【正文】 不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。思想政治工作有時(shí)不到位，黨群干群關(guān)系緊密不夠。組織活動(dòng)開展較少，未能很好的激發(fā)黨員的工作熱情和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。部分黨員干部有和稀泥做好人的思想，工作中事不關(guān)已，溝通和交通不充分。（二）針對(duì)當(dāng)前停產(chǎn)停伐的實(shí)際情況，我場(chǎng)黨組織應(yīng)切實(shí)提升林場(chǎng)班子的執(zhí)行力，起到模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題，為林場(chǎng)百姓多謀福祉，努力為林場(chǎng)尋找可替代項(xiàng)目，在我場(chǎng)現(xiàn)有“四大基地”項(xiàng)目基礎(chǔ)上再爭(zhēng)取增強(qiáng)12個(gè)新項(xiàng)目，使林場(chǎng)煥發(fā)出新的活力。在停產(chǎn)停伐之后，林場(chǎng)黨組織把搞好培育森林資源，發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，建設(shè)文明場(chǎng)所，解決好職工的物質(zhì)文化生活問題作為主要工作，緊緊把握黨建工作與林場(chǎng)所重點(diǎn)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是發(fā)揮黨組織壯大特色經(jīng)濟(jì)的示范作用。林場(chǎng)所黨組織發(fā)揮引導(dǎo)示范作用，引導(dǎo)職工經(jīng)營(yíng)好森林資源。二是發(fā)揮黨組織在活躍場(chǎng)所文化生活，提高文化素質(zhì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)中的帶頭作用。在工作中，林場(chǎng)所黨組織一方面多渠道籌措資金，加強(qiáng)文明場(chǎng)所硬件建設(shè)，一方面組織黨員利用業(yè)余時(shí)間和節(jié)假日開展義務(wù)勞動(dòng)，使場(chǎng)容所貌實(shí)現(xiàn)了凈化、綠化、美化。通過組織林場(chǎng)干部職工走出去到其它地方觀察考查，提高黨員和職工的思想文化水平，掌握從事多種經(jīng)營(yíng)的技能和本領(lǐng)。三是發(fā)揮黨組織在解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，幫助困難職工脫貧致富方面的帶領(lǐng)作用。林場(chǎng)黨組織在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中推行了關(guān)心職工生活的“三到場(chǎng)”和“三必訪”制度，通過堅(jiān)持制度，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。對(duì)全區(qū)黨建工作的意見建議？（一）創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。（二）對(duì)困難黨員加以幫扶，在創(chuàng)業(yè)過程中加以扶持，減輕困難黨員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，改善生活質(zhì)量。（三）建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員光榮感和責(zé)任感，激發(fā)保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。第五篇：當(dāng)前社區(qū)綜治工作中存在的問題及對(duì)策建議當(dāng)前社區(qū)綜治工作中存在的問題及對(duì)策建議社會(huì)保障綜合治理是解決我國(guó)社會(huì)保障問題的根本途徑。做好社會(huì)保障工作，是關(guān)系人民生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事。目前，全面建成小康社會(huì)正處于決定性階段。綜合治理工作能否適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，關(guān)系到服務(wù)XX區(qū)發(fā)展的大局。結(jié)合綜合治理的實(shí)際，探討了存在的幾個(gè)主要問題和建議：一、存在問題當(dāng)前開展矛盾糾紛調(diào)節(jié)、社會(huì)治安綜合治理、群體性突發(fā)事件處置以及群防群治等工作還存在些許問題。概括起來，主要有如下幾個(gè)方面：基層人民調(diào)解難作為基層人民調(diào)解存在的問題主要體現(xiàn)在調(diào)解員沒有接受系統(tǒng)的法律培訓(xùn)，導(dǎo)致一些調(diào)解員在調(diào)解矛盾糾紛過程中法律規(guī)定和責(zé)任不明確，存在重結(jié)果、重口頭、輕程序等問題，強(qiáng)調(diào)口頭而忽視程序，同時(shí)，一些口頭調(diào)解沒有做記錄，也沒有做記錄或登記，這給文件的保留帶來了困難。社區(qū)警務(wù)工作難開展運(yùn)行機(jī)制還沒有到達(dá)建立健全，社區(qū)的警察工作也沒有標(biāo)準(zhǔn)化。由于缺乏對(duì)社區(qū)警務(wù)概念的理解，對(duì)社區(qū)警務(wù)沒有達(dá)成共識(shí)，公安機(jī)關(guān)也沒有完全實(shí)現(xiàn)警務(wù)重點(diǎn)的向下轉(zhuǎn)移和向前轉(zhuǎn)移。此外，現(xiàn)有警力不足，基層民警面臨許多臨時(shí)應(yīng)急任務(wù)，難以一心一意工作。所以，盡管一些社區(qū)有社區(qū)警務(wù)標(biāo)志，但若不建立規(guī)范，社區(qū)警察很難在運(yùn)行機(jī)制的社區(qū)下開展工作基層創(chuàng)建工作難見成效基層治安建設(shè)是社會(huì)治安綜合治理落實(shí)各項(xiàng)措施的載體，是解決新時(shí)期突出治安問題、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)治安改善的有效形式。