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正文內(nèi)容

教務(wù)主任工作總結(jié)-述職材料-資料下載頁

2025-10-19 12:32本頁面
  

【正文】 在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務(wù)之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。以“教學質(zhì)量月”活動和課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。加強教務(wù)處對各教研組的管理力度,從教學的細節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業(yè)務(wù)能力的提高。扎扎實實地上好綜合實踐活動課,積極組織教研組開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設(shè)能力、實施能力和研究能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應(yīng)課程改革的需要。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓和網(wǎng)絡(luò)教研,做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合,使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。全體老師在認真參加教研的基礎(chǔ)上,仍要堅持做到三分之一教案有教學反思、月月有教學故事、期期有案例,要在教育教學刊物、教育網(wǎng)站發(fā)表高質(zhì)量的教育故事,教育隨筆。(二)、繼續(xù)搞好教師培訓,提高教師素質(zhì)加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據(jù)學校工作計劃,在學校和教研室正確領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處加強教師的業(yè)務(wù)學習和指導(dǎo),提高教師對新課程的適應(yīng)能力,并以校教研組培訓為突破口,充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續(xù)開展好一月一次的集中研究、學習活動,鼓勵廣大教師有創(chuàng)新地開展課改教學工作,在常規(guī)教學的基礎(chǔ)上,要求每學科都有3-4個教學金點子,使課改工作充滿生機和活力。繼續(xù)做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。各教研組利用教研時間,繼續(xù)學習新教材,新課標,并做好學習記錄。利用課堂教學達標活動,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質(zhì)。(三)、結(jié)合實際,開展多種學科活動,促進學生學業(yè)水平提高。本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,將開展多種學科競賽活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。以上述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。2011124 9第五篇:教務(wù)主任述職教務(wù)工作述職一學期來,在學校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我逐漸認識到,要成為一名稱職的教務(wù)主任,應(yīng)做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本的工作述職如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):一、身正為范,給校長當好助手俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。重視合作意識。在工作中,我能以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好教研工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。突出服務(wù)意識。教學是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習;二是樂于接受群眾監(jiān)督。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。二、求真務(wù)實,努力工作一學期來,我以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務(wù),制定教學工作計劃,主持教研會議,開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。本學期省教育廳高屋建瓴地提出“課內(nèi)比較學、課外訪萬家”活動,我校按照各級教育主管部門的部署安排,在鎮(zhèn)中心學校的具體指導(dǎo)下開展得有聲有色。就“課內(nèi)比教學”這一塊,我們一是提高認識,營造開展活動的良好氛圍。二是全體教師提高認識。教師是開展這項活動的主力軍。為了提高全體教師的思想認識,學校召開了動員會和討論會。精心部署,提高開展“比訪”活動的工作實效三是為了提高開展活動的效果,確保不走過場,我校在吃透文件精神、摸準校情、充分聽取教師意見的基礎(chǔ)上,對兩項活動進行周密安排,制定了實施方案。課內(nèi)比教學在對象上做到三個“全覆蓋”。即全員覆蓋;全學科覆蓋,我校教師任教專業(yè)是以語、數(shù)、英語、科學、品德為主;全過程覆蓋,即所有講課的教師必須講課、說課、評課全過程參加。在評價上突出“三種能力”,即教材的開發(fā)處理能力、現(xiàn)代教育資源的利用能力、教育教學的基本能力。在安排上到位,教導(dǎo)處已經(jīng)把講課的時間、節(jié)次說課評課的時間、地點做好安排、打印成表。在資料的積累上做到“五個一”,即一份教案、一份說課稿、一份評價表、一份評課記錄、一份教學反思。三、團結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學教導(dǎo)處的主要職責是為教學服務(wù),保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。輔導(dǎo)學生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導(dǎo)學生方面仍不敢放松。然而,自身教育教學水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時代,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。四、認真反思,努力改進回顧一學期的工作,我感覺教務(wù)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:一是對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。二是工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。三是本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
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