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正文內(nèi)容

承德市財(cái)政投資評(píng)審管理暫行辦法-資料下載頁

2025-10-19 12:55本頁面
  

【正文】 作,保質(zhì)保量地完成了政府投資項(xiàng)目預(yù)結(jié)算評(píng)審各項(xiàng)工作任務(wù),為政府節(jié)約了大量的財(cái)政資金,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:一、上半年的主要工作(一)、履行職責(zé),嚴(yán)格評(píng)審,努力控制工程造價(jià),節(jié)約財(cái)政資金近幾年,隨著國家擴(kuò)大內(nèi)需的方針不斷加大,基建投資項(xiàng)目日益增多,我市今年的財(cái)政性投資項(xiàng)目較為突出,代表性的重大項(xiàng)目有“校安工程”、“瑞金一中新校區(qū)”、“兩房工程”、“水庫水利建設(shè)”項(xiàng)目、工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目等。半年來,我們共組織工程預(yù)結(jié)算評(píng)審項(xiàng)目347項(xiàng),,%。其中預(yù)算送審項(xiàng)目177項(xiàng),,;結(jié)算送審項(xiàng)目170項(xiàng),。,使財(cái)政性投資資金發(fā)生了最大效益,節(jié)支增效成績顯著。(二)、狠抓制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,不斷提升評(píng)審工作質(zhì)量和水平評(píng)審中心成立時(shí)間不長,其前身為社會(huì)中介性質(zhì)的事務(wù)所,人員大部分是社會(huì)聘用人員,制度上很不規(guī)范,很難管理。改為財(cái)政投資評(píng)審中心后,所有工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算都需我們?cè)u(píng)審,一下子把評(píng)審中心推到了風(fēng)口浪尖的位置,非常敏感,倍受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界關(guān)注。我們一方面要履行職責(zé),嚴(yán)把評(píng)審關(guān)口,最大限度地節(jié)約財(cái)政資金;另一方面又要面對(duì)核減施工方的錢引起的矛盾、爭執(zhí)、非議和告狀;一方面要承受項(xiàng)目繁多、人手少、任務(wù)急的壓力,另一方又要頂住各種指責(zé)和流言蜚語的壓力,可謂如臨深淵,如履薄冰,只有首先從制度建設(shè)入手,強(qiáng)化內(nèi)部管理,才能應(yīng)付如此復(fù)雜的評(píng)審局面。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化復(fù)核功能 新年伊始,評(píng)審中心就進(jìn)行了內(nèi)部改革,把原中心復(fù)核人員調(diào)至基建科,由基建科負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審中心進(jìn)行復(fù)核工作,防止了在同一科室礙于情面,復(fù)核力度不大,走過場的行為,明確了各自職責(zé)。工程項(xiàng)目的評(píng)審經(jīng)過評(píng)審中心初審后由基建科獨(dú)立復(fù)核,進(jìn)行查錯(cuò)補(bǔ)漏,出具復(fù)核報(bào)告反饋給評(píng)審中心作為出具報(bào)告依據(jù),防止了評(píng)審人員權(quán)力過大,營私舞弊,實(shí)行人情評(píng)審、關(guān)系評(píng)審和吃拿卡要行為的發(fā)生。完善規(guī)章制度,健全考核機(jī)制評(píng)審中心人員特殊,既有正式人員,又有臨時(shí)聘用人員,既有專業(yè)人員又有非專業(yè)人員,每個(gè)評(píng)審人員手中都握有一定的權(quán)力,要管好用好他們絕非易事。首先,我們完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,讓他們有章可循。一是對(duì)評(píng)審資料的接收、查驗(yàn)實(shí)行一次性書面告知,讓建設(shè)單位和施工方明白、理解,既不多跑冤枉路,又能按我們的要求規(guī)范送審,減少怨言和不滿。二是嚴(yán)格評(píng)審程序和內(nèi)容,規(guī)定每個(gè)評(píng)審項(xiàng)目都必須做到資料完備、手續(xù)齊全、程序完整、評(píng)審結(jié)論證據(jù)充分。