【正文】 而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有牢固樹立，沒有真 正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某 些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴 謹，有存在 “完成任務”，“交差” 的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是 “應 付”了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說 的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執(zhí) 行情況，自身還不能以身作則。三、整改提高措施刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論和業(yè)務學習作為自己的第一需 要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展 示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕 馭工作的能力。開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng) 造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新 局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標，保持旺盛的 精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率 和服務質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動國土資源管理工作科學發(fā)展，做 好自己應作的工作，應盡的本分。自查人： 2011 年 9 月 28 日第五篇：庸懶散貪第三階段工作小結***醫(yī)院整治“庸懶散貪”問題專項工作第三階段工作小結按照市委、市政府政府開展治理庸懶散貪實施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實施行動的工作要求，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，認真剖析問題原因，切實解決了庸懶散貪方面存在的突出問題，推進我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展?，F(xiàn)把本階段工作小結如下：一、加強組織領導，全力抓好整改工作。按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，堅持邊查邊改，制定整改方案，實行整改責任制，整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問題專項工作領導小組副組長**副院長總牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實，做到責任到科室、任務到個人，做到問題明確、目標清晰、制訂措施，細化責任，齊抓共管，切實解決各種突出問題，務求取得實效。二、加強明查暗訪，確保整改工作取得成效。針對存在問題，結合紀律作風整頓工作，我院把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，貫徹于集中整治專項工作全過程。由***副院長牽頭的領導小組不定期對各科室進行了明查 1暗訪共4次。明查暗訪中發(fā)現(xiàn)了許多存在問題。主要是個別科室考勤登記不規(guī)范、不及時、監(jiān)督無力，個人醫(yī)護人員做事拖拉，與患者溝通方法欠佳等。為繼續(xù)加強整治“庸懶散”問題，根據(jù)《***醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》和《***醫(yī)院關于加強整治“庸懶散”問題的通知》，對相關人員進行通報批評和進行經(jīng)濟處罰，針對以上發(fā)現(xiàn)問題，要求各科室及時整改，查漏補缺，完善各項工作制度和措施，確保確保整改工作取得成效。三、強化措施，務求實效。根據(jù)市委、市政府辦公室《關于印發(fā)〈全省集中整治“庸懶散貪”問題專項工作推進會精神傳達提綱及貫徹落實工作措施〉的通知》（東辦發(fā)【2012】70號）精神，為繼續(xù)加強整治“庸懶散”問題，醫(yī)院加強了監(jiān)督檢查，完善相關制度，印發(fā)了《**醫(yī)院關于加強整治“庸懶散”問題的通知》，嚴禁工作人員上班時間利用電腦上網(wǎng)看電影、玩游戲等與工作無關的事情，違反者第一次罰款100元；第二次罰款200元；第三次罰款300元并處以停薪停崗一個月理論學習，同時，給予所在科室科主任或護長分別處以第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款150元。另外，開會無故不到會者，按曠工論處，病假、事假，須經(jīng)所在科主任或護長批準，科主任或護長須經(jīng)值班院長批準。通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我院干部職工的認識有了明顯提高，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別職工中存在的紀律松弛、上進心不強、解釋病情不耐心、沒2有嚴格遵守上下班制度等現(xiàn)象得到全面改觀。全院干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決，大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進取、求真務實的醫(yī)療工作者新形象得以樹立，隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高，醫(yī)院整體工作快速、有序推進。2013年1月12日 3