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正文內(nèi)容

在全區(qū)下派干部歡送會上的講話-資料下載頁

2024-10-28 11:51本頁面
  

【正文】 、走得穩(wěn)、走得快,是因為常州教育界的領(lǐng)導(dǎo)深知,改革創(chuàng)新是常州教育的根,是常州教育的魂,敢闖敢試是常州教育發(fā)展的精神財富和動力之源。常州教育管理理念新、教學(xué)方法活、教學(xué)質(zhì)量高,非常令人信服。特別是在推進課程改革的過程中,學(xué)校的辦學(xué)理念和管理模式,教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)方法等都發(fā)生了巨大的變化,從而促進了學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建和教師群體的專業(yè)成長,優(yōu)化了教學(xué)過程和教學(xué)管理,并催生了學(xué)校民主科學(xué)和教學(xué)管理機制和以校為本的教研制度的形成。學(xué)校追求遵循規(guī)律的常態(tài)教學(xué),追求務(wù)實高效的教學(xué)研究,追求平等合作,共謀發(fā)展的教學(xué)情境,極大地提高了教學(xué)效益。翻開我們的行囊,里面裝得最多的是充滿常州教育管理經(jīng)驗的書籍;打開我們的電腦,里面裝得最多的是反映常州教育走向輝煌的電子文本;敞開我們的內(nèi)心,里面裝得最多的是常州的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對教育認真負責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的印象。五、常州掛職一次,廣交朋友一片掛職,舉起了鎮(zhèn)江教育強抓管理的大旗。通過學(xué)習(xí)、參與、交流、反思,使我們親身感受到鎮(zhèn)江教育與常州教育的差距,也使我們看到了鎮(zhèn)江教育快速發(fā)展、率先發(fā)展的希望,只有正確認識差距,才能堅定我們學(xué)常州、趕常州的信心和決心;掛職,增強了我們的才干。我們主動與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)匯報、交流,主動與掛職單位的同事一起研究、探討,共同應(yīng)對、共同成長。這種對話式的、參與式的掛職學(xué)習(xí)具有很強的針對性和實效性,通過近四個月的掛職學(xué)習(xí),我們11人思想得到了解放,觀念得到了更新,開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,收益頗深;掛職,架起了鎮(zhèn)江教育與常州教育的橋梁。鎮(zhèn)江市教育局市屬各學(xué)校、機關(guān)各相關(guān)處室、直屬單位都與常州市教育局相關(guān)部門建立起了學(xué)習(xí)交流的綠色通道。我們一定會把常州的好經(jīng)驗、好做法用到自己單位的工作中去,我們會充分利用好掛職期間建立好的友誼有關(guān)系,充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。各位領(lǐng)導(dǎo),最后請允許我代表11位掛職干部,對關(guān)心、支持和幫助我們的常州領(lǐng)導(dǎo)、同事表示感謝,同時盼望大家到多鎮(zhèn)江指導(dǎo)。第五篇:在下派干部座談會上的發(fā)言在下派干部座談會上的發(fā)言共青團大竹縣委書記王海燕2012年3月28日各位領(lǐng)導(dǎo):四川XXX于2010年4月下派到(部門),任黨組成員、(部門)副書記,分管學(xué)校、少先隊和志愿者工作。根據(jù)會議安排,我就(部門)對下派干部的學(xué)習(xí)工作生活管理情況作一簡要匯報。一是思想上高度重視,讓下派干部“有職有責(zé)”。省委組織部選派干部掛職鍛煉是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),加強干部隊伍建設(shè),促進科學(xué)發(fā)展的客觀需要。我們堅持從大局出發(fā),站在全局高度,高度重視下派干部的工作,視“掛職”為“實職”,視“短期”為“長期”,充分考慮下派干部的專業(yè)特長、自身優(yōu)勢,科學(xué)合理分工,敢于放手授權(quán),幫助下派干部克服掛職干部“做客”和“鍍金”的思想,靜下心、蹲下身,有效融入到(部門)中心工作之中,參與重點工作的推進,謀劃難點工作的破解,確保為下派干部創(chuàng)造一個增長才干、施展才華的良好環(huán)境。二是工作中充分放手,讓下派干部“有位有為”。在(部門)人員少、事務(wù)多的情況下,組織為我們選派一位政治性強、視野開闊、作風(fēng)嚴謹?shù)墓歉闪α砍鋵嵉剑ú块T)班子。工作中,我們?nèi)轿?、深層次地向下派干部介紹大竹經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀以及(部門)開展的各項工作,使下派干部能盡快了解現(xiàn)狀,對基層團情充分掌握,對具體工作深入實踐,對青年所需準(zhǔn)確把握。我們在想問題、辦事情時充分考慮下派干部的意見建議,讓下派干部全程參與到(部門)工作中的方方面面,全程參與到班子的各項決策之中,全程參與(部門)各項工作的貫徹落實。努力使下派干部基層經(jīng)驗不斷豐富,信念意志不斷磨練,領(lǐng)導(dǎo)能力水平不斷提升,讓他們有職有權(quán)更有作為,為大竹共青團事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮好作用。三是生活上熱情關(guān)心,讓下派干部“無牽無掛”。對下派干部,我們堅持在工作上一視同仁,在生活中厚愛一分。為掛職干部提供必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,盡可能考慮得周到、細致,營造寬松環(huán)境,使他們安心工作,盡快進入新角色,適應(yīng)新環(huán)境。同時,主動加強與組織部門溝通聯(lián)系,及時反饋下派干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況,交流探討做好掛職工作的方法措施,促進下派工作健康有序開展。工作之余,經(jīng)常與下派干部交流談心,了解思想、工作和學(xué)習(xí)、生活情況,聽取意見建議,增加感情,創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
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