但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一些人的價(jià)值取向發(fā)生了偏差，對(duì)基層和平建設(shè)的認(rèn)識(shí)也很低，難以推動(dòng)基層和平建設(shè)。群眾的積極性普遍不高。即使盡一切努力推出，一些人仍然“發(fā)送”而不是“移動(dòng)”，例如口號(hào)、會(huì)議安排和專欄報(bào)道。實(shí)施大規(guī)模預(yù)防和大規(guī)模治理組織是困難的，因?yàn)樗鼈儗⑸鐣?huì)保障和建設(shè)和平視為一種負(fù)擔(dān)，將勇敢的行動(dòng)視為干涉自己的事務(wù)。普法教育難適應(yīng)形勢(shì)群眾法制觀念的更新與法制建設(shè)之間存在差距。在法制建設(shè)日新月異的當(dāng)今，廣大群眾法制觀念日益增強(qiáng)，但在”是與非、似懂非懂”之間，與法制建設(shè)的腳步存在差異，歷史遺留下來的”大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”錯(cuò)誤思想在群眾中普遍存在。一旦認(rèn)為自身利益遭到侵犯時(shí)，不是依靠政府、依靠法律來保護(hù)自己，而是采取鬧的方法求得解決。同時(shí)，多數(shù)群眾仍然保持”法不責(zé)眾”的心理，認(rèn)為只要鬧的人多，法律及執(zhí)法機(jī)關(guān)就無法處理。職能部門和執(zhí)法機(jī)關(guān)在依法辦事的過程中難免與群眾發(fā)生分歧，是導(dǎo)致群體性鬧事事件發(fā)生的一個(gè)原因。二、意見和建議為了能進(jìn)一步完善綜合治理工作，更好的服務(wù)人民群眾。針對(duì)上述問題，提出如下建議：完善矛盾糾紛排查調(diào)解機(jī)制。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包案制度。堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)，各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。二是完善工作責(zé)任制度。堅(jiān)持”誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，歸口調(diào)處。三是落實(shí)排查制度。堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合。四是加強(qiáng)信息反饋及報(bào)告制度，實(shí)行小事每周報(bào)，大事隨時(shí)報(bào)，無事零報(bào)告。五是推行獎(jiǎng)懲制度。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決等制度強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。大力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)。一是進(jìn)一步明確社區(qū)民警工作職責(zé)，使其工作內(nèi)容具體化、操作程序化、考核指標(biāo)數(shù)字化，逐步完善警務(wù)工作規(guī)范。進(jìn)一步確立管理與服務(wù)相結(jié)合、公開與秘密相結(jié)合、動(dòng)態(tài)巡邏與靜態(tài)值守相結(jié)合、日常管理與重點(diǎn)教育控制相結(jié)合的工作方式，逐步完善治安防控工作規(guī)范。二是最大限度挖掘社區(qū)資源。在常與社區(qū)群眾接觸，多與社區(qū)群眾交流，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾搜集社區(qū)信息的基礎(chǔ)上，對(duì)一些不安定的苗頭性因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，共同化解。同時(shí)積極開發(fā)社區(qū)內(nèi)的治安輔助資源，最大程度激活“聯(lián)防聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制。全面提高綜治隊(duì)伍綜合素質(zhì)。提升綜合素質(zhì)，關(guān)鍵在于隊(duì)伍自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)和整體作戰(zhàn)能力。必須從“不忘初心牢記使命”主題教育的要求出發(fā)，創(chuàng)新思路，積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合主題教育，深化社會(huì)主義法治理念教育，認(rèn)真查擺思想認(rèn)識(shí)不足、工作中存在的突出問題，使綜治隊(duì)伍切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，對(duì)人民群眾滿腔熱忱。大力開展普法宣傳教育活動(dòng)。豐富法制宣傳內(nèi)容，加強(qiáng)法制宣傳園地建設(shè)，在公共場(chǎng)所建立固定和流動(dòng)法制宣傳設(shè)施，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和自身工作特點(diǎn)，定期在學(xué)校辦、公眾場(chǎng)所辦普法宣傳欄；加強(qiáng)傳媒陣地建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的作用，在群眾便于觀看、喜聞樂見的傳播渠道中開設(shè)專題，積極開展生動(dòng)活潑的法制宣傳教育活動(dòng)；加強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)，通過廣泛的宣傳活動(dòng)，使得人民群眾的法律意識(shí)與時(shí)俱進(jìn)。除了上訴的問題和建議，我們綜治工作還要以善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于承認(rèn)問題、懂得發(fā)掘問題、撲下身子深入研究和解決問題為主線，通過持續(xù)不斷地提出問題進(jìn)而循序漸進(jìn)地解決問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，才能有效提高綜治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。