【正文】 率作用。著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，文明行醫(yī)、禮貌待患的天使形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口服務(wù)形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的行風形象。樹立清正廉潔、秉公辦事的醫(yī)德形象。在黨支部目標考核工作的基礎(chǔ)上，給黨員提要求、交任務(wù)、明責任、搭舞臺，增強了黨員的身份意識、宗旨觀念和責任感，真正做到黨員身份亮出來，黨員模范作用顯出來，黨員良好形象樹起來。三、下步工作計劃開展多種形式的評選先進典型活動。做好“七一”表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀支部評選活動，和發(fā)展黨員工作，樹立典型，促進醫(yī)院雙精神文明建設(shè)。做好“黨員示范崗”評比表彰工作，堅持開展爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員承諾活動。繼續(xù)完善基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和提高支委會干部工作能力，認真做好黨建創(chuàng)新成果總結(jié)和經(jīng)驗積累工作，不斷擴展基層黨組織能力，為促進醫(yī)院發(fā)展更好的服務(wù)。一面鮮紅的黨旗，一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，一群無私奉獻的共產(chǎn)黨員。團結(jié)就是力量，我們有理由相信，在院黨委的凝聚之下，中心醫(yī)院黨建工作會有更多的精彩呈現(xiàn)給墾區(qū)和大楊樹鎮(zhèn)的人民群眾。中心醫(yī)院政工部2009年5月22日第四篇：2012黨建工作經(jīng)驗做法按照“五有”標準，狠抓組織建設(shè)——XX加強黨建工作經(jīng)驗做法XX現(xiàn)有在職干警XX人，其中黨員XX人，占全院干警總數(shù)的XX%。下設(shè)黨總XX個，黨支部XX個。各級黨組織牢固確立“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年目標任務(wù)，緊扣中心工作，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強，黨建工作呈現(xiàn)生機勃勃。一、組織健全，有人抓。堅持把黨建作為貫穿法院工作的一條紅線，完善了“一個中心兩條線”，即以黨組領(lǐng)導為中心，黨總支抓機關(guān)黨建，各支部抓創(chuàng)建的工作格局。層層建立黨組書記、黨總支書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，確保法院黨建工作有人管、有人抓。選舉懂黨務(wù)、愛黨務(wù)、抓黨務(wù)的同志組成兩級黨組織，配齊配強黨組織班子，認真落實黨建工作責任制，黨建任務(wù)分工明確，責任到人，形成黨總支書記是第一責任人、分管領(lǐng)導是直接責任人、領(lǐng)導班子其他成員齊抓共管黨建工作格局?？茖W制定全年黨建工作計劃，做到目標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展。各級黨組織認真落實“三會一課”、黨費收繳管理等制度，落實黨組成員過雙重組織生活、黨組（總支）書記講黨課，邀請專家教授授課、組織黨員到革命教育基地學習，強化黨員教育培訓，不斷增 1強黨員的黨性觀念。2012年，選送上級培訓10期75人次，院內(nèi)組織集中培訓3期200人次，下派干警深入基層學習培訓2次20人次，有效地提高了干警的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和做群眾工作的能力。二、保障到位，有經(jīng)費。院黨組牢固對立“黨要管黨”的思想，把指導好黨建工作作為一項重要的政治任務(wù)，做到常指導常議事，積極搞好黨建保障工作。圍繞夯實基層基礎(chǔ)，充實黨建人力、物力、財力，把黨建工作經(jīng)費列入行政預(yù)算，做到專款專用，在經(jīng)費上給予充分保障。我院按照黨員數(shù)的每人每年XX元標準核撥黨建經(jīng)費給所屬支部，作為支部活動自主經(jīng)費，在此基礎(chǔ)上，每年投入投入經(jīng)費近XX萬元，用于黨員學習教育、開展黨務(wù)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動，確保對黨組織指導到位、經(jīng)費保障到位，支部活動有序開展。