新余市城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險擔(dān)保證明一覽表doc-資料下載頁
2025-10-19 13:30本頁面
【正文】 門，甚至沒有專職財務(wù)人員，按文件要求的證明人無法找全。四是近年來，全省各地實行戶籍改制，所新發(fā)放的戶口薄，戶別欄統(tǒng)稱為“家庭戶”，按照文件要求在辦理工程中難以區(qū)分農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)戶籍。三、下一步工作思路在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照市上未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策辦理。繼續(xù)加大政策宣傳力度，強化責(zé)任，狠抓工作落實，力爭把全縣符合未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條件的人員全部納入養(yǎng)老保險，確保此項工作順利推進(jìn)。二○一二年三月二十二日第五篇：[2006]5號《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(湘勞社政字湖南省勞動和社會保障廳文件湖南省財政廳文件（湘勞社政字[2006]5號）《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于切實做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)[2000]8號，以下簡稱“國發(fā)8號文件”）和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就我省未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱未參保）的城鎮(zhèn)縣屬以上大集體企業(yè)和國有企業(yè)批準(zhǔn)并資助舉辦的集體所有制企業(yè)職工（以下簡稱集體企業(yè)和廠辦大集體職工）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題通知如下。一、解決未參保集體企業(yè)和廠辦大集體職工的基本養(yǎng)老保險問題，要嚴(yán)格執(zhí)行國發(fā)8號文件的規(guī)定。對于未參保而又停產(chǎn)多年、沒有繳費能力的集體企業(yè)，不再整體納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。二、未參保的集體企業(yè)和廠辦大集體職工中，經(jīng)過國家行政主管部門批準(zhǔn)招工或錄干，并有完整的檔案資料的正式職工（以下簡稱正式職工），2006年1月1日前男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的，可按屬地原則，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保之月起按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。本人自愿，可從我省各市州實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結(jié)合制度之月（實行統(tǒng)賬結(jié)合制度后參加工作的從參加工作之月）起，以原企業(yè)所在市州同期企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例和全省上職工月平均工資（或職工月平均工資的60%）為基數(shù)，補繳基本養(yǎng)老保險費，按同期個人賬戶規(guī)模補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。實行統(tǒng)帳結(jié)合制度前在集體企業(yè)工作的年限，不補繳、不視同。三、正式職工參保后，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，具體計發(fā)辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。累計繳費年限不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。本人自愿也可繼續(xù)繳費至繳費年限累計滿15年止，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。四、應(yīng)參保的正式職工，要及時到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。截止2006年12月31日，應(yīng)參保而未參保的正式職工，以后參保只能從其實際參保登記的時間開始繳費并計算繳費年限，不得以往前追補繳費的形式增加繳費年限。五、國發(fā)8號文件下發(fā)之前，已經(jīng)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的集體企業(yè)和廠辦大集體，維持原有參保辦法不變。國發(fā)8號文件下發(fā)之后至本文下發(fā)之日期間，各地違規(guī)自行決定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的集體企業(yè)及其職工，原則上應(yīng)當(dāng)按本處理意見的規(guī)定糾正。集體企業(yè)職工參保問題，情況復(fù)雜，政策性強，涉及職工的切身利益。各地要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入地宣傳政策，認(rèn)真組織實施。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強服務(wù)工作，及時研究解決工作中遇到的矛盾和問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。
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