勤、傳達等考務工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓會。約100人。(3)考務材料的準備:考場安排表(張貼)、考生座位標簽、考生照片對照表、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場記錄表的打印分裝到考場等。(4)制作宣傳橫幅,屏蔽儀的準備,考務用品的準備。7.博士研究生入學考試評卷工作組織全校博士生入學考試評卷工作,通知各相關學院的命題組成員,安排評卷教室、確定評卷時間和評卷工作人員,開展初評、復評、合分、合分復查及登分工作。8.博士研究生入學考試錄取工作(1)分析考生成績的各分數(shù)段情況,(2)擬定湖南大學2008年招收攻讀博士學位研究生復試工作辦法包括:湖南大學博士研究生復試(綜合面試)情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復試成績表等。(3)匯總、核查各有關學院錄取名單,形成上報盤,提請相關領導審核,通過后上報湖南省教育考試院。(4)打印、發(fā)放通知書及報到須知及具體要求表格。,整理博士入學考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館,考生報名登記表、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學院。編制對港澳臺人士的研究生招生專業(yè)目錄,印制后郵寄指定的報考地點。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺博士研究生錄取工作。少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。2006年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機制改革方案,報研究生院領導審批,上報學校及各相關部處、學院的各級領導討論通過,出臺湖南大學博士生培養(yǎng)機制改革試行方案文件,2007年試行此方案,2008年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實施改革方案。起草博士導師招生資格審查辦法及相關通知,下發(fā)各相關學院,匯總并形式初審博士導師資格審查相關材料,聘請專家組,對全校博士導師招生資開展博士生導師招生審查。范本二:校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬字左右。新聞采寫。負責教學科研新聞的報道,采寫,深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點,有看點。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術編輯工作。報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,積極宣傳我校。指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。為充分調動部門的工作積極性,按照分工負責、互相協(xié)作、各負其責的原則,確定經(jīng)營部的目標責任如下: 甲方: 乙方:一、責任期限:二、工作目標:配合集團公司經(jīng)營部、股份公司財務部編制中蒙藥事業(yè)集團2004年、2005年經(jīng)營計劃,一月份完成2004年、十二月份完成2005運營計劃。配合股份公司財務部對各企業(yè)資產(chǎn)狀況進行摸底調查、分析,二月份完成。起草各企業(yè)、各部門目標責任書,一月份完成。配合股份公司財務部完成預算指標編制審核工作,一月份完成。組織對所屬各企業(yè)經(jīng)營任務指標按月、按季度分解、完成制定相關考評制度和流程,并組織實施,第一季度完成。在證券投資部配合下建立所屬企業(yè)綜合評價體系,第一季度完成。經(jīng)營部牽頭會同股份財務部、綜合管理部、生產(chǎn)調度中心等各部門對各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行摸底調查,2月份完成,每季度一次。負責對所屬各企業(yè)每季度經(jīng)營情況、經(jīng)濟活動進行分析、評價,提出分析評價報告,并組織召開每季度經(jīng)營分析會,為領導決策提供可靠依據(jù)。建立完善公司經(jīng)營管理相關制度。1配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃相關的工作。1負責對各企業(yè)各級管理制度及運行情況進行檢查、考核、分析和評價,每季度一次。1保證經(jīng)營者制定的各項政策在所屬企業(yè)和事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。1代表總經(jīng)理參加各參控股企業(yè)董事會議、股東會議,定期收集各參控股公司的董事會、股東會決議與議案、重大經(jīng)營決策(投資、融資、產(chǎn)權變動)、預決算預案與草案、規(guī)劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息,送達股份公司各相關部門,并要求其形成相應的報告,本部門做綜合分析后報總經(jīng)理。1負責對股份公司中蒙藥事業(yè)集團以外的所屬企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)控,經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析匯總工作。1負責部門定額承包費用控制在計劃之內。三、甲方賦予乙方如下職能與職責負責建立并完善公司經(jīng)營管理相關制度;指導各全資、控股子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理;配合財務部完成各子公司與事業(yè)部的財務預算、決算;制定經(jīng)營計劃,并負責日常計劃的協(xié)調工作;負責監(jiān)督各子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理負責各子公司與事業(yè)部的經(jīng)濟活動分析,為公司提出建設性意見;配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理相關的工作;檢查經(jīng)營計劃及事業(yè)部經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;控股子公司經(jīng)營計劃備案管理;為各參控股公司制定經(jīng)營計劃提供支持1對企業(yè)的各級管理制度及其運行進行調查和評價1保證經(jīng)營者制定的各項政策在各子公司及事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。1負責公司資產(chǎn)的日常管理、盤活等工作1股份公司與各分子公司之間信息的上傳下達;1定期收集各子公司的董事會股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策(投資、融資、產(chǎn)權變動)、預決算預案與草案、規(guī)劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息,送達股份各相關部門,并要求其形成相應報告,本部門做綜合分析后報總經(jīng)理。四、雙方的權利與義務:甲方要經(jīng)常檢查、指導乙方的工作。甲方要積極為乙方創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。甲方要從各方面支持乙方的工作,保證其順利完成責任目標。乙方在職權范圍內,要積極主動的開展工作,協(xié)調各方面關系。乙方要定期分析匯報工作情況,為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。
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