“治庸問責(zé)”自查整改報(bào)告-資料下載頁
2025-09-10 22:10本頁面
【正文】 有時(shí)滿足于得過且過。有為了 “ 完成任務(wù) ”“ 交差 ” 的觀念。 矛盾糾紛排查化解工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺少做群眾工作的有效手段和方法，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù) 群眾的理念薄弱的問題。 “ 五條禁令 ” 貫徹落實(shí)不堅(jiān)決不徹底，心存僥幸，有時(shí)酒駕甚至醉駕私家車。 二、存在問題的主要原因： 首先沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的內(nèi)在實(shí)質(zhì)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了 第 16 頁 共 19 頁 理論學(xué)習(xí)水平的提高。特別是與林業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)等學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。其次，自我要求不夠嚴(yán)格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，只求過得去不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不講究精益求精，而是草率了事，滿足 于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 三、整改措施 在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)： 提高學(xué)習(xí)能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身 素質(zhì)。要自覺把相關(guān)理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。 提高工作能力。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的 主動(dòng)性，對(duì)工作敢想敢干，敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣 的束縛，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善自身存在的缺點(diǎn)和不足。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力。改變懶散的工作態(tài)度和互相依賴的心理，真正提高自身素質(zhì)。 提高自律能力。首先，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、 “ 五條禁令 ” 等警規(guī)警紀(jì)，徹底消除僥幸心理，堅(jiān)決杜絕酒后駕車。其次，要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在平時(shí)執(zhí)法活動(dòng)中，做到法律面前人人平等，堅(jiān)持原則 第 17 頁 共 19 頁 辦事，克服人情觀點(diǎn)。同時(shí)改變工作作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 不斷總結(jié)化 解群眾矛盾糾紛工作的有效手段和方法，向經(jīng)驗(yàn)豐富的民警學(xué)習(xí)，提高服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。 總的來說，通過這次的治庸問責(zé)學(xué)習(xí)，使我充分的找到了自身的不足之處，并知道了該如何去糾正自身存在的問題。我相信自身還有不足之處，我一定要以此為起點(diǎn)，在今后的生活工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，并勇于糾正，爭(zhēng)取更好的完成各項(xiàng)工作。 第五篇：調(diào)研員治庸問責(zé)自查整改報(bào)告調(diào)研員治庸問責(zé)自查整改報(bào)告： 通過參加我辦開展的一系列關(guān)于治庸問責(zé)的宣傳教育活動(dòng)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到 “ 治庸問責(zé) ” 是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，提 升自身素質(zhì)的一個(gè)非常行之有效的途徑，現(xiàn)在結(jié)合自身實(shí)際，將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下： 存在的問題： 崗位榮譽(yù)感不強(qiáng)。一直覺得接待工作是個(gè)伺侯人的工作迎 來送往，拉板凳拉車門，什么人都可以指揮我們，做得好是應(yīng)該的，做得不好當(dāng)眾挨板子，默默無聞，付出很多卻難以看出成績(jī)，所以沒有以接待崗位為榮。 工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。自己總認(rèn)為搞 第 18 頁 共 19 頁 接待快 20 年了，那些套路閉著眼睛都曉得。認(rèn)為過得去就行了，因而工作中惰性較強(qiáng)，其實(shí)也是庸的一種表現(xiàn)，對(duì)新形式下接待工作的新情況新問 題認(rèn)識(shí)不夠。 學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)的有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。滿足于被動(dòng)一般的參加學(xué)習(xí)，如聽報(bào)告，聽傳達(dá)，看看文件與報(bào)紙的標(biāo)題等等。沒有完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo)。所以，學(xué)習(xí)處于一種應(yīng)付的狀況。不系統(tǒng)、不深入。 存在問題的主要原因： 理論學(xué)習(xí)深度廣度不夠，缺乏刻苦鉆研精神，把理論學(xué)習(xí)擺在了次要的位子上，造成了政治敏銳性不高的局面，對(duì)接待工作服務(wù)中心圍繞中心，不是中心勝是中心的實(shí)質(zhì)性體會(huì)不深刻，所以才沒有對(duì)接待工作懷著一顆敬畏之心。 中庸思想作怪，認(rèn)為多一事，不如少一事，追求四 平八穩(wěn)。 整改措施： 經(jīng)過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。接待工作不是簡(jiǎn)單的 “ 吃喝玩樂、迎來送往 ” ，而是我市對(duì)外交往的第一窗口，是改善發(fā)展環(huán)境的特殊資源。接待事關(guān)全局，接待出投資環(huán)境，接待出生產(chǎn)力。只有對(duì)接待工作的本質(zhì)產(chǎn)生深刻的認(rèn)識(shí)才能熱愛接待工作， 第 19 頁 共 19 頁 才會(huì)以接待人為榮，才會(huì)對(duì)接待工作產(chǎn)生敬畏之心。 樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，敢想敢干。在接待活動(dòng)中創(chuàng)造 性地開展工作，爭(zhēng)取多出精品。 改正工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，端正良好的工作態(tài)度。積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處。
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