三、搞好建設(shè)，有陣地。為保證學習有陣地、活動有場所，先后投入XX余萬元，建立完善了專門的黨支部活動室，每個支部活動室內(nèi)設(shè)有支部工作相關(guān)制度、組織生活考勤和黨費收繳情況等公開公示等事項，學習資料齊全，圖書室設(shè)黨建專柜；打造了榮譽室、圖書室、閱覽室、廉政長廊、文化長廊等學習教育陣地，建造了塑膠球場、文藝活動室等黨員活動場所；邀請市畫院、市書法協(xié)會20余名畫家、書法家為我院撰寫東坡文化與法文化相結(jié)合的作品50余幅，打造了具有東坡法院特色的文化墻。積極搭建“信息化學習的平臺”，開設(shè)網(wǎng)上專欄和論壇，開辟了黨員學習園地，營造良好的學習氛圍，把法院文化和廉政文化建設(shè)有機地融入到黨員教育管理之中，把人文關(guān)懷和心理疏導滲透到思想政治工作之中，對引導全體黨員干警確保正確方向，加強自身修養(yǎng)，提高精神境界，完善自我人格發(fā)揮了巨大作用。四、形式豐富，有載體。以政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，培育堅定正確的政治信念。深化“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，不斷強化黨員政治信念，強化為民服務(wù)意識。上半年，全院共受理各類案件XX件，審（執(zhí)）結(jié)XX件，結(jié)案率XX%。受理案件同比上升XX%，結(jié)案率同比上升XX%；為當事人減免緩訴訟費XX余萬元，發(fā)放執(zhí)行救濟金XX萬元。以“三分類三升級三掛鉤”為載體，深入推進基層組織建設(shè)年活動。通過組織自評、群眾評議、上級審批，2個黨組織被確定為先進黨組織、3個黨組織確定為一般黨組織，沒有后進黨組織。各組黨組織按照分類定級標準，分別確立創(chuàng)紅旗工程、創(chuàng)先進支部的升級目標，研究制定了升級措施23條；全體黨員結(jié)合自身思想、工作實際，作出承諾365項，制定踐諾措施358條。以“三創(chuàng)三爭”為載體，奮力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”。按照主動作為創(chuàng)一流為民服務(wù)當先鋒的要求，開展共產(chǎn)黨員亮身份志愿服務(wù)行動。設(shè)立5個“黨員示范窗口”、10個“黨員示范崗”，在隊伍中起到示范引路的作用。黨總支連續(xù)三年被區(qū)委表彰為“先進基層黨組織”，19名同志分別被區(qū)委、區(qū)直機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名同志被省法院表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。以為民服務(wù)“五個一”直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。深入開展“惠民生、聚民心”工程，扎實推進直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作和“千警聯(lián)萬家”活動，派出XX名干警，直接聯(lián)系和服務(wù)XX個社區(qū)、XX個居民小組，結(jié)對幫扶XX戶貧困群眾，與通惠辦事處一起，爭取資金XX余萬元、投入資金XX萬元，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施、解決涉民生問題、幫扶困難群眾等XX項、解答群眾提出的問題XX余條。建立法官聯(lián)系城市社區(qū)和人民調(diào)解指導制度，派出XX名法官擔任XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調(diào)解指導員，向XX個城市社區(qū)派出XX名法官擔任聯(lián)絡(luò)員。以豐富多彩文化活動為載體，不斷激發(fā)黨員隊伍生機活力。在“七一”、“國慶”等時機，組織開展唱革命歌曲、演講比賽、詩歌朗誦等，不斷激發(fā)黨員隊伍對黨忠誠、服務(wù)人民的動力，展現(xiàn)黨員隊伍生機活力。五、狠抓規(guī)范，有制度。深入推進法院黨建科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全規(guī)章制度，強化教育、管理與監(jiān)督，提升黨組織的牽引力、凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。