治庸自查-資料下載頁
2025-10-19 14:07本頁面
【正文】 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，胡長松主任擔任組長，負責治庸問責日常工作。三是聯(lián)系農(nóng)業(yè)實際，制定工作方案。針對我辦職工思想、作風實際，結(jié)合推進農(nóng)業(yè)發(fā)展的工作要求，制定《強力推進治庸問責工作實施方案》，按照宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個步驟，著力解決黨員干部隊伍中存在的“庸懶散軟”方面的突出問題。二、認真學習，搞好動員，確保工作深入人心一是召開會議全面動員。9月14日，市委辦副主任、市委農(nóng)辦主任胡長松主持召開了機關(guān)治庸問責動員大會，學習傳達了全市治庸問責工作動員大會精神，要求大家迅速將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的統(tǒng)一部署上來，做到了主要負責同志親自動員部署，黨員干部職工全員全程參與。二是運用宣傳動員。我辦設(shè)立“治庸問責”專欄，出刊工作展板，使治庸問責工作深入人心。同時，加強對外宣傳，接受社會監(jiān)督。三、注重結(jié)合，凸顯特色，確保工作有聲有色作為職能部門，我們以這次治庸問責工作為契機，切實推動干部作風能力建設(shè)，服務(wù)農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。一是結(jié)合向先進典型學習活動，著力解決思想平庸問題。我辦以會議的形式組織集體學習治庸問責文件精神，針對部分干部存在的“精神懈怠”問題，我們組織開展剖析教育學習活動，開展討論，深化了對治庸工作的認識。并要求每名干部對照找差距，撰寫學習體會。二是制定工作方案，開展治庸問責宣傳教育。按照冶辦發(fā)[2011]45號文件要求，結(jié)合我辦工作實際，制定了《市委農(nóng)辦關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》，并將各階段任務(wù)進行細化，逐一落實到人。為突出工作特色，確保取得實效，方案中提出了在治庸問責工作中要以治“庸”提能力、治“懶”增效率、治“散”聚活力和治“軟”強作風為重點，開展各項活動，努力做到規(guī)定動作到位，自選動作出彩。我辦掛置以治庸問責為主題的橫幅標語，并開辦治庸問責板報、宣傳欄、展板。三是結(jié)合我辦實際，召開民主生活交流會。我辦定期召開治庸問責交流會，會上就領(lǐng)導(dǎo)隊伍作風建設(shè)問題展開討論，并開展征求意見活動、交心談心活動，在不足中逐步整改。創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型 ”“六型機關(guān)”。四、邊學邊改、邊查邊改，確保工作取得實效我辦將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，出現(xiàn)苗頭當即制止。一是嚴肅改進我辦工作作風。針對上班遲到早退現(xiàn)象，加強對出勤的考核。針對開會隨意缺席現(xiàn)象，實行實名簽到，缺席會后進行通報。針對值班不守時現(xiàn)象，實行不定時電話查崗。針對信訪中心處理問題不及時問題，建立信訪輪流鍛煉工作制度。機關(guān)作風起到立竿見影的作用。二是突出開展明察暗訪。加強督查檢查，看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題，做到服務(wù)于民，取信于民。我辦在這一階段工作雖然總體進展有序，取得了初步成效，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)職工思想認識還不夠到位，單位工作開展還不平衡，治庸成效還停留在表層等。我們將在不斷深化治庸問責工作中，逐步加以改進。五、下一階段工作打算自查整改階段是治庸問責工作的關(guān)鍵。發(fā)現(xiàn)問題是能力的體現(xiàn)，也是解決問題的基礎(chǔ)，同時也是創(chuàng)新工作的著力點。結(jié)合我辦工作實際按照方案部署，循序漸進推進。重點抓好以下幾項工作。集中排查三個方面問題。通過干部自查、群眾投訴、黨內(nèi)互查等方式，集中排查“庸懶散軟”方面的突出問題，重點查找在機關(guān)管理和黨員干部紀律作風建設(shè)上的突出問題，在實行目標管理、推進重點工作中的突出問題，在體制機制上制約科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題。掀起學習先進典型熱潮。進一步在掀起學習“荊楚農(nóng)技推廣先鋒”李文英先進事跡的熱潮，激發(fā)我辦黨員干部和職工獻身湖北“三農(nóng)”工作的熱情，在農(nóng)業(yè)各大行業(yè)造就更多優(yōu)秀的企業(yè)家、技術(shù)專家和管理工作者。專此報告。大冶市委農(nóng)辦2011年11月10日
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