【正文】 機(jī)關(guān)工作無小事。在繁雜的工作任務(wù)面前，秘書科長(zhǎng)必須保持良好的心態(tài)，以正確的處事觀落實(shí)好各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)。一是不以事小而不為。事務(wù)本身有大小之分、主次之別。秘書科長(zhǎng)面對(duì)大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事、善于抓大事是明智的，但小事不抓，日積月累，就會(huì)釀成大事，貽誤工作。特別是對(duì)那些看似小事但抓不好就可能影響工作、影響團(tuán)結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的，更不能聽之任之。這也是秘書科工作無小事的內(nèi)涵之所在。對(duì)秘書科長(zhǎng)來說，不管大事小事，不存在該不該抓的問題，只有抓的角度、力度的區(qū)別。二是不以事雜而亂為。秘書科工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。秘書科長(zhǎng)要清楚哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，做到一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免重要工作沒抓住，次要工作用過了勁，使過了頭。不亂為，就要知上知下。吃透了上情，辦事才有方向、有主心骨，摸透了下情，辦事才有的放矢。不亂為，就要知書知禮。知書，就是要多學(xué)習(xí)，提高理論水平，通曉方方面面的知識(shí)，辦事得心應(yīng)手。知禮，是指工作方法多、講藝術(shù)。不僅辦了事，還能使大家心悅誠(chéng)服，各方面都滿意。不亂為，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。秘書科是規(guī)矩之科。秘書科長(zhǎng)更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模，不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了辦事的規(guī)矩。三是不以事急而盲為。秘書科固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。秘書科長(zhǎng)往往是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，負(fù)責(zé)事件處置的第一道工序。在這種情況下，秘書科長(zhǎng)必須政治敏感、頭腦冷靜。要泰然處之，切忌慌了手腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地分析，根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)召集有關(guān)部門商討對(duì)策，并依法依規(guī)提出解決方案，呈送領(lǐng)導(dǎo)。要沉著應(yīng)付，切忌慌了神、亂了手腳。其次要邊請(qǐng)示邊按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)力量、組織相關(guān)力量進(jìn)行處置。再次要有主見，切忌唯唯諾諾。面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮，要大膽地往前站，做到胸有主見，既不亂表態(tài)、亂許愿，又不唯唯諾諾、態(tài)度曖昧，避免在解決一種問題時(shí)埋下另一種隱患。四是不以事難而怕為。在處置事務(wù)的過程中，不乏一些超出預(yù)見、超出職責(zé)、難以料理的事情。對(duì)這些事，是上推下卸繞著走，還是主動(dòng)出擊、迎難而上，不僅反映秘書科長(zhǎng)的工作水平，更主要的是檢驗(yàn)秘書科長(zhǎng)的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個(gè)稱職的秘書科長(zhǎng)，必須堅(jiān)持不怕攬矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻煩。三、科學(xué)管理、團(tuán)結(jié)共事是關(guān)鍵秘書科的工作很多是被動(dòng)性、臨時(shí)性的，很多工作僅靠個(gè)人的長(zhǎng)袖善舞是難以完成的，只有科里全體同仁心往一處想、勁往一處使，才能干好事、干成事，才能實(shí)現(xiàn)“1+l2”的整體效應(yīng)。因此，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)助精神，對(duì)于秘書科長(zhǎng)能否充分地履職盡責(zé)至關(guān)重要。一要健全相關(guān)規(guī)章制度，突出規(guī)范管理。在制度的制定中，堅(jiān)持運(yùn)用“熱爐法則”的四個(gè)懲處原則：首先是熱爐火紅，不用手去摸也知道是熱的，是會(huì)灼傷人的——替告性原則。其次是每當(dāng)人碰到熱爐時(shí)，肯定會(huì)被火灼傷——現(xiàn)實(shí)性原則。再次是當(dāng)你碰到熱爐時(shí)，立即就被灼傷——及時(shí)性原則。最后是不管誰(shuí)碰到火爐，都會(huì)被灼傷——公平性原則。要建立一種獎(jiǎng)罰分明的機(jī)制，既不能讓“會(huì)哭的孩子多吃奶”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈。 二要科學(xué)制定工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分類管理。對(duì)于科室的管理，不僅需要健全的規(guī)章制度，還應(yīng)制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制，實(shí)施分類管理。日常工作要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，對(duì)外接待要突出一個(gè)“細(xì)”字，綜合文字材料寫作要突出一個(gè)“精”字，文秘機(jī)要工作要突出一個(gè)“準(zhǔn)”字，后勤服務(wù)要突出一個(gè)“高”字，從而帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)工作上新水平、新臺(tái)階，不斷提升服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。