【正文】 將來がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。他社にない獨(dú)自の事業(yè)や製品などを引き合いに出しながら、十分に會(huì)社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動(dòng)機(jī)を述べるのがベストです。あまり研究できなかった場合は、自分が目指す仕事を中心に「この會(huì)社なら自分の目標(biāo)が実現(xiàn)できる」といった答え方をするといいでしょう。＊ 當(dāng)社についてどの程度ご存じですか？會(huì)社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見る質(zhì)問です。會(huì)社の規(guī)模によって資料を調(diào)べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」ではちょっと困ります。無理をする必要はありませんが、會(huì)社案內(nèi)で知り得る程度ぐらいは、知識(shí)として備えておきましょう。その中で「御社のこういう點(diǎn)に興味を持って仕事をしてみたいと思います」と意欲につなげるのがポイントです。＊ 當(dāng)社に対してどんな印象をお持ちですか？「當(dāng)社についてどの程度知っていますか？」という質(zhì)問よりも一歩踏み込んだ質(zhì)問です。メーカーならその會(huì)社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気などに関する印象を盛り込み、素直に感じたままを話せばいいでしょう。「今日伺ってみて、社員の皆さんがイキイキと働いておられる姿に魅力を感じました」などと訪ねた印象を述べるのも手です。ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく聞こえることは要注意です。＊ この仕事を選んだ動(dòng)機(jī)をお聞かせ下さい？仕事に対する意欲、熱意を測(cè)ろうとする質(zhì)問です。特に未経験で応募してきた人の場合は、応募した仕事についてどれだけ理解しているか、関心や興味がどの程度あるかを探ることで、単なる憧れで応募してきた人を排除する意図があります。回答としては、自分の理解している範(fàn)囲內(nèi)で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せればいいわけです?！嘎毞Nは違っても、こうした點(diǎn)では前職の経験が生かせる」と、できるだけ今までの仕事とつながりを持たせて語るのがポイントです。＊ 入社したらどんな仕事をしたいですか？複數(shù)の職種を募集している場合によく出される質(zhì)問です。「何でもいいです」では配屬する上で困るし、仕事への姿勢(shì)を疑われます。単一職種の募集の場合にこの質(zhì)問が出たときは、応募者が抱いているイメージと、現(xiàn)実との間にギャップがないかを確認(rèn)するためです。または、その職種でどのように働きたいか、仕事にかける意欲を具體的に問うケースもあります。どちらにしても、自分のやりたい仕事をハッキリ伝えましょう。「當(dāng)面は○○の仕事に思い切り取り組み、將來は△△の勉強(qiáng)もしたい」などと將來の目標(biāo)やキャリアプランが盛り込まれればもっとよいでしょう。＊ この業(yè)界を選んだ動(dòng)機(jī)は何ですか？業(yè)界についての知識(shí)、研究の成果を探り、會(huì)社選びや仕事選びの動(dòng)機(jī)の裏づけを取ろうとする質(zhì)問です。特に異業(yè)種からの転職者に対しては、単なるあこがれや「面白そうだから」程度の安易な仕事選びをしていないかチェックすることにあります。＊ この仕事には何が大事（必要）だと思いますか？仕事への志望動(dòng)機(jī)に関連させて、仕事內(nèi)容を理解できているかどうかを探る質(zhì)問です。未経験の人に対して聞かれることが多いものです。理解度テスト的な性格が強(qiáng)いので、仕事の持つ特性を述べると同時(shí)に、自分なりの解釈を加えるとよいでしょう。