從規(guī)范黨建工作入手，先后制定了《黨組議事規(guī)則》、《黨總支工作制度》、《黨支部工作制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制》等工作措施，完善了黨建工作機制，建立完善了黨員干警目標管理、績效考核獎懲機制。從強化黨建工作責任制入手，層層簽訂《思想政治工作責任書》、《創(chuàng)先爭優(yōu)計劃書》和《首問責任制》等，創(chuàng)新了支部生活，落實黨建責任。從強化黨課教育入手，在堅持“三會一課”制度的同時，制定了黨支部學習制度、黨員教育培訓制度，建立完善了領(lǐng)導班子中心組學習、黨組民主生活會、民主評議黨員等一系列制度。從強化組織生活入手，實行黨務(wù)公開，完善黨建工作情況通報、報告制度，院領(lǐng)導帶頭參加所在黨支部的組織生活，以自身的模范行為，大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。從加強黨風廉政建設(shè)入手，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實廉政例會制度，抓監(jiān)督促進司法廉潔；設(shè)立13名廉政監(jiān)察員，聘請16廉監(jiān)督政員，加強黨風廉政監(jiān)督；每年春節(jié)假后上班第一天，固定作為廉政宣誓日和廉政教育日，組織黨員進行廉政宣誓、到廉政教育基地接受警示教育。第五篇：推動農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗材料推動農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗材料農(nóng)村工作在黨和國家事業(yè)全局中具有重要戰(zhàn)略地位，是全黨工作的重中之重。做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。近年來，__XX市委認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導，堅持重心下移、力量下沉，一以貫之、一抓到底，推動農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。踏石留印、抓鐵有痕，奮力走出鄉(xiāng)村振興“XX路徑”，相關(guān)做法得到__省委組織部、__市委組織部推廣。一、主要做法（一）抓村必先抓鎮(zhèn)，強村必先強鎮(zhèn)抓好農(nóng)村基層黨建，落實責任是關(guān)鍵。XX市在全省率先探索“定標、網(wǎng)控、問責”黨委管黨責任機制，精耕細作農(nóng)村黨建“責任田”。聚焦“誰來抓、怎么抓”問題，明確“抓鎮(zhèn)促村”12條剛性措施，制定鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、班子成員和鎮(zhèn)黨委、村黨組織6份任務(wù)清單，實現(xiàn)農(nóng)村黨建責任具體化、項目化、規(guī)范化。聚焦“干什么、怎么干”問題，開發(fā)“XX黨建GPS信息管理平臺”，對鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村黨建全程網(wǎng)控、適時指導、及時糾偏，推動農(nóng)村黨建責任時刻扛在肩上、抓在手中。聚焦“干不好、怎么辦”問題，持續(xù)13年開展基層黨建述職評議考核，連續(xù)6年組織開展“黨代表看黨建、市領(lǐng)導督黨建”活動，對農(nóng)村黨建推進不力、落實不力、整改不力等問題進行問責談話，以嚴格責任追究壓實管黨責任鏈條。（二）鄉(xiāng)村要振興，組織必須強基層黨組織軟弱渙散，鄉(xiāng)村振興將步履維艱；基層黨組織堅強有力，鄉(xiāng)村振興就蹄疾步穩(wěn)。XX市全面實施固本強基先鋒工程，一錘接著一錘打基礎(chǔ)、夯基層。堅持哪里有空白，組織就覆蓋到哪里。主動承擔農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場黨組織建設(shè)全國試點任務(wù)，圍繞“一社一策”“一村一品”“一域一景”，創(chuàng)新“1+4”工作法，積極把黨支部建在新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，打造“黨組織+農(nóng)業(yè)園+合作社”“黨組織+產(chǎn)業(yè)協(xié)會+黨建聯(lián)盟”“黨組織+龍頭公司+家庭農(nóng)場”等具有XX特色的“新農(nóng)”黨建工作模式，這些模式被中組部在全國推廣介紹。堅持哪里有薄弱，工作就跟進到哪里。制定農(nóng)村基層黨組織重點任務(wù)12條，全面實施分類定級管理，每年評定星級支部，以嚴實舉措強化農(nóng)村黨組織政治功能。