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立足本職三講三提升揚(yáng)正氣征文-資料下載頁(yè)

2025-10-19 14:50本頁(yè)面
  

【正文】 重要途徑,是提升黨員群眾對(duì)組織部門(mén)和組織工作滿(mǎn)意度的迫切需要,也是提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平的必然要求。因此,每一名機(jī)關(guān)干部都要以活動(dòng)為抓手,嚴(yán)格要求自己,內(nèi)練素質(zhì)外樹(shù)形象,做一名合格的機(jī)關(guān)干部,更好地為老百姓服務(wù),為打造親民政府提供自己的一份力。做一名合格的機(jī)關(guān)干部,首先要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己為民服務(wù)的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)干部從學(xué)校畢業(yè)以后根本沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí),繁忙的工作、瑣碎的家務(wù)以及多多少少的應(yīng)酬就讓人坐不下去安心學(xué)習(xí),知識(shí)結(jié)構(gòu)仍然停留在校園。進(jìn)入社會(huì)并且社會(huì)在飛速向前發(fā)展,作為一名機(jī)關(guān)干部如果不及時(shí)更新自己的知識(shí)面,就不能很好的開(kāi)展工作。在群眾面前的威信就會(huì)大打折扣,群眾問(wèn)你這你不會(huì),問(wèn)你那你又不懂,你拿什么來(lái)為老百姓服務(wù),如果是這樣那國(guó)將不國(guó)?!傲魉桓瘧?hù)樞不蠹”的道理大家都懂,因此每一名機(jī)關(guān)干部都要嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自己的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。如何學(xué)習(xí)是一個(gè)難題。我認(rèn)為首先是要有計(jì)劃、系統(tǒng)地讀一些書(shū),讀一些好書(shū)。養(yǎng)成做讀書(shū)筆記好習(xí)慣,讓好書(shū)的精髓改變自己,通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的修養(yǎng)。其次要多學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的書(shū)籍,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理和哲學(xué)、歷史等知識(shí),把自己打造成一個(gè)多面手。三是要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,學(xué)會(huì)回顧和反省,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。努力做到“思考更深一些,眼光更寬一些,要求更高一些”,總結(jié)出一些對(duì)今后工作有益的經(jīng)驗(yàn)。使自己在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作,又以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。在工作實(shí)踐中,面對(duì)一些新的情況和問(wèn)題,可以進(jìn)行廣泛、深入的討論和系統(tǒng)的思考,從而使思路更加開(kāi)闊,能力得到提高。其次,做一名合格的機(jī)關(guān)干部要正確面對(duì)功勞、疲勞和苦勞。現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部中普遍存在一些不好的現(xiàn)象,如脫離群眾、作風(fēng)不實(shí),這些現(xiàn)象被常書(shū)記用六種病來(lái)形容,這 “六種病”癥狀為:工作思路不清,癥狀是“眉毛胡子一把抓” ;責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),癥狀是“樹(shù)葉落地怕砸頭”;主動(dòng)作為不夠,癥狀是“遇見(jiàn)困難躲著走”;工作落實(shí)不力,癥狀是“不求有功但求無(wú)過(guò)”;執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),癥狀是“得過(guò)且過(guò)混日子”;服務(wù)水平不優(yōu),癥狀是“不見(jiàn)好處不辦事”。常書(shū)記一針見(jiàn)血得指出了當(dāng)前機(jī)關(guān)干部中普遍存在的問(wèn)題。為了惠濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),每一名干部都要有緊迫感,轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立良好為民服務(wù)形象。首先要正確對(duì)待功勞、疲勞和苦勞。一是要少計(jì)較,多感恩,保持滿(mǎn)足感。黨的事業(yè)好比一條大船,我們不能“每個(gè)人都是船長(zhǎng)”,大海航行,需要很多優(yōu)秀忠誠(chéng)的“水手”。二是少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí),獲取充實(shí)感。三是少抱怨,多作為,增強(qiáng)榮譽(yù)感。中央多次強(qiáng)調(diào)對(duì)“老黃?!笔降母刹坎灰澊?,不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。如果你真的想干事、會(huì)干事、干成事、不出事,是德才素質(zhì)好,有能力、有業(yè)績(jī)的“寶馬良駒”,那更不必抱怨。只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神,踏實(shí)苦干,奮發(fā)有為,樹(shù)立一名優(yōu)秀干部的良好形象,保持為黨的事業(yè)增光添彩的責(zé)任感和榮譽(yù)感,就一定不會(huì)被虧待、被埋沒(méi)。第三,做一名合格的機(jī)關(guān)干部要做到三個(gè)正確對(duì)待。一是要正確對(duì)待群眾,做執(zhí)政為民的表率。干部對(duì)待群眾的態(tài)度,是信念是否堅(jiān)定、黨性是否純潔的試金石。必須時(shí)刻銘記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)和對(duì)組織負(fù)責(zé)是一致的,我們的每一項(xiàng)工作,都必須向組織負(fù)責(zé),向人民群眾負(fù)責(zé),向歷史負(fù)責(zé),真正做到問(wèn)心無(wú)愧。二是要正確對(duì)待組織,做服從組織決定的表率。我們必須明白,干部的成長(zhǎng)進(jìn)步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,沒(méi)有組織就沒(méi)有我們的政治生命,沒(méi)有組織的教育培養(yǎng)就沒(méi)有個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,任何時(shí)候都不能凌駕于組織之上,必須時(shí)刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。干部的言行影響很大,一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律,帶頭維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,堅(jiān)決克服個(gè)人主義和自由主義。三是要正確對(duì)待自己,做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。要經(jīng)常反省自己,查找存在的差距和不足,更加勤奮地工作,多為黨和人民做一些事,始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔,就開(kāi)始擺官架子、打官腔,對(duì)別人橫挑鼻子豎挑眼,要求別人要這樣、要那樣,好像水平馬上提高了似的。這些問(wèn)題說(shuō)明,干部能否擺正自己的位置,能否正確對(duì)待自己,絕不是一個(gè)小問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,每個(gè)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí),以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié),不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。天降大任于斯人也,每一名機(jī)關(guān)干部肩上都有擔(dān)子,都有自己的職責(zé),只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),樹(shù)立自己的良好形象,群眾才會(huì)真正需要你,我們黨的事業(yè)才會(huì)越來(lái)愈好。我們的國(guó)家越來(lái)越強(qiáng)大。
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