経験者に対して質(zhì)問された場合は、仕事に対する自分の姿勢(shì)をアピールすると効果的です。＊ あなたの仕事観をお聞かせ下さい？漠然とした質(zhì)問ですが、「何のために仕事をしているのか」「仕事によって何が得られると思うのか」といった意味に解釈すると回答もしやすくなります。あまり難しく考えずに自分なりの普通の言葉で話しましょう。例えば、「仕事は趣味とは言いませんが、自分の人生に跳ね返ってくるものも大きいですから、楽しいものととらえています」というようにです。ただし、「働くのは嫌い」という後ろ向きの姿勢(shì)はいただけません。仕事への積極的な姿勢(shì)を示すことを忘れないで下さい。＊ 將來どんな役職に就きたいと思いますか？昇進(jìn)の夢(mèng)がある場合は、「いつかは、社長を目指しています」くらい大きくいっても、仕事への熱意と受け取ってもらえます。出世を望まない場合は、「仕事は適當(dāng)にやればいい」などと誤解されないように、「自分の専門分野で能力を磨きたい」などと、その他の具體的な目標(biāo)を語ることを忘れずにして下さい。＊ この業(yè)界の現(xiàn)狀をどう思われますか？業(yè)界の現(xiàn)狀と將來についてある程度勉強(qiáng)したあとを見せたいところですが、獨(dú)創(chuàng)的な見解を述べる必要はありません。ただし、同業(yè)界からの転職者に対して質(zhì)問された場合は、動(dòng)向についての把握だけでなく、自分の見解も少しは加えたほうがよいでしょう。＊ 給與はどのくらいもらわれていましたか？給與を決める際の一つの材料として聞くものです。正直に答えればよいよはいっても「だいたい月○○萬円くらい???」といったあいまいな言い方ではなく、給與、賞與、手當(dāng)などを含めた年収ではっきり示すほうがよいでしょう。一般に同じ業(yè)界であれば給與水準(zhǔn)もほぼ同じなので、給與額から応募者が今の會(huì)社でどう評(píng)価されているかを探ることも可能です。＊ あなたの長所（と短所も）は何ですか（自己ＰＲしてください）？「自分をどれだけ客観視できているか」と同時(shí)に、その長所?短所を、「仕事上でどう生かし」、「どう補(bǔ)っていこう」と考えているのかを問う質(zhì)問です。自分の見方だけでなく、「友人からはよくこういわれる」などと周囲の見方を交えて話すとよいでしょう。抽象的な話は禁物です。具體的な體験をもとに自分の反省を示すエピソードを交えて、魅力的に語りましょう。＊ 將來の夢(mèng)についてお聞かせ下さい？目的意識(shí)や將來設(shè)計(jì)をもっているのか、またそれに基づいた転職なのか、社會(huì)人としての成熟度を見る質(zhì)問です。將來へのしっかりした目的があれば、仕事にも張りが出ていい働きをしてもらえると會(huì)社側(cè)は考えている?！杆饯螇?mèng)は○○することです。御社は△△の點(diǎn)で私の夢(mèng)とつながる部分がある」といったように、その會(huì)社で実現(xiàn)の期待が持てる夢(mèng)なら申し分ないでしょう。＊ 休日は何をして過ごすことが多いですか？興味の方向性やライフスタイルを探ると同時(shí)に、活動(dòng)的な面を持っているかどうかを判斷しようとする質(zhì)問です。プライベートでも活動(dòng)的な人を企業(yè)は望んでいます。「休日は、いつもゴロ寢」では無気力な印象を與えてしまいます。スポーツでも趣味的なものでも、なにか興味があるものがあり、休日でも活動(dòng)していることを訴えることが大切です。あなたの長所（ちょうしょ）はなんですか。（あなたの長所を教えてください）/你有什么長處？ねばり強(qiáng)いです。/堅(jiān)忍不拔。真面目です。/認(rèn)真。責(zé)任感が強(qiáng)いです。/責(zé)任感很強(qiáng)。あなたの短所（たんしょ）はなんですか。（あなたの短所を教えてください）/你有什么短處？日本語が下手（へた）ですけど、今後もよく勉強(qiáng)してきっと上手になろうと思っています。/日語雖然不是很好，但今后好好學(xué)，一定會(huì)變好的。あなたの趣味はなんですか。音楽を聞くこととか、スポーツをすることとか、本を読むこととかいろんな趣味を持っています。