制定鎮(zhèn)村干部聯(lián)系服務(wù)群眾12條要求，建立“1+10”黨員聯(lián)戶制度，設(shè)立黨員15分鐘責任區(qū)，以務(wù)實舉措提升農(nóng)村黨組織服務(wù)能力。堅持哪里有短板，力量就聚集到哪里。每年對村“兩委”班子綜合分析研判，常態(tài)化組織政治聯(lián)審，連續(xù)7年不間斷整頓軟弱渙散村黨組織，市委書記帶頭掛點，采取“三級書記聚力抓、工作專班集中抓、機關(guān)部門結(jié)對抓、第一書記駐點抓”方式，逐村逐條列出問題清單，“一村一策”制定整改措施，29個軟弱渙散村黨組織重新煥發(fā)生機活力。（三）要想群眾說好，關(guān)鍵要帶頭人好有個好帶頭人，支部就堅強、鎮(zhèn)村就發(fā)展、群眾就滿意。XX市以“新時代新接力”為抓手，全力打造“一棒接著一棒跑”的鎮(zhèn)村書記隊伍。注重在“選”字上下功夫。以換屆為契機，大力選拔黨性原則強、熟悉農(nóng)村情況、善抓黨建又懂經(jīng)濟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，全市55%的班子成員有過任職黨務(wù)干部或村書記經(jīng)歷。全面落實縣鄉(xiāng)共管，采取從年輕村干部中選拔、機關(guān)事業(yè)人員選派、退出領(lǐng)導崗位干部選聘等多種方式，不斷優(yōu)化村書記結(jié)構(gòu)，全市村書記大專以上學歷超過95%。注重在“育”字上下功夫。創(chuàng)新實施村書記后備人才“海棠蓓蕾”培育工程，以“書記項目”為牽引，精準選拔53名全日制本科以上優(yōu)秀年輕村干部，直接擔任興村特崗副書記進行專項歷練，形成一批“85后”“90后”村書記后備人才隊伍。注重在“樹”字上下功夫。建立優(yōu)秀村書記市級備案管理制度，出臺先進典型選樹實施辦法，大力開展學習“蔣巷經(jīng)驗”“常德盛精神”主題活動，不斷傳承“老支書”精神，近5年來，共有25人被評為__市鄉(xiāng)村振興帶頭人，8人獲得省農(nóng)村黨建工作突出貢獻獎，15人入選省“百名示范”“千名領(lǐng)先”村書記庫。注重在“激”字上下功夫。先后出臺村書記掛靠人才服務(wù)站、崗位年金制等激勵政策，探索拿出50個事業(yè)編制，面向優(yōu)秀村書記專項選聘，推動建設(shè)一支“扎根型”“創(chuàng)業(yè)型”書記隊伍。目前，98名在職村書記掛靠人才服務(wù)站，退休后可享受事業(yè)編制待遇，6人被招納進入事業(yè)編制。二、探索與成效推動重大任務(wù)落實，是試金石也是磨刀石。加強農(nóng)村黨建工作，目的就是推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。鄉(xiāng)村振興工作成效，要靠農(nóng)村發(fā)展成果來檢驗。堅持在強村富民中檢驗黨建成效。制定村黨組織“村級經(jīng)濟增長行動計劃”，以城鄉(xiāng)結(jié)對、生態(tài)補償、財政保障“三項機制”輸血，以置業(yè)、合作、盤活“三項舉措”造血，對經(jīng)濟薄弱村“一攬子政策”活血，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，全市所有薄弱村全部實現(xiàn)脫貧轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新打造“海棠鋪子”惠農(nóng)惠企惠民平臺，線上線下帶動消費額突破2300萬元。堅持在“千村美居”中檢驗黨建成效。以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口，制定黨建引領(lǐng)“千村美居”10條辦法，充分發(fā)揮黨群議事會、議事組作用，亮出黨員戶、評出先鋒戶、幫助困難戶，大力推廣“行動支部”工作法，以組織帶動黨員、黨員帶動群眾，有效促進群眾參與“千村美居”大實踐。堅持在鄉(xiāng)村治理中檢驗黨建成效。把1144個農(nóng)村支部建到網(wǎng)格上，制定建設(shè)“紅色網(wǎng)格”10條標準，推動黨建網(wǎng)格和治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”。創(chuàng)新建設(shè)“網(wǎng)格先鋒站”，在先鋒站成立政策宣傳、信息采集、環(huán)境監(jiān)督、矛盾調(diào)解等先鋒隊伍，建立“村干部接待日”制度，全面探索“組織領(lǐng)導、黨員帶頭、全民參與”，看得見、有溫度、能感知的XX鄉(xiāng)村治理模式，有效推動鄉(xiāng)村振興。