三要營(yíng)造和諧融洽環(huán)境，強(qiáng)化人文管理。除了科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制外，科室管理中也不能少了人情味。要堅(jiān)持以人為本，盡力解決大家日常生活中的實(shí)際困難，使同志們真正感覺到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而激發(fā)工作的積極性。要把創(chuàng)造良好的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容來抓，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人，營(yíng)造一種勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。要注重培養(yǎng)每位科室工作人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系，做到同心不分心，建功不爭(zhēng)功，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，盡力不惜力，理解不誤解，倍加珍視同事的友誼，倍加珍愛集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)緣。秘書科工作總結(jié)13在本學(xué)期的后半段，秘書部除了積極培養(yǎng)新干事。還策劃承辦了20xx年換屆計(jì)劃。其中包括競(jìng)聘大會(huì)和任職暨表彰大會(huì)。：隨著新干事的不斷成長(zhǎng),， 為校團(tuán)委注入新鮮血液。 干事和全體老干部參加了這次大會(huì)。本次大會(huì)本著公開,公平,會(huì)的順利完成。在本次大會(huì)中有許多經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。例如 :1. 公開,公平,公正的原則是我們應(yīng)該繼承的。2. 采取自由競(jìng)選和當(dāng)場(chǎng)投票的方式保證了大會(huì)三原則 。3. 會(huì)場(chǎng)安排了候場(chǎng)區(qū)，保證了競(jìng)選人員有序的上臺(tái)競(jìng)選。4. 老干部也采取提問考察的方式，很好的考察了競(jìng)選干事的綜合素質(zhì)。，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)精神。：為了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)換屆目標(biāo)，為校團(tuán)委注入新鮮血液。充分發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，增強(qiáng)校團(tuán)委學(xué)生干部的責(zé)任感。牢固樹立甘于奉獻(xiàn)和服務(wù)的意識(shí)。表彰工作認(rèn)真、實(shí)干、優(yōu)異的學(xué)生干部干事。增強(qiáng)學(xué)生干部的向心力和校團(tuán)委的凝聚力。校團(tuán)委與12月2日在階七成功舉辦了20xx年校團(tuán)委任職暨表彰大會(huì)。任職暨表彰大會(huì)從籌備到圓滿結(jié)束，從整體上來說是基本成功的?；緦?shí)現(xiàn)了換屆目標(biāo)，表彰了工作優(yōu)異的干部干事，激勵(lì)新人。增強(qiáng)了校團(tuán)委的向心力與凝聚力。凡事再成功背后往往存在一些問題需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)并去完善，現(xiàn)在就本次大會(huì)的不足進(jìn)行總結(jié)。我們將在今后的活動(dòng)中吸取以上前段時(shí)間的工作的教訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)秘書部踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良傳統(tǒng)。握好手中的接力棒，將這個(gè)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)做到。秘書科工作總結(jié)1420xx年，秘書科將繼續(xù)圍繞辦公室中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好三方面工作:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)采用集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周星期日下午組織科室全體同志集中學(xué)習(xí)省、市、縣召開的各類重要會(huì)議精神；周一至周四要求各同志積極學(xué)習(xí)有關(guān)文秘知識(shí)、縣上召開的帶有全局性的會(huì)議材料及出臺(tái)的重要文件，時(shí)刻把握縣委、縣政府的工作重點(diǎn)。二、認(rèn)真調(diào)研緊緊圍繞政府中心工作，結(jié)合各自聯(lián)系部門實(shí)際，充分了解縣情，深入調(diào)研，加強(qiáng)《政府工作》的采寫編輯，力求針對(duì)性強(qiáng)，指導(dǎo)面廣，在內(nèi)容和形式上有所創(chuàng)新，要求每人至少搞1次專題調(diào)研并撰寫較有深度的調(diào)研文章。認(rèn)真抓好《周至政訊》的編輯工作，力求短、實(shí)、真、快，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋來自各方面的信息，辦出新特色。每周編輯出刊《周至政訊》不少于3期，上報(bào)市政府信息每人每周不少于2條。三、強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理，從小事做起，從我做起。堅(jiān)持文明辦公，熱情服務(wù)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍，為完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。