即每個(gè)項(xiàng)目都有立項(xiàng)批文,都有招投標(biāo)文件和其他相關(guān)手續(xù),確保評(píng)審合法。每個(gè)評(píng)審都必須經(jīng)過現(xiàn)場踏看,評(píng)審初稿,復(fù)核報(bào)告,對(duì)數(shù)記錄,反饋意見單,審減、審增原因分析,確保程序完整。三是針對(duì)外界評(píng)論“評(píng)審先砍一刀,然后再加”的問題,追根溯源,查找原因,找出評(píng)審易引起外界曲解的做法,即評(píng)審人員職業(yè)判斷水平不強(qiáng),有依賴領(lǐng)導(dǎo)或通過會(huì)審解決難題的心理,遇到不好認(rèn)定的項(xiàng)目,不能獨(dú)立地運(yùn)用職業(yè)判斷處理認(rèn)定,而是先把整個(gè)項(xiàng)目金額扣下來,而后通過對(duì)數(shù)了解,調(diào)查求證,會(huì)審確定后再把此項(xiàng)目金額加回去,造成評(píng)審初稿與終稿數(shù)字有較大變化,給外界誤會(huì),曲解了這種程序和做法,認(rèn)為這其中有名堂,找了誰送了誰才慢慢增加,給評(píng)審工作帶來了很大的負(fù)面影響。我們對(duì)癥下藥,一是規(guī)定評(píng)審人員必須要獨(dú)立處理問題,遇到評(píng)審項(xiàng)目中較難認(rèn)定或有爭議的工程量和價(jià)格、取費(fèi)等不能先不算歸零,而應(yīng)該先自我調(diào)查了解取證,結(jié)合職業(yè)判斷進(jìn)行合理認(rèn)定,該算的應(yīng)算,該減的減,做到“不唯增、不唯減、只唯實(shí)”,確保評(píng)審公平、公正。二是完善了評(píng)審初稿和終稿的格式和內(nèi)容,增加了“核增(減)子目清單和原因分析,使評(píng)審結(jié)果明明白白,證據(jù)充分,讓施工方心中有數(shù),心服口服。三是統(tǒng)一了評(píng)審口徑和標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)評(píng)審隨意性大,標(biāo)準(zhǔn)不一、就低不就高的問題,我們統(tǒng)一了評(píng)審口徑,有定額嚴(yán)格按定額執(zhí)行,無定額再參照市場價(jià)調(diào)查確定,改變了以往市場和定額取低的做法,讓施工方有合理的正當(dāng)利潤。四是對(duì)暫時(shí)不能認(rèn)定或爭議較大的項(xiàng)目,應(yīng)向施工方解釋清楚,防止不必要的猜疑。其次,健全了考核制度。針對(duì)以往考核中出現(xiàn)的問題,我們重新修訂了《瑞金市財(cái)政評(píng)審中心目標(biāo)管理考評(píng)辦法》和《瑞金市財(cái)政評(píng)審中心評(píng)審費(fèi)支付辦法》兩項(xiàng)目標(biāo)管理制度。新的考核制度在考核重點(diǎn)和考核內(nèi)容上有很大改變。一是由核減率改為準(zhǔn)確率作為考核依據(jù)。以前我們只注重核減率的考核,導(dǎo)致評(píng)審人員一味地核減,只會(huì)做減法,合理不合理也減,導(dǎo)致對(duì)方意見很大,矛盾很深,負(fù)面影響大。二是把廉潔評(píng)審作為考核的重中之重,明確了評(píng)審人員嚴(yán)禁向服務(wù)對(duì)象索、拿、卡、要、收受錢財(cái),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,并依紀(jì)依法追究責(zé)任。三是提高了評(píng)審聘用人員平時(shí)的工資待遇,由原來的每月550元提高到每月900元,解決了工作累待遇少的問題,提高了他們的工作積極性,同時(shí)也有效防止了因待遇低而收受服務(wù)對(duì)象錢財(cái)?shù)牟涣夹袨榈陌l(fā)生。(三)、加強(qiáng)了對(duì)外宣傳,改善評(píng)審?fù)獠凯h(huán)境財(cái)政評(píng)審工作直接涉及個(gè)人、單位的利益,工作阻力較大,社會(huì)矛盾較多,外界的各種議論也較多,尤其在這樣一個(gè)不太規(guī)范的建設(shè)市場中,基建科、評(píng)審中心為了捍衛(wèi)國家經(jīng)濟(jì)利益,防止財(cái)政資金流失,斷了一些投機(jī)分子的財(cái)路,一些部門和個(gè)人不能正確理解,視我們?yōu)閿?,在社?huì)上制造各種非議,干擾影響我們的工作。對(duì)此,我們也非常重視外界的評(píng)論,一方面從內(nèi)部尋找原因,加強(qiáng)管理;另一方面為了澄清事實(shí),不被片面輿論誤導(dǎo),積極加大宣傳,公開辦事程序,主動(dòng)接受外界監(jiān)督,著力營造一個(gè)良好地外部環(huán)境。