【正文】 我擔(dān)任1005班的班主任工作，也感謝1005班所有的任課老師及學(xué)生對我工作的支持和幫助!從2010年8月底到2011年11月中旬，我擔(dān)任1005班的班主任工作中，我竭盡所能，努力做好各項工作，雖然盡自己所能，但不可避免地出現(xiàn)了某些疏忽或能力不足，所以，不能用十全十美來總結(jié)自己這一年多的工作。我想，可能的確是因為自己能力有限，讓自己在做班級管理工作時顧此失彼，所以在各次的月考，段考，學(xué)科競賽或期考中，1005班都從來沒得過一次第一。也許正因為這樣，使學(xué)校產(chǎn)生了拆分班的想法。然而，1005班在各次的段、期考中，前十名還是有人的，最差一次是上學(xué)期的期考，只有一人上前十，且是第十，但很多次還是有兩人上前十名的，比如這次的段考，就有兩個上前十名，一個是并列第二，一個是第四。從均分上看，月考時，在刪除人數(shù)前，1005班只有英語是第五的，刪人數(shù)后，就有三科還是四科是第五了，然而1005班只刪了一個；段考時，1005班總均分第四，比第五的多了大概10分，比第四的少了大概4分，也只有英語和歷史兩科排第五，且歷史與各班差距并不是很大，5分內(nèi)，英語差距比較大，有9分左右。在刪人數(shù)方面，1005班刪了2人，一個是原1007班，一個是原1008班的，他們都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放上來的，但還有一個是原班的，開學(xué)時本應(yīng)下放，聽說是校長讓留的，是班里原來成績排名的最后一個，本次段考的倒數(shù)第三，不知為何沒有刪除，本人也沒多問，因為本人覺得是領(lǐng)導(dǎo)的事，也不是很計較，倒數(shù)第一名的和他差距還很大呢，是本學(xué)期才轉(zhuǎn)來的呢。校長總結(jié)到英語時說，可能是班風(fēng)吧，因為英語同為一個老師上的（本人不敢茍同，因為還有其它科，同為一個老師上，不見得都差距同樣大）。在前一百名中，1005班只有15名，按平均的話，少了5名，其他本人沒去數(shù)過，在前200名中，1005班有40名沒能占其他班的名額，但可以說是夠本的。月考前，就有領(lǐng)導(dǎo)說要拆分班，當(dāng)然我無法理解學(xué)校的意圖，因為學(xué)校也沒人跟我們班主任說明過什么，或怎么拆分班的方法。1005班的學(xué)生在段考聽到成績后，都非常高興，因為各科成績，和總分排名1005班都還不錯。我也高興地告訴他們不會拆分班了，因為，我問校長，拆分班的事情時，校長說不清楚有這件事，我又問岑副校長時，他說不分。在家長會時，我還向家長說了不分班的事，因為班里的很多家長在開家長會前打話問過我。我也在星期天的晚自習(xí)時公布了新的宿舍管理方案。然而，到星期二時，我感覺我受到了愚弄和侮辱。我無法面對學(xué)生和家長，他們會怎樣看待我呀？我欺騙了他們，他們會這樣想的。無法面對各位教師，因為這個班因為差而被拆班，拆班的理所當(dāng)然的原因。從情感上而言，我非常樂意與學(xué)生相處，解決學(xué)生中的問題，幫助他們的成長，愿意在班主任這一崗位上繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。從能力上而言，我也相信在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指引幫助下，我的班級管理工作能力有長足進(jìn)步，這也是提供給我的一個很有價值的成長機(jī)會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認(rèn)識，在心態(tài)方面有不少偏激之處，我想，這并不利于現(xiàn)在的1005班的班級管理（現(xiàn)在的1005班學(xué)生，有很多從前面五個班下放來的學(xué)生需要老師幫助調(diào)節(jié)情緒）。同時，這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況，在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性循環(huán)。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認(rèn)識，調(diào)整自己的心態(tài)，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做班主任工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達(dá)不到預(yù)期的效果，這就辜負(fù)了學(xué)校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、前輩對我的信任與幫助，也是對現(xiàn)在的1005班學(xué)生不負(fù)責(zé)任的。為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，讓自己有一個緩沖、反省的時間，為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)，請學(xué)校同意我辭去1005班班主任工作，望批準(zhǔn)!情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲:對不起!申請人：年月日第四篇：辭職申請報告首先；我非常的感謝公司及其領(lǐng)導(dǎo)在近兩年來，對我的關(guān)心與培養(yǎng)?；仡櫧鼉赡甑墓ぷ髑闆r，我感到十分的珍惜與留戀。在這里學(xué)到了很多東西，在很多方面有很大的提高．同時，也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事，感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意．尤其對于領(lǐng)導(dǎo)及公司給予了我了很多鍛煉的機(jī)會，更加讓我感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)的賞識于厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。我決定于０８年６月２５日辭職?。翟拢玻等盏剑对拢玻等?，尚有一個月的時間，用來交接我職責(zé)內(nèi)的工作．希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給與支持！并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！第五篇：辭職申請報告辭職申請報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我很抱歉還是下定決心向公司正式提出辭職申請，自2011年11月15日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已快兩年了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與照顧，在業(yè)務(wù)方面我基本上是從零開始，但領(lǐng)導(dǎo)給予了我寬松的成長空間，在這樣良好的環(huán)境下我業(yè)務(wù)知識和水平得到了提高，特別是回顧工作中屢次失誤時，領(lǐng)導(dǎo)總是耐心的指導(dǎo)與幫助，讓我非常感動，領(lǐng)導(dǎo)的為人處事會讓我以后的工作和生活受益匪淺。今天提出辭職也是考慮再三的結(jié)果，第一，作為一位女性，我更多的考慮是孩子和家庭，現(xiàn)有一家單位離我家很近，步行五分鐘即到（每天接送孩子就不會耽誤了）。第二，自己的保障（目前的單位給我交的四金），人吃五谷雜糧怕的就是生病呀。第三，我很清楚的知道自己的個性，傾于內(nèi)向，領(lǐng)導(dǎo)也有經(jīng)常提醒我這一點，要突破這點提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，我知道還是很難的，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我希望在我提交這一份辭職申請的時候，懇請領(lǐng)導(dǎo)成全我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。另外，請領(lǐng)導(dǎo)盡快安排我工作的交接事宜，我一定會盡自己的職業(yè)道德，毫無保留的做好應(yīng)該做的交接工作，以報答領(lǐng)導(dǎo)的照顧。在短短的兩年時間，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，也祝公司領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、各位同事工作順利。申請人：陳志芳2013年8月1日星期四