秘書科工作總結(jié)15在辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體同志的大力支持以及各方面的通力配合下，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)決策部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，認(rèn)真履行工作職能，盡心盡責(zé)保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)一是緊緊圍繞中心，全力招引重大項(xiàng)目。始終把招商引資工作作為第一抓手，堅(jiān)持帶頭招商、帶頭幫辦，先后10次赴蘇南、浙江、上海等地招商，拜訪客商80余人次，接待30多批有投資意向的外地企業(yè)家來宿考察。同時(shí)，專門成立招商辦公室，設(shè)立5個(gè)招商協(xié)作組和1個(gè)專業(yè)駐外招商組，全員繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，實(shí)行全員招商責(zé)任制、協(xié)作組招商制度和幫辦服務(wù)制度，招商引資保持強(qiáng)勁勢(shì)頭。、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年竣工。投資3000萬(wàn)元的開心農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目已開工建設(shè)?？偼顿Y4億元的揚(yáng)子石墨項(xiàng)目、正在進(jìn)行環(huán)評(píng)和安評(píng)。投資3000萬(wàn)元的陽(yáng)光電氣二期工程即將竣工。江蘇中誠(chéng)自動(dòng)化、騰楷實(shí)業(yè)等軟件和服務(wù)外包項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)。幫辦服務(wù)的翔盛粘膠投資7億元、致富皮業(yè)投資1億元的二期工程已開工建設(shè)。萬(wàn)和泰化工追加投資3000萬(wàn)元，新增2條生產(chǎn)線。二是矢志改革創(chuàng)新，全力推進(jìn)制度建設(shè)。始終堅(jiān)持把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效能、要形象。著力解決規(guī)范化、制度化、程序化問題，力求各項(xiàng)工作全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。在規(guī)范、完善以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《工作實(shí)績(jī)公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《督查工作制度》、《公文處理制度》、《工作制度》等包含18個(gè)方面的22項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、文書處理、后勤服務(wù)等方面工作進(jìn)一步加以規(guī)范。三是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，全力打造一流隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委張書記在辦公室系統(tǒng)的兩次重要講話精神和田秘書長(zhǎng)的指示要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的尖兵隊(duì)”。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，始終將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置，實(shí)行周四“每周一課”、“每人一課”集中學(xué)習(xí)和周二分組學(xué)習(xí)制度，采取輪流講、邀請(qǐng)專家講等形式，不斷完善辦公室工作人員的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，先后組織以“我能、我行、我成功”為主題的演講競(jìng)賽，舉辦以“我為宿遷獻(xiàn)一策”為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，組織開展外出考察、拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)文明禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)，全面激發(fā)辦公室同志的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)勢(shì)心理，展現(xiàn)“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的新特質(zhì)。大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”辦公室精神，不斷強(qiáng)化吃苦耐勞、埋頭苦干的工作作風(fēng)和任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的思想境界。同時(shí)，嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。積極召開民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。先后組織黨員干部到雪楓公園、泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館等地接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況一是加強(qiáng)品行修養(yǎng)，全力當(dāng)好政治表率。為官德為先市委副秘書長(zhǎng)、辦公室主任述職述廉報(bào)告工作報(bào)告。始終堅(jiān)持端正品行，處事公道，尊重他人，與人為善。正確處理苦與樂的關(guān)系、得與失的關(guān)系、幕后與臺(tái)前的關(guān)系，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)，低調(diào)做人，埋頭干事。始終保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與市委的決策保持一致，與市委的中心工作保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通。同時(shí)，正確對(duì)待自身工作的特殊性，堅(jiān)決做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不該議的不議，不該傳的不傳，自覺維護(hù)好市委的權(quán)威。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全力提升能力水平。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一個(gè)好習(xí)慣、一項(xiàng)基本功，堅(jiān)持多讀書，多看報(bào)，多研究問題。深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀系統(tǒng)理論和具體要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論研究與解決實(shí)際問題相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律等方面知識(shí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，并以此指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點(diǎn)工作，深入基層，深入一線，多角度開展調(diào)查研究，高質(zhì)量撰寫調(diào)研報(bào)告，全力以赴當(dāng)好參謀助手。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全力樹好公仆形象。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲，筑牢思想道德防線，無私無畏干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持清醒的頭腦，從不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)拉關(guān)系、托人情、辦私事正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和金錢、物欲的誘惑，做到潔身自好，不忘本分，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以自身的言行舉止和實(shí)際行動(dòng)，影響和管好親屬子女和身邊工作人員。沒有宿責(zé)字〔20xx〕2號(hào)文件中列舉的關(guān)于廉政方面的任何問題。三、最不滿意的一項(xiàng)工作和急需提高的能力回顧一年來的工作，雖然做了一(醫(yī)院工會(huì)主席述職報(bào)告)些事情，取得了一些成績(jī)，但在為市委提供科學(xué)性、前瞻性的決策參考上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在文稿起草、組織協(xié)調(diào)、隊(duì)伍建設(shè)等方面也需要不斷加以改進(jìn)和提高。今后，我將更加振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。擴(kuò)展資料：秘書科工作總結(jié)2011年秘書科工作總結(jié)（2011年12月12日）今年以來，秘書科在縣委和辦公室的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室同志們的支持配合下，緊緊圍繞縣委“雙帶動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略和“強(qiáng)基工程”的總體要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將2011年主要工作總結(jié)如下：一、主要工作情況（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，提升整體素質(zhì)辦公室是縣委的窗口，秘書科是辦公室的前沿，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸來訪群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨，建設(shè)一支高素質(zhì)的秘書工作隊(duì)伍，是順利完成各項(xiàng)工作的前提和保障。一年來，秘書科認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署，深刻領(lǐng)會(huì)展書記講話精神，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)接待禮儀和專業(yè)知識(shí)，不定期對(duì)工作進(jìn)行反思、分析和討論，努力將秘書科打造成一支具備高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性的尖刀部隊(duì)。同時(shí)，積極探索規(guī)律性，力圖使各項(xiàng)工作程序化、制度化、規(guī)范化；不斷提高預(yù)見性，形成應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急工作的思想準(zhǔn)備；努力培養(yǎng)創(chuàng)新性，徹底改變死搬硬套、因循守舊、只堵不疏的工作模式，使工作水平得到明顯提高。（二）注重細(xì)節(jié)規(guī)范，提高工作水平一是會(huì)務(wù)工作突出“規(guī)范”。對(duì)會(huì)務(wù)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都做到大處著眼，小處著手，會(huì)議方案和文字材料保證一字一句零失誤、措詞表達(dá)無歧義，所涉及到的領(lǐng)導(dǎo)和部門詳細(xì)了解會(huì)議程序；通知下達(dá)保證責(zé)任到人，請(qǐng)假理由記錄充分，替會(huì)人員及時(shí)對(duì)接；會(huì)場(chǎng)布臵保證規(guī)范合理，座次安排無遺漏、無重復(fù)，座牌擺放準(zhǔn)確，音響、燈光