一是精心籌備了全市政府投資造價(jià)管理工作會(huì)議。通過會(huì)議這個(gè)平臺(tái),向大家宣傳基建投資評(píng)審政策,介紹政府性投資工程造價(jià)管理工作開展的情況,分析政府投資工程造價(jià)管理工作中存在的問題,剖析政府投資工程造價(jià)虛高的原因,提出下步加強(qiáng)造價(jià)管理的意見。應(yīng)該講,通過這次會(huì)議的召開,引起了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政府投資工程造價(jià)工作地進(jìn)一步重視,加深了各單位對(duì)造價(jià)管理工作的認(rèn)識(shí),起到了比較好地宣傳教育意義,為下一步基建審核工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是召開了基建投資評(píng)審造價(jià)管理工作座談會(huì),廣泛聽取了相關(guān)單位和部門的意見,會(huì)同發(fā)改委、審計(jì)局、監(jiān)察局等六部門聯(lián)合制訂了《關(guān)于貫徹瑞金市人民政府辦公室〈關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政性投資項(xiàng)目造價(jià)管理工作的通知〉的實(shí)施意見》,對(duì)建設(shè)單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中問題作了明確的具體規(guī)定,具有廣泛的指導(dǎo)作用。三是編印了《造價(jià)管理工作手冊(cè)》,把有關(guān)造價(jià)管理制度文件匯集到了工作手冊(cè)中,向有關(guān)單位和個(gè)人派發(fā),加強(qiáng)了基建評(píng)審政策的宣傳。二、存在問題評(píng)審項(xiàng)目較多,任務(wù)繁重,評(píng)審人員嚴(yán)重不足,很多工程項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)急,資料又不齊全,評(píng)審人員從上到下忙于日常事務(wù),評(píng)審?fù)櫞耸П?,雖加班加點(diǎn)也很難保證評(píng)審限時(shí)辦結(jié),導(dǎo)致抓評(píng)審質(zhì)量和管理的時(shí)間不多,影響了評(píng)審質(zhì)量和效果,給外界造成了不良影響。我市工程建設(shè)領(lǐng)域不規(guī)范,勘探設(shè)計(jì)不到位,存在亂設(shè)計(jì)、高估冒算,亂簽證、隨意變更增加工程造價(jià)現(xiàn)象,有些單位和部門責(zé)任心不強(qiáng),隨意簽字認(rèn)可,驗(yàn)收馬虎了事,工程量、價(jià)虛高,給評(píng)審工作帶來很大難處和很大的工作量,評(píng)審經(jīng)常要否定簽證、否定驗(yàn)收,推倒重來,重新調(diào)查了解,重新組價(jià),把評(píng)審?fù)频搅讼嚓P(guān)方的對(duì)立面,矛盾很深,爭執(zhí)很大,使評(píng)審工作處于風(fēng)口浪尖,非議很多。一些建設(shè)單位對(duì)基建法規(guī)、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,建設(shè)程序執(zhí)行不到位,送審的工程預(yù)結(jié)算資料不規(guī)范、不齊全,內(nèi)容不真實(shí),配合評(píng)審的力度不夠,給評(píng)審造成了很大的不便,影響了評(píng)審進(jìn)度和效率。評(píng)審處于“建設(shè)單位點(diǎn)菜,財(cái)政買單”的局面,對(duì)一些建設(shè)單位亂“點(diǎn)菜”超標(biāo)準(zhǔn)“請(qǐng)客”行為,財(cái)政秋后算帳很難奏效。特別是一些勘探、設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位不負(fù)責(zé)任,有關(guān)部門監(jiān)管不力,大部分與施工方站在同一戰(zhàn)線,一起站在評(píng)審的對(duì)立面,一些單位和個(gè)人弄虛作假亂設(shè)計(jì),亂簽證等現(xiàn)象很少被查處,評(píng)審的外部環(huán)境非常不利,如果沒有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和信任,評(píng)審工作將壓力重重,很難有效開展,改變被動(dòng)局面。評(píng)審人員整體素質(zhì)不高,中、高級(jí)精通業(yè)務(wù)的專業(yè)人員沒有,基本上是初級(jí)專業(yè)人員,資歷較淺,經(jīng)驗(yàn)不足,沒有一個(gè)能獨(dú)擋一面,提供技術(shù)指導(dǎo),解決疑難雜癥的專業(yè)人才。三、工作建議加強(qiáng)匯報(bào),取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持和信任。評(píng)審中心處于風(fēng)口浪尖矛盾焦點(diǎn),一直非議不少,壓力巨大,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解評(píng)審工作的難處和存在問題,取得領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和充分信任才能有效開展工作。加強(qiáng)宣傳和部門協(xié)調(diào),為評(píng)審工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。改變工作意識(shí),財(cái)政評(píng)審不僅是事后的結(jié)算工作,更重要的是加強(qiáng)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。嚴(yán)把設(shè)計(jì)預(yù)算審核,控制簽證量、嚴(yán)格做好驗(yàn)收環(huán)節(jié),工作重心應(yīng)由“事后監(jiān)督”改為“事前監(jiān)督”,這樣才能從源頭上遏制基建中存在的不良現(xiàn)象、堵塞基建存在的漏洞,從而從根本上控制建設(shè)項(xiàng)目中高估冒算和三超現(xiàn)象,遏制建設(shè)單位隨意增加工作量、亂簽證、亂驗(yàn)收的現(xiàn)象,從而也減輕財(cái)政結(jié)算審核工作的矛盾和負(fù)擔(dān)。增加評(píng)審人員,引進(jìn)中高級(jí)人才,積極培養(yǎng)現(xiàn)有人員,提升評(píng)審人員整體素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī),對(duì)一些單位和人員弄虛作假,高估冒算、亂設(shè)計(jì)、亂簽證的相關(guān)責(zé)任人提請(qǐng)相關(guān)部門嚴(yán)肅處理,改變我市建設(shè)領(lǐng)域較亂的現(xiàn)狀,讓相關(guān)部門齊抓共管,層層把關(guān),減少評(píng)審壓力和爭議。四、下半年工作計(jì)劃全面清理中心內(nèi)部各項(xiàng)制度,清理評(píng)審積壓項(xiàng)目,逐步解決積壓,健全崗位職責(zé),工作流程,績效考評(píng)等內(nèi)部管理制度,使中心各項(xiàng)工作規(guī)范有序。抓緊完善和強(qiáng)化評(píng)審業(yè)務(wù)規(guī)范。規(guī)范評(píng)審業(yè)務(wù)運(yùn)行的管理制度,逐步統(tǒng)一規(guī)范評(píng)審要求和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)評(píng)審業(yè)務(wù)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,通過完善評(píng)審工作底稿,定期公布項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告,定期業(yè)務(wù)交流等方式,逐步實(shí)現(xiàn)中心各項(xiàng)評(píng)審業(yè)務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化。進(jìn)一步梳理中心目前存在的主要問題,提出改進(jìn)中心工作和促進(jìn)中心事業(yè)發(fā)展的建議,研究中心評(píng)審質(zhì)量存在的突出問題,制定切實(shí)有效的改進(jìn)措施。試行部分工程項(xiàng)目委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評(píng)審辦法,解決評(píng)審人手少、壓力大、時(shí)間緊、任務(wù)急的問題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是廉政建設(shè),積極開展評(píng)審人員政治思想教育工作,努力提高評(píng)審人員的廉潔意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí),提高思想道德修養(yǎng),杜絕“吃、拿、卡、要”行為,樹立好評(píng)審人